辦事處黨工委書(shū)記抓基層黨建工作述職報(bào)告(完整版)
【正文】 整體提升。 二、存在的主要問(wèn)題及原因 回顧一年來(lái)的黨建工作，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足。五是扎實(shí)開(kāi)展巡察組反饋意見(jiàn)整改工作。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí)。建立和完善《黨員干部年度工作考核和獎(jiǎng)懲辦法》《中層干部選拔使用辦法》《工作人員績(jī)效考核辦法》項(xiàng)制度，實(shí)現(xiàn)黨員隊(duì)伍管理規(guī)范化、制度化。一是突出主體責(zé)任。履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，召開(kāi)黨建專(zhuān)題會(huì)議次，研究部署黨建工作。二是建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”，筑牢基層黨建根基。嚴(yán)格落實(shí)每周四政治學(xué)習(xí)制度和組織生活制度，開(kāi)展黨員理論學(xué)習(xí)教育次，召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”專(zhuān)題研討會(huì)次，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記本。對(duì)照巡察組所反饋的個(gè)方面問(wèn)題個(gè)交辦事項(xiàng)，建立整改臺(tái)賬，細(xì)化整改措施，接受”回頭看專(zhuān)項(xiàng)檢查?！ 。ㄒ唬h建基礎(chǔ)不強(qiáng)?！ 。ㄈ﹦?chuàng)新方法不多。對(duì)基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，第一責(zé)任人的職責(zé)履行不全面，認(rèn)為年初與個(gè)社區(qū)層層簽訂了《黨建工作責(zé)任書(shū)》，分解了項(xiàng)黨建任務(wù)項(xiàng)，落實(shí)了名具體責(zé)任人，自己抓黨建履職盡責(zé)的意識(shí)就可以有所弱化，導(dǎo)致責(zé)任落不實(shí)，工作抓不實(shí)，考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束等制度乏力。一是牢固樹(shù)立黨建“第一責(zé)任人”意識(shí)。實(shí)施“能力提升工程”，組織黨員專(zhuān)題培訓(xùn)次，確保參學(xué)率達(dá)%，每名科級(jí)干部至少撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告篇，每月與干部群眾談心談話次以上。 ?。ㄋ模┲鸩教嵘h組織服務(wù)水平。依托“兩級(jí)網(wǎng)格”和“三社聯(lián)動(dòng)”服務(wù)管理機(jī)制，突出社區(qū)十分鐘服務(wù)圈的便民利民作用，進(jìn)一步引進(jìn)特色社會(huì)組織至少家，強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)功能?！ 。ㄈ┤ψズ脮?shū)記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目。二是把政治建設(shè)擺在首位。對(duì)政策理論沒(méi)有學(xué)深學(xué)透，缺乏解剖麻雀的鉆研精神和創(chuàng)新精神，全年參加政治理論學(xué)習(xí)僅次，到開(kāi)放式組織生活基地參觀僅次，缺乏堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)
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