【正文】 一股大國氣魄?！笔芯揭埠?，江湖兒女也罷，生逢太平盛世，皆可報效國家。習(xí)近平總書記在談到英雄時，說：“我們要銘記一切為中華民族和中國人民作出貢獻的英雄們，崇尚英雄，捍衛(wèi)英雄，學(xué)習(xí)英雄，關(guān)愛英雄。凱莉有一首著名的歌曲，名字就叫《英雄（hero）》，其中的歌詞寫到：so when you feellike hope is gone，look inside you andbe strong，and you’ll finally see the truththat a hero lies in you。習(xí)近平總書記說：“人民是真正的英雄。中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》中，指出：以時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)，努力改革創(chuàng)新、攻堅克難，不斷銳意進取、擔(dān)當(dāng)作為。行百里者半九十。要深化東西部扶貧協(xié)作和黨政機關(guān)定點扶貧，調(diào)動社會各界參與脫貧攻堅積極性，實現(xiàn)政府、市場、社會互動和行業(yè)扶貧、專項扶貧、社會扶貧聯(lián)動。在此我們要深學(xué)篤用習(xí)近平生態(tài)文明思想，要堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨，大力加強干部隊伍建設(shè)，一手抓反面警示，一手抓正面激勵，營造良好政治生態(tài)，使廣大干部在新時代有新?lián)?dāng)新作為。提升干部能力本領(lǐng)，努力成為推動改革發(fā)展的行家里手。堅持目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，既不急躁蠻干也不消極拖延，既不降低標(biāo)準(zhǔn)也不吊高胃口，確保焦點不散、靶心不變。因地制宜培育扶貧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加大就業(yè)扶貧力度，抓好易地扶貧搬遷，積極探索生態(tài)扶貧路子，推進教育、醫(yī)療、社會保障等扶貧政策落地見效，提升扶貧協(xié)作和對口幫扶實效。新時代開啟新征程，新目標(biāo)賦予新使命。發(fā)揚求真務(wù)實、真抓實干之風(fēng)是黨員干部的不變責(zé)任、時代擔(dān)當(dāng)。面對新時代、新征程、新要求、新目標(biāo)，黨員干部要充分調(diào)動和激發(fā)自身積極性、主動性、創(chuàng)造性，擼起袖子加油干，以奮發(fā)向上、時不我待、守土盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)有為精神勇赴新時代的“趕考”。勇赴“趕考”，強化歷史擔(dān)當(dāng)。”新時代的使命要求黨員干部要發(fā)揮奮發(fā)有為、攻堅克難精神，領(lǐng)會講話精神、把握形勢要求，更新發(fā)展理念、跟緊時代節(jié)拍，加強自身建設(shè)、提高業(yè)務(wù)能力，堅持不懈地提高和充實自己，擔(dān)當(dāng)起黨和人民賦予的新時代的歷史使命。同時，要以求真務(wù)實的工作作風(fēng)在改革創(chuàng)新中遇到困難不回避、碰到困難不退縮，弘揚”說了算、定了干、干則成、成必優(yōu)”的執(zhí)行力精神，堅守好自己的“主陣地”，履職盡責(zé)，有質(zhì)量、高效率地完成每一項工作任務(wù)。習(xí)近平總書記強調(diào)，脫貧攻堅是一場必須打贏打好的硬仗；越是進行脫貧攻堅戰(zhàn)，越是要加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)；打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重大政治責(zé)任。打好脫貧攻堅戰(zhàn)，關(guān)鍵在人，在人的觀念、能力、干勁。要用好用活干部考核這個指揮棒，對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核突出脫貧攻堅實效，基層黨建述職評議考核聚焦抓黨建促脫貧攻堅，促使各級干部在脫貧攻堅中打頭陣、當(dāng)先鋒。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)。要強化基礎(chǔ)保障，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜，確保基層有錢辦事、有人管事、有場所議事。