20xx最新軟件公司培訓(xùn)協(xié)議范本-預(yù)覽頁
【正文】 進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：第一條 培訓(xùn)期限自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。rdquo。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。ldquo。服務(wù)期限從培訓(xùn)開始起，到勞動(dòng)合同期滿止。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明
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