工會(huì)主席事跡材料范文4篇-預(yù)覽頁
【正文】 在高溫下?lián)]汗大干的員工們，每天都帶著辦公室的人員把西瓜、冷飲等防暑降溫食品送到員工的手中，使員工始終保持旺盛的精力。平時(shí)，休息的員工，把紅布揭開，就可以打乒乓球，下象棋、圍棋?！ ∪ツ攴值焦镜膹埩υ诖髮W(xué)談了對象，畢業(yè)后，兩人天各一方?！痹诠?huì)主席的崗位上，就這樣踏踏實(shí)實(shí)地干好每一項(xiàng)工作。即堅(jiān)持做到突出維護(hù)職能從基礎(chǔ)做起,表率作用從自身做起,辦好事、干實(shí)事、謀大事。落實(shí)“三不讓”承諾，既是工會(huì)維權(quán)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，又是幫扶救助困難職工的長效機(jī)制。七十多歲的老母親望著重病臥床和在家待業(yè)的兩個(gè)兒子,常常以淚洗面。僅年初以來,我走訪職工家庭57戶,協(xié)辦紅白事,付出了很多辛苦,可每當(dāng)我看到困難職工露出了欣慰的笑容，從內(nèi)心感到莫大的滿足。為了破解這道難題,我從以人為本,關(guān)愛職工,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā),通過調(diào)查走訪、學(xué)習(xí)借鑒，并得到了行政的理解和支持,建立并完善了職工特重大疾病,突發(fā)事件補(bǔ)助基金?；饡?huì)猶如沙漠中的一縷甘泉，成立一年來,己有4名職工從中受益?！ ≈\大事、維護(hù)企業(yè)利益，發(fā)揮了工會(huì)組織的“助推器”作用。這起阻工事件涉及國家、企業(yè)和農(nóng)民的切身利益，情況錯(cuò)綜復(fù)雜，政策性強(qiáng)，我緊緊依靠當(dāng)?shù)卣?、公安干警和職工群眾。僅用１５天時(shí)間，在全線的９個(gè)標(biāo)段中率先完成了征地拆遷任務(wù),很快打開了施工局面,維護(hù)了企業(yè)利益，挽回了經(jīng)濟(jì)損失?！ ∽霰砺省涔?huì)形象，發(fā)揮了工會(huì)組織的“傳感器”作用。我赤手空拳沖上前去營救,窮兇極惡的歹徒兇相畢露,抽出明晃晃的尖刀向我刺來,由于躲閃不及我的頸部連中兩刀,鮮血頓時(shí)涌出,我絲毫沒有退縮,揮拳朝歹徒打去。因此，多年來我對自己的行為無怨無悔，從而也樹立了工會(huì)干部的形象。幾年來，經(jīng)過自身的實(shí)踐和努力，我的工作得到了組織的認(rèn)可?？h總工會(huì)主席“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”先進(jìn)事跡材料工會(huì)主席事跡材料范文（4） 自全省開展工資集體協(xié)商“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”以來，萬榮縣總工會(huì)主席李廷玉，帶領(lǐng)縣總一班人，制定工作方案，深入企業(yè)蹲點(diǎn)，分門別類指導(dǎo)，檢查協(xié)議落實(shí)，使此項(xiàng)工作取得了明顯成效。他主持召開了動(dòng)員大會(huì)，對此項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署。同時(shí)，對各企業(yè)的經(jīng)營管理、效益高低、工資多少、福利待遇等情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，掌握了第一手資料。近年來，雖引進(jìn)和新建了一些企業(yè)，也取得了較為明顯的效益，但從整體上看，仍屬于打基礎(chǔ)階段，缺少大型企業(yè)，缺乏知識(shí)密集性企業(yè)。同時(shí)以縣總文件下發(fā)了《工資集體協(xié)商“百日攻堅(jiān)行動(dòng)”工作方案》，明確提出了工作目標(biāo)任務(wù)：全縣所有企業(yè)工會(huì)和行業(yè)性、區(qū)域性工會(huì)都要積極簽訂工資集體協(xié)商；全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、社區(qū)工會(huì)和基層聯(lián)合工會(huì)，與企業(yè)方開展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商；各基層工會(huì)工資專項(xiàng)協(xié)議的簽訂率要達(dá)到75%以上?！ ∪?、蹲點(diǎn)督導(dǎo)，集中攻堅(jiān)。特別是要明確以工資、獎(jiǎng)金、福利等為主要協(xié)商內(nèi)容，要堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序缺一不可，工資專項(xiàng)協(xié)議草案要經(jīng)職代會(huì)審議通過，使其具有法律效力，還要交勞動(dòng)部門審核備案，為以后協(xié)議履行提供保障。李廷玉把全體工會(huì)同志按片區(qū)分為四組，并帶領(lǐng)大家深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)及各企業(yè)蹲點(diǎn)督導(dǎo)，看進(jìn)度，教辦法，解難題，根據(jù)各企業(yè)的性質(zhì)特點(diǎn)、規(guī)模大小、經(jīng)濟(jì)效益等情況，對企業(yè)分門別類進(jìn)行指導(dǎo)?！ 」べY專項(xiàng)協(xié)議雖然簽訂了，但實(shí)際效果怎么樣呢？李廷玉又帶領(lǐng)工會(huì)人員深入到各企業(yè)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，看簽訂的協(xié)議是否走過場，是否落實(shí)到位。太趙村和六毋村是全縣磚瓦行業(yè)的重點(diǎn)村，多年來，工作環(huán)境差、計(jì)件定額低、拖欠工資時(shí)有發(fā)生等問題，不時(shí)困擾著工會(huì)干部和務(wù)工人員，李廷玉深入到磚瓦窯進(jìn)行調(diào)研，鑒于農(nóng)民工多數(shù)是外地人，經(jīng)與窯主協(xié)商同意，工人來到工地后先預(yù)付部分工資，以保證基本生活需要，計(jì)件定額根據(jù)物價(jià)上漲和效益增長情況給予合理增加，由磚瓦窯集團(tuán)工會(huì)、窯主、帶班、工人四方共同制定工資標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算辦法，并聯(lián)合監(jiān)督執(zhí)
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