在選派方面，注重因村派人，統(tǒng)籌考慮貧困村脫貧難度與選派單位綜合實力、貧困村所需與第一書記所能，確保把政治素質(zhì)高、工作能力強、善做群眾工作、不怕吃苦的干部選派到第一書記崗位上。幸福不會從天降，好日子是干出來的。要用好各類人才特別是農(nóng)業(yè)、科技等服務(wù)力量，廣泛開展惠農(nóng)政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實用技術(shù)、農(nóng)村電商等實用性培訓(xùn)，變“雪中送炭”式的幫扶為“授人以漁”式的引領(lǐng)，提高群眾致富能力。而中國特色社會主義進入新時代，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍是時代的呼喚，是發(fā)展的需要，更是人民的期待。黨中央的好政策，使命呼喚擔(dān)當(dāng)，使命引領(lǐng)未來。文件的出臺，對最大限度調(diào)動和保護干部隊伍積極性、主動性、創(chuàng)造性，讓一切創(chuàng)新活力競相迸發(fā)、一切創(chuàng)造源泉充分涌流，具有重要意義，有利于更好地促進干部想干事、能干事、敢干事，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。《意見》的制定實施，必將進一步調(diào)動和激發(fā)廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為建設(shè)新時代敢于新?lián)?dāng)新作為。把擔(dān)當(dāng)作為者用起來，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為就會蔚然成風(fēng)。干部在實踐中歷練成長，須經(jīng)?！罢甄R子”，“以人為鏡”是外因，“以己為鏡”才是根本。在反饋中，黨組織派人與考核對象談話，幫助解開干部思想疙瘩，引導(dǎo)干部肯定成績、改正錯誤、彌補不足、奮發(fā)有為。大時代要有大擔(dān)當(dāng)。干部是深化改革、決勝全面小康的主力軍，是奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的中堅力量，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢的骨干力量。實干是一種行動、一種精神。深刻領(lǐng)會新時代，新思想，新矛盾，新目標(biāo)提出的要求，以擔(dān)當(dāng)帶動擔(dān)當(dāng)，以作為促進作為。新時代新目標(biāo)新任務(wù)需要新?lián)?dāng)新作為。比如，有的地方對中央精神領(lǐng)會不深刻，出臺象征性文件了事，不注重落到實處，讓制度、政策成為擺設(shè)；有的擔(dān)心成為“始作俑者”，總想著“等上面再明確、等別人先動手、等成熟再借鑒”，拒絕邁出創(chuàng)新實踐的第一步。所有這些問題，既是導(dǎo)向所指，也是實踐所需，更是我們在探索推進中需要把握的重中之重。近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》（以下簡稱《意見》），樹起選人用人的風(fēng)向標(biāo)，傳遞出清晰的“進賢退庸”信號，有助于讓更多適應(yīng)新時代發(fā)展需要的好干部脫穎而出、展現(xiàn)作為。這就要求各地區(qū)各部門在貫徹落實意見過程中，切實以優(yōu)者上、庸者下、劣者汰為目標(biāo)，多出臺一些干貨、實貨及高含金量的政策，通過鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向，把好選人用人關(guān)，大膽使用堅持原則、敢抓敢管的“獅子型”干部，及時調(diào)整混沌度日、怕得罪人的“太平官”，堅決向“為官不為”、“庸懶散拖浮”等問題開刀，真正把敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部選拔上來。以恰當(dāng)方式反饋，是幫助干部總結(jié)實踐經(jīng)驗教訓(xùn)、“紅紅臉、出出汗”的管用手段，在提高干部政治素養(yǎng)、能力素質(zhì)和改進工作作風(fēng)方面，勢必起到正向推動作用。因為擔(dān)心在推進發(fā)展的過程出現(xiàn)過失，一些干部包袱很重、顧慮重重，不敢創(chuàng)新也不愿創(chuàng)新，工作因循守舊，極大阻礙了我們事業(yè)的進步。廣大干部應(yīng)跟隨時代步伐，扛起新時代賦予的歷史責(zé)任，不忘初心、牢記使命，匯聚起實現(xiàn)中國夢的磅礴之力，勇立時代潮頭！