【正文】 改到位。 要在長效機制建設上加大力度。同時，認真對照《關于組織開展對集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動自查自糾階段工作“回頭看”的通知》要求，組織開展一次扎扎實實的“回頭看”。會議的主要任務是：認真總結干部作風整治活動第二階段工作，研究部署下一階段任務，扎實推進督查整改階段各項工作。對敷衍了事、“走過場”的單位部門，各級作風整治機構要通過談話、通報、媒體曝光等手段，責令重新整改，確保整改措施落實到位。要積極創(chuàng)新制度，及時總結各地、各單位特別是基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，把經(jīng)過實踐檢驗的成功做法上升為制度，逐步形成加強干部作風建設的制度體系，提高干部作風整治的制度化、規(guī)范化水平。干部作風整治活動要取得實效，必須動真碰硬、鐵心硬手。要建立定期匯報和督查通報制度，使督查工作常態(tài)化、制度化。要集中解決一批發(fā)生在基層漠視群眾疾苦甚至刁難群眾的突出問題，集中解決一批機關和服務窗口辦事拖拉甚至公開索受好處的突出問題，集中解決一批不依法行政甚至與民爭利突出問題，全力整治少數(shù)干部身上存在的推諉扯皮、吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，執(zhí)法不公、辦事不公，作風粗暴、態(tài)度生硬，以權謀私、奢侈浪費等不正之風，使干部作風整治活動真正成為一項為民謀利的“惠民工程”。各股室、各下屬單位要緊密結合實際，對查找出來的問題制定有效措施，逐條逐項督促整改。下面，我講三點意見： 一、再接再厲，再鼓干勁，繼續(xù)以飽滿的精神狀態(tài)把整治活動不斷引向深入 全縣民政系統(tǒng)干部作風整治活動進入自查自糾階段以來，股室辦、下屬各單位高度重視，把整治活動擺在重要位置，加強組織領導，周密部署安排，強化工作舉措，緊緊圍繞查擺問題、督促整改、跟蹤督辦、嚴格問責等關鍵環(huán)節(jié)，扎實有效地開展各項工作，全縣民政干部作風有了明顯的進步，機關工作效能有了明顯的提升，發(fā)展環(huán)境正在不斷優(yōu)化，