集團公司關(guān)于抓基層黨建工作的述職報告范文-預(yù)覽頁
【正文】 感受。雖然能夠組織黨員認真按照上級要求開展專題教育，但是還存在組織參與專題教育不夠經(jīng)常，導(dǎo)致黨員距離“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”目標(biāo)還有一一些差距?！ ↑h員教育管理欠缺 黨支部能夠堅持把黨員教育管理牢牢抓在手上，認真落實黨員管理制度，取得了較好成效。二是對黨員的教育上，沒有一個針對性，只是讀讀報紙、念念文件，學(xué)習(xí)內(nèi)容抓不準，對階段性的內(nèi)容與階段性的工作和形勢任務(wù)結(jié)合不夠緊，對黨員的教育針對性不強，教育力度不夠，導(dǎo)致個別黨員不愛聽、不愿學(xué)，達不到學(xué)習(xí)效果等等。政治敏銳性不強。 黨內(nèi)制度執(zhí)行力度和黨內(nèi)監(jiān)督力度不夠 加強黨內(nèi)監(jiān)督，貴在提升自身的執(zhí)行能力，黨內(nèi)的執(zhí)行能力缺失就必然造成黨內(nèi)的監(jiān)督不夠，黨的組織工作混亂。如黨內(nèi)民主生活會和民主評議黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雖已形成制度化、經(jīng)?；?，成為黨內(nèi)監(jiān)督的重要組成部分，但往往達不到真正目的。對于容易得罪人的監(jiān)督制度采取柔性執(zhí)行。一是采取支委中心組示范學(xué)、支部組織專題學(xué)、個人自學(xué)等形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和“黨的十九大”大精神。通過“三會一課”制度讓支委成員帶頭上黨課，分享自己最近的學(xué)習(xí)心得，同時讓每一黨員同志開展上黨課。加強正面宣傳和輿論引導(dǎo)。堅持開展廉政風(fēng)險教育，開展廉政風(fēng)險問題排查，重點排查車間工區(qū)在福利費使用、公車私用、物資采購、房屋出租、路材路料、廢舊路料回收以及配合外單位施工過程中是否存在違規(guī)違紀問題。二是嚴格執(zhí)行“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度。但是，也深感自己還存在一些不足和缺點，特別是離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距，在今后的工作中，我要進一步深入學(xué)習(xí)黨十九大精神、總書記重要講話，“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，統(tǒng)一思想，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，為推動的各項工作而努力!
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