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工會主席事跡材料范文4篇-預(yù)覽頁

2025-12-06 04:16 上一頁面

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【正文】 在高溫下?lián)]汗大干的員工們,每天都帶著辦公室的人員把西瓜、冷飲等防暑降溫食品送到員工的手中,使員工始終保持旺盛的精力。平時,休息的員工,把紅布揭開,就可以打乒乓球,下象棋、圍棋?! ∪ツ攴值焦镜膹埩υ诖髮W(xué)談了對象,畢業(yè)后,兩人天各一方?!痹诠飨膷徫簧?,就這樣踏踏實實地干好每一項工作。即堅持做到突出維護職能從基礎(chǔ)做起,表率作用從自身做起,辦好事、干實事、謀大事。落實“三不讓”承諾,既是工會維權(quán)的一項重點工作,又是幫扶救助困難職工的長效機制。七十多歲的老母親望著重病臥床和在家待業(yè)的兩個兒子,常常以淚洗面。僅年初以來,我走訪職工家庭57戶,協(xié)辦紅白事,付出了很多辛苦,可每當(dāng)我看到困難職工露出了欣慰的笑容,從內(nèi)心感到莫大的滿足。為了破解這道難題,我從以人為本,關(guān)愛職工,維護企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā),通過調(diào)查走訪、學(xué)習(xí)借鑒,并得到了行政的理解和支持,建立并完善了職工特重大疾病,突發(fā)事件補助基金?;饡q如沙漠中的一縷甘泉,成立一年來,己有4名職工從中受益。  謀大事、維護企業(yè)利益,發(fā)揮了工會組織的“助推器”作用。這起阻工事件涉及國家、企業(yè)和農(nóng)民的切身利益,情況錯綜復(fù)雜,政策性強,我緊緊依靠當(dāng)?shù)卣?、公安干警和職工群眾。僅用15天時間,在全線的9個標段中率先完成了征地拆遷任務(wù),很快打開了施工局面,維護了企業(yè)利益,挽回了經(jīng)濟損失?! ∽霰砺?、樹工會形象,發(fā)揮了工會組織的“傳感器”作用。我赤手空拳沖上前去營救,窮兇極惡的歹徒兇相畢露,抽出明晃晃的尖刀向我刺來,由于躲閃不及我的頸部連中兩刀,鮮血頓時涌出,我絲毫沒有退縮,揮拳朝歹徒打去。因此,多年來我對自己的行為無怨無悔,從而也樹立了工會干部的形象。幾年來,經(jīng)過自身的實踐和努力,我的工作得到了組織的認可??h總工會主席“百日攻堅行動”先進事跡材料工會主席事跡材料范文(4)   自全省開展工資集體協(xié)商“百日攻堅行動”以來,萬榮縣總工會主席李廷玉,帶領(lǐng)縣總一班人,制定工作方案,深入企業(yè)蹲點,分門別類指導(dǎo),檢查協(xié)議落實,使此項工作取得了明顯成效。他主持召開了動員大會,對此項工作進行了安排部署。同時,對各企業(yè)的經(jīng)營管理、效益高低、工資多少、福利待遇等情況進行了調(diào)查摸底,掌握了第一手資料。近年來,雖引進和新建了一些企業(yè),也取得了較為明顯的效益,但從整體上看,仍屬于打基礎(chǔ)階段,缺少大型企業(yè),缺乏知識密集性企業(yè)。同時以縣總文件下發(fā)了《工資集體協(xié)商“百日攻堅行動”工作方案》,明確提出了工作目標任務(wù):全縣所有企業(yè)工會和行業(yè)性、區(qū)域性工會都要積極簽訂工資集體協(xié)商;全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會、社區(qū)工會和基層聯(lián)合工會,與企業(yè)方開展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商;各基層工會工資專項協(xié)議的簽訂率要達到75%以上。  三、蹲點督導(dǎo),集中攻堅。特別是要明確以工資、獎金、福利等為主要協(xié)商內(nèi)容,要堅持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個程序缺一不可,工資專項協(xié)議草案要經(jīng)職代會審議通過,使其具有法律效力,還要交勞動部門審核備案,為以后協(xié)議履行提供保障。李廷玉把全體工會同志按片區(qū)分為四組,并帶領(lǐng)大家深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會及各企業(yè)蹲點督導(dǎo),看進度,教辦法,解難題,根據(jù)各企業(yè)的性質(zhì)特點、規(guī)模大小、經(jīng)濟效益等情況,對企業(yè)分門別類進行指導(dǎo)。  工資專項協(xié)議雖然簽訂了,但實際效果怎么樣呢?李廷玉又帶領(lǐng)工會人員深入到各企業(yè)進行檢查驗收,看簽訂的協(xié)議是否走過場,是否落實到位。太趙村和六毋村是全縣磚瓦行業(yè)的重點村,多年來,工作環(huán)境差、計件定額低、拖欠工資時有發(fā)生等問題,不時困擾著工會干部和務(wù)工人員,李廷玉深入到磚瓦窯進行調(diào)研,鑒于農(nóng)民工多數(shù)是外地人,經(jīng)與窯主協(xié)商同意,工人來到工地后先預(yù)付部分工資,以保證基本生活需要,計件定額根據(jù)物價上漲和效益增長情況給予合理增加,由磚瓦窯集團工會、窯主、帶班、工人四方共同制定工資標準及結(jié)算辦法,并聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)
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