辦事處黨工委書記抓基層黨建工作述職報告-預覽頁
【正文】 （一）加強履職盡責，落實黨建主體責任?，F(xiàn)將抓基層黨建工作情況報告如下。二是落實責任分工。 ?。ǘ┖粚嵒鶎踊A，促進黨建水平提升。選優(yōu)配強社區(qū)班子，配備花城社區(qū)黨委書記名、社區(qū)黨委副書記名、中弘社區(qū)支部書記名。投資余萬元，著力打造社區(qū)和國際黨建示范點，充分發(fā)揮黨建示范點的示范引領作用。二是挖掘先進典型，發(fā)揮模范帶動作用。四是堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確?！拔宀槲宕偃〉脤嵭?。 ?。ㄋ模﹦?chuàng)新工作載體，提升黨建工作實效。推進“四位一體”社區(qū)服務管理模式，完善三社聯(lián)動服務機制，精準入駐社會組織家，特色商家家，三社聯(lián)動上傳信息條。重視點上打造，忽略整體提升，轄區(qū)黨建工作發(fā)展不平衡?！ 。ǘ┙逃芾聿粔?。在基層黨建工作上過于依賴過去的經(jīng)驗和做法，在探索創(chuàng)新上缺乏突破點和亮點工作。針對部分抓黨建工作認識模糊、職責不清、工作自覺性和主動性差的社區(qū)黨組織書記，指導把關不夠嚴格。二是創(chuàng)新意識退化。四是好人主義思想。按照“黨建計劃全面進步年的文件精神要求，落實主體責任，嚴格追責問效，認真履行一崗雙責，制定《黨建目標管理考核細則》，規(guī)范操作社區(qū)黨組織書記黨建述職、績效考核等各項黨建工作，特別是把黨組織書記約談問責、干部誡勉談話和“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作抓到位，層層傳導壓力，每月深入黨建聯(lián)系點進行督查不少于次。一是構建區(qū)域化黨建新格局。創(chuàng)新組織生活、黨員教育方式，每年書記上黨課不低于次，黨員干部教育培訓不少于次。按照每個社區(qū)名的數(shù)量，建立健全社區(qū)后備干部隊伍，通過集中辦班、以會代訓、主題教育、參觀考察等形式，每年對社區(qū)后備干部輪訓一遍，社區(qū)后備干部每年累計培訓時間不少于學時，其中集中培訓不少于學時，年度培訓率要達到%。一是充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的聚焦服務作用。
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