局長(zhǎng)在民政作風(fēng)推進(jìn)大會(huì)講話(huà)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 相關(guān)股（室）長(zhǎng)（主任）進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，股（室）長(zhǎng)（主任）是否對(duì)一般干部職工進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)；四看征求意見(jiàn)建議形式是否廣泛，是否采取了座談會(huì)、走訪(fǎng)、意見(jiàn)箱、征求意見(jiàn)函、調(diào)查問(wèn)卷等方式查找問(wèn)題，對(duì)每種形式征求到的問(wèn)題是否進(jìn)行了匯總；五看對(duì)單位和個(gè)人查找出的問(wèn)題是否進(jìn)行了分類(lèi)，形成了臺(tái)賬；六看單位查擺出來(lái)的問(wèn)題、整改方案、整改情況是否通過(guò)宣傳欄、報(bào)紙和單位網(wǎng)站等形式向社會(huì)公布，并做好了資料留存；七看民主生活會(huì)每名班子成員是否都進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)；八看開(kāi)展監(jiān)督檢查的通知、方案、通報(bào)等相關(guān)資料是否齊全，對(duì)群眾舉報(bào)、投訴是否有受理登記、辦結(jié)單和回訪(fǎng)記錄；九看推進(jìn)作風(fēng)整治重點(diǎn)工作是否有實(shí)施方案和創(chuàng)新的工作舉措。各股室辦、各下屬單位要緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策部署，深入推進(jìn)干部作風(fēng)整治活動(dòng)。四是大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，不斷完善集政務(wù)公開(kāi)、行政審批、經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)、舉報(bào)投訴、公共資源交易等多種功能為一體的網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，不斷提高工作效率。 要在維護(hù)群眾利益上加大力度。各股室辦、下屬單位要對(duì)第二階段查擺出來(lái)的問(wèn)題逐條逐項(xiàng)進(jìn)行分析，要注意從制度、機(jī)制上查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，在建章立制上下功夫。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保督查整改工作取得明顯成效 開(kāi)展督查整改工作，是確保集中整治活動(dòng)取得實(shí)效的重要保證?！耙话咽帧辈粌H要親自抓，而且要親自做，從我做起，從現(xiàn)在做起，從本部門(mén)做起，真正當(dāng)好干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)踐者、示范者和推動(dòng)者。要增加明查暗訪(fǎng)頻次，積極組織開(kāi)展不打招呼、不定時(shí)間、不定路線(xiàn)的明查暗訪(fǎng)，保證察訪(fǎng)的真實(shí)性、有效性。局作風(fēng)整治辦在工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi)后，將對(duì)各股室辦、下屬單位前兩階段工作開(kāi)展情況進(jìn)行半年考核，排出名次，作為年終考評(píng)的依據(jù)。對(duì)涉及股室辦和下屬單位的問(wèn)題，將視情節(jié)對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)；對(duì)涉及個(gè)人的問(wèn)題，除追究本人責(zé)任外，還要對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)
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