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非公企業(yè)黨建工作總結(jié)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 作。如裝飾公司、房地產(chǎn)有限公司等個(gè)條件成熟的企業(yè)分別單獨(dú)建立了黨組織。“三掛靠”即掛靠上級(jí)黨組織。食街現(xiàn)有黨員2人,暫不具備單獨(dú)建立黨組織的條件,通過(guò)“黨建帶工建”方式,成立了食街工會(huì)組織,并以工會(huì)為載體開(kāi)展黨建工作,為黨組織的建立創(chuàng)造條件。如,起初有些企業(yè)對(duì)組建黨組織有思想顧慮,我們通過(guò)組織參觀先進(jìn)典型北海噴施寶有限公司黨支部,介紹黨支部工作支持和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),使廣大企業(yè)主對(duì)該公司中層干部深入?yún)⑴c“共產(chǎn)黨員責(zé)任崗”創(chuàng)建活動(dòng)的成效深有感觸,當(dāng)場(chǎng)表示,“回去后馬上要申請(qǐng)成立黨組織”。如醫(yī)院黨支部結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,充分發(fā)揮黨員的示范帶頭作用,積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng),發(fā)動(dòng)黨員帶頭多次為市民舉行專家義診?! 。腰h員形象樹(shù)起來(lái)。非公有制企業(yè)房地產(chǎn)總經(jīng)理,把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到社區(qū)后,以黨員義工的身份積極參與社區(qū)建設(shè),捐資萬(wàn)元修建了社區(qū)文體廣場(chǎng),主動(dòng)結(jié)對(duì)幫扶貧困大學(xué)生,以自己的實(shí)際行動(dòng)打動(dòng)著社區(qū)黨員,在社區(qū)黨委成立后高票當(dāng)選為黨委委員。一是進(jìn)度不快,發(fā)展不平衡;二是個(gè)別企業(yè)主對(duì)成立黨組織不理解,不支持,持消極態(tài)度;三是個(gè)別黨(工)委存在畏難情緒,對(duì)在非公有制企業(yè)組建黨組織工作中存在的困難和問(wèn)題,主動(dòng)解決的辦法不多,等等。二是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作?! ∑骸 ?0xx年,我委在黨的十七大精神指引下,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照全市企業(yè)黨建工作會(huì)議精神的要求,切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,堅(jiān)持圍繞“抓黨建,促發(fā)展,保穩(wěn)定”這一主線,以抓黨建為重點(diǎn),促經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo),做好全市企業(yè)穩(wěn)定工作,各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)。各企業(yè)黨組織加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),按照市委《關(guān)于在全市深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神的安排意見(jiàn)》的要求和市委企業(yè)工委兩個(gè)“安排意見(jiàn)”的部署,在前一階段學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步圍繞主題,把握靈魂,掌握精髓,聯(lián)系職工隊(duì)伍的思想實(shí)際和各企業(yè)工作實(shí)際,組織廣大職工深入學(xué)習(xí),努力把全市廣大職工的思想及行動(dòng)統(tǒng)一到十六大精神上來(lái),把力量和智慧凝聚到實(shí)現(xiàn)十六大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái),推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作步步深入。我委始終把企業(yè)干部的培訓(xùn)提高作為黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,制定規(guī)劃,強(qiáng)化措施,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。全市企業(yè)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)立足現(xiàn)有條件,發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),依據(jù)政策規(guī)定,把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),想群眾所想,急群眾所急,千方百計(jì)為群眾排憂解難,關(guān)注熱點(diǎn),為職工辦實(shí)事,把職工思想上的難點(diǎn),工作中的難題,生活上的難處作為思想政治工作經(jīng)常關(guān)注、研究和解決的問(wèn)題,增強(qiáng)思想政治工作的感染力、凝聚力和滲透力。會(huì)議還全面總結(jié)了XX年的企業(yè)黨建工作,并對(duì)2009的工作進(jìn)行了安排部署,下發(fā)了《2009年企業(yè)黨建工作要點(diǎn)》?! 〗夥潘枷?,更新觀念,為企業(yè)改革發(fā)展提供思想保證。我委以及企業(yè)黨組織積極向職工宣傳關(guān)于企業(yè)改革的政策,引導(dǎo)職工正確理解支持改革。企業(yè)改制后,以新機(jī)制、新框架運(yùn)作,增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。如市電力局突出行業(yè)特色,將職工思想教育、精神文明建設(shè)、載體陣地建設(shè)、企業(yè)塑型工程為主體內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)融入企業(yè)管理的實(shí)際中,使之成為了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)
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