門診醫(yī)師20xx工作計劃-預(yù)覽頁
【正文】 同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性?！ 【o抓護士交接班，護理查房，病歷討論等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以保證危重，疑難病人的護理質(zhì)量。 三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面： 加強對重點科室如急診室、手術(shù)室、血液凈化中心等?？谱o士的專業(yè)技能培訓(xùn)，并制定?？茘徫坏募寄芤?。開展藥事委員會的日常工作，收集臨床用藥意見及新藥申請，做好新藥的前期審批工作及后期應(yīng)用的不良反應(yīng)及臨床反饋工作，滿足臨床用藥需求，保證群眾的用藥安全。 加強藥品管理，保證臨床用藥。每月組織一次業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，按時按質(zhì)完成。 鼓勵基層醫(yī)務(wù)人員根據(jù)居民健康需求，主動服務(wù)，上門服務(wù)，開展慢性病管理、健康管理、巡回醫(yī)療等。為提高保障水平，促進基本醫(yī)保從傳統(tǒng)的“保醫(yī)療”向“保健康”的轉(zhuǎn)變，我們要嚴(yán)厲查處各種套取、騙取新農(nóng)合基金行為，嚴(yán)格限制政策外藥物、耗材、技術(shù)的使用?！ 嵤D幼保健安康工程，推進婦幼保健事業(yè)發(fā)展。再就是尊重科學(xué)、精益求精?！ ∫?、圍繞醫(yī)院主題“學(xué)習(xí)年”擬好學(xué)習(xí)培訓(xùn) ?！ 《?、做好二次醫(yī)院評審準(zhǔn)備工作 、醫(yī)務(wù)科、護理部、感染科等職能科室安排，逐步逐項進行準(zhǔn)備?！ 。筮_到熟記各種疾病的搶救流程?！ ?，禮貌服務(wù)，用笑臉面對每一位病人。 ，要求每位職工要熟記和自己相關(guān)核心制度并認(rèn)真落實到工作中。 ，認(rèn)真做好門診登記，門診病歷，處方及危重病人的病情及治療的各種記錄，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生?！ ∥濉⑼晟篇劷鸱峙渲贫取 ?，公正，公平的原則，做好各種工作量的統(tǒng)計，做到多勞多得，以激勵職工工作積極性?！ 。駝t按曠工處理。 二、具體優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)容與工作措施 加強核心制度建設(shè)，落實護理安全措施 1)強化醫(yī)療安全核心制度及各種護理操作規(guī)范、流程、各種常規(guī)的落實。護士的環(huán)節(jié)管理：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士，做到重點交待、悉心指導(dǎo)。全面加強臨床護理工作，對病區(qū)患者實施全身心、全方位、全過程、多渠道的系統(tǒng)護理?！ ?)加強護士禮儀規(guī)范學(xué)習(xí)。 嚴(yán)格落實責(zé)任制整體護理，加強患者健康教育 1)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，合理排班，彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意護理服務(wù)的目標(biāo)。每月組織科室工休座談，定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。切實做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)管理工作，才能減少醫(yī)療糾紛和事故隱患，避免患者的不良投訴，保障病人的就醫(yī)安全?！ 「倪M服務(wù)措施 新入院病人熱情接待。護送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護士。按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度，首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人手一冊。抓基層質(zhì)量，抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查反潰并作處罰、獎勵?！ ∫弧⒓訌娬螌W(xué)習(xí)，堅定政治信念。在工作學(xué)習(xí)期間，積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言，提出自己的見解。參加了醫(yī)院組織的三基考試并順利過關(guān)，多次參加醫(yī)院組織的心肺復(fù)蘇考核并取得成績?！ ∷?、崇尚新技術(shù)，發(fā)展新業(yè)務(wù) 在外科_主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù)，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、眼科取異物石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時間和病人的住院時間。制定年計劃如下： 一、以提高護理質(zhì)量為重心 目標(biāo)：各項護理質(zhì)量達標(biāo)：高?？剖易o理質(zhì)量≥90分、合格率90%?！ ∶吭逻M行對門診護理質(zhì)量分析改進，做到持續(xù)不間斷，從整體上加強和推進護理服務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。從群體形象入手，要求門診導(dǎo)醫(yī)、護士著裝標(biāo)準(zhǔn)整潔，精神飽滿，表情親切，態(tài)度和藹，言語輕柔，動作輕穩(wěn)?！ 〈胧骸 「鶕?jù)門診特點，制定符合門診實際的規(guī)范化培訓(xùn)計劃，采用多種形式對護士進行全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)?！ 〈胧骸 ∶吭录凶o士學(xué)習(xí)，加強護理安全教育，增強法律和自我保護意識?！ ∥?、緊跟醫(yī)院步伐，開展中醫(yī)特色護理 目標(biāo)：中醫(yī)護理技術(shù)操作合格率≥90%合格分90分 措施： 全員參加護理部中醫(yī)藥、中西醫(yī)結(jié)合知識和技能系列培訓(xùn)(培訓(xùn)時間為100學(xué)時)，參訓(xùn)率≥90%。各門診按時開門，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不讓病人找醫(yī)生，每日查崗記錄登記清楚，月底上報分管領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)務(wù)科。（3）直接向?qū)＜翌A(yù)約?！ ∑?、配合醫(yī)院感染辦抓好感染管理工作，定期督查衛(wèi)生員的消毒、滅菌工作，做好醫(yī)療垃圾的分類管理與登記，確保醫(yī)療安全，并保持衛(wèi)生區(qū)域環(huán)境清潔干凈
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