學(xué)習(xí)《干部人事檔案工作條例》心得體會(huì)-預(yù)覽頁
【正文】 庫、目錄建庫、檔案掃描、圖像處理、數(shù)據(jù)存儲進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)材料錯(cuò)裝、編排錯(cuò)位、錄入信息不準(zhǔn)確、圖像掃描效果不符合要求等問題及時(shí)予以糾正。項(xiàng)目交付驗(yàn)收時(shí)，詳細(xì)核對人員基本信息是否準(zhǔn)確，目錄錄入是否規(guī)范、是否與檔案對應(yīng)，原始圖像是否與紙質(zhì)檔案在信息、數(shù)量、排序、目錄等方面與紙質(zhì)檔案一致，高清圖像是否與原始圖像尺寸一致，并逐項(xiàng)填寫驗(yàn)收單。對照《條例》要求，我縣在干部人事檔案服務(wù)干部人才工作中突出體現(xiàn)在，一是執(zhí)行干部任前審核制度，將其作為干部選拔任用的必經(jīng)程序和干部監(jiān)督的有力手段，公正地、客觀地、歷史地評價(jià)干部，并填寫《擬任用干部基本信息審核表》、《干部任前基本信息審核確認(rèn)登記表》和《干部“三齡一歷”審核確認(rèn)登記表》，經(jīng)本人確認(rèn)簽字、加蓋組織部印章后歸入本人檔案，做到凡提必審、凡轉(zhuǎn)必審、凡進(jìn)必審。
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