基層工商所執(zhí)行力建設調研報告-預覽頁
【正文】 ，基層工商所要加強業(yè)務知識培訓，廣泛開展專題講座、案例分析、情景模擬、崗位練兵等學習培訓活動?！ ⊥晟茩z查督導機制，促進干部職工執(zhí)行力 全程監(jiān)督是保證決策執(zhí)行最有效、最有力的手段，基層工商所要充分發(fā)揮監(jiān)督工作在決策執(zhí)行中的作用，通過黨政監(jiān)督、上級監(jiān)督、同事監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種方式，構建全方位的監(jiān)督防范體系，使一切不執(zhí)行、假執(zhí)行、亂執(zhí)行的行為無處遁形。 二、調研內容 調研工作要圍繞進一步落實“五求”工作要求，抓住主題，選準方向，突出重點，緊貼基層，下大力氣對一定時期內事關發(fā)展、事關全局、事關長遠的難點問題和熱點問題進行深入調研，不斷增強研究工作的針對性和實效性。重點課題和研究方向是： ?。ㄒ唬┩七M服務地方經濟發(fā)展研究 研究方向：在總結以往服務發(fā)展成功經驗做法的基礎上，結合當?shù)亟洕?、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，針對服務發(fā)展工作重點難點弱點問題和制約因素，立足工商職能，可從如何持續(xù)拓展政策空間，服務經濟結構調整、國有企業(yè)改革、擴大利用外資、農村改革發(fā)展，推動市場主體快速發(fā)展，深入實施商標品牌帶動戰(zhàn)略，深化服務機制、創(chuàng)新服務舉措等方面入手，通過深入廣泛調研，采取橫向、縱向比較研究方法，提出相應的對策思路和針對性、操作性強的措施建議，不斷創(chuàng)新服務發(fā)展理念，提升服務發(fā)展思路，破解服務發(fā)展難題?！ 。ㄋ模娀犖榻ㄔO研究 研究方向：注意總結經驗，針對當前干部隊伍建設中存在的突出問題，深入研究如何進一步加強黨的建設、隊伍建設、領導班子建設、黨風廉政建設、精神文明建設和作風、效能建設，如何加強和推進工商文化建設；積極探索加強基層規(guī)范化建設，提升基層工商所執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，提高隊伍素質，增強隊伍活力的新思路、新辦法、新途徑。省工商局各有關處室、直屬單位要依據(jù)各自職能職責，完成相應的課題調研任務。要大力弘揚求真務實的精神，掌握第一手真實素材，力求把情況摸得更清，把問題找得更準，把思路提得更清晰，把措施定得更具體，努力形成有價值、高質量的調研報告，為局黨組決策當好參謀助手。要統(tǒng)籌安排，把握進度，有序推進，確保調研任務按時保質完成。各級工商局、工商學會要建立成果轉化機制和激勵機制，加強調研成果的展示、推介和轉化工作，通過內部簡報刊物、召開研討會等形式，發(fā)表或刊登調查報告，繼續(xù)組織開展調研文章評選表彰活動，加強調研成果的交流研討。各級工商局、工商學會要采取有效措施，充實調研人員，加強研究力量，建立學習交流機制，強化學習培訓，提高隊伍素質，努力建設一支政治素質好、業(yè)務能力強的調研隊伍
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