【正文】 到仲裁裁決書之日起xxx日內(nèi)向人民法院提起訴訟。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行?！　《?、工作任務(wù)和崗位　?。ㄒ唬┮曳焦ぷ鲘徫唬üしN）_________、　?。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)。　　四、勞動報酬　?。ㄒ唬┘追綀?zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　。ㄋ模┘追桨才乓曳郊影嗉狱c，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資?！　。ǘ┮曳揭蚬へ?fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：　　醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付；　　合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定，一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇?！　。┢髽I(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。　?。ㄋ模┮曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告?！　。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）　　（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：　　乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；　　乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的；　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。　?。ㄆ撸┌幢竞贤诎藯l第（三）款2項解除勞動合同時，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________、　　（八）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外）　?。ň牛┘?、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前30天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第（三）款3項、第（四）款情形之一的，可以隨時解除勞動合同?！　∈?、雙方需要明確的其他事項　　_________　　_________　　_________　　_________　　十二、合同有關(guān)事項　　本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。　　一、合同期限　　（一）本合同期限不得超過一年?！　∪?、勞動時間與休假　　甲方實行國家規(guī)定的每日工作xx小時，平均每周工作不得超過xx小時的工時制度?！　。ㄈ┘追矫吭聏x日如期發(fā)放工資?！　∥?、保險待遇　?。ㄒ唬┮曳揭蚬に劳?，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金?！　。ㄋ模┮曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，其待遇：　　停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定；　　醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同；　　傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費xxxx元?！　“恕⒆兏?、解除、終止勞動合同　　（三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：　　乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的；　　乙方非因工傷病醫(yī)療期滿，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　　乙方有違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的.；　　甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告。　?。ò耍┤舯竞贤K止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方?！　《⒈竞贤瑸開________期限合同，合同自______年______月______日起至______年______月______日止?！　∷?、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和甲方集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護(hù)用品，進(jìn)行安全教育，保障乙方在勞動過程中的安全與健康?！　∥?、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣（人民幣）按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬為____________。甲方為乙方辦理退休養(yǎng)老保險；失業(yè)保險；______保險；______保險；______保險等社會保險手續(xù)。乙方公開涉及甲方利益的商業(yè)秘密之前均須征得甲方同意。若乙方未通知，甲方按乙方以前說明的住址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為送達(dá)?！　∈?、有固定期限的勞動合同期滿后，即行終止?！　∈?、需要約定的其它事項：　　十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，也可自勞動爭議發(fā)生之日______天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員申請調(diào)解仲裁?！　〖追剑海ê炞郑________________乙方：（簽字）_________________　　聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日　　工廠員工勞動合同6威爾森公司（單位）（以下簡稱甲方）　　_________（以下簡稱乙方）　　身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話：依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。轉(zhuǎn)為正式員工后，甲方可確保男每月26003500元，女20xx2800元。外地員工補助往返車票?！　。ㄋ模┮曳矫吭抡埣俨坏贸^3天，需填寫請假單，經(jīng)管理人員同意，且同一部門不得同時請假，超過規(guī)定假期，將扣除相同工作日的工資?！　。ǘ┘追教峁┮曳礁黜棻ｋU福利。工作特別出色的員工，獎勵電動車一輛。　?。ǘ┘追讲话匆?guī)定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除合同?！　〉诹鶙l合同的實施　?。ㄒ唬┍竞贤唤?jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，不得單方面修改合同內(nèi)容?！　〉谄邨l勞動合同變更記錄　　經(jīng)雙方協(xié)商同意，對______年______月______日簽訂的勞動合同作如下變更：　　甲方（簽字）威爾森20xx年2月日　　乙方（簽字）20xx年2月日