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門診護士工作計劃-預覽頁

2024-12-07 02:14 上一頁面

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【正文】 的零投訴。嚴格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒,嚴格無菌技術(shù)操作,無交叉感染發(fā)生。在相關(guān)科室的支持下,本年度自7月至今,已經(jīng)完成六期健康講座,聽講人員已經(jīng)達200人次以上,取得了較好的社會效益,擴大了醫(yī)院的影響力?! ∑?、門診護士向護理雜志投稿1篇,向健康金橋投稿2篇。  各護理單元認真組織實施,進行考核,通過目標管理促使護理人員觀念轉(zhuǎn)變,增強奉獻意識,主動服務(wù)意識,質(zhì)量意識,安全意識,從而促使護理質(zhì)量提高。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行,作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作,結(jié)果應(yīng)達標?! ∵M一步充實整體護理的內(nèi)涵,推出我院護理理念:一切以病人為中心,以病人滿意為前提!選擇我院就醫(yī),我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理?! ≈贫ㄗo理人員的培訓計劃,抓好護理隊伍建設(shè),提高護理隊伍素質(zhì)。 ?。?)鼓勵在職人員參加護理自考和函授學習,提高學歷?! 猿置吭略谠簝?nèi)舉辦護理知識,新業(yè)務(wù)新技術(shù),專業(yè)技術(shù)培訓。  護理部做好宏觀管理,補充完善護理安全管理措施,抓好各層護理人員崗前培訓工作,定期和不定期檢查安全工作?! 。?)護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調(diào)入、新畢業(yè)、實習護士以及有思想情緒或家庭發(fā)生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班,重點查房?! 。?)護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控:輸液、輸血、各種過敏試驗,手術(shù)前準備等?! 。?)護理會議制度?! 、業(yè)務(wù)學術(shù)會,每2個月一次,由護理部組織。每月召開一次,全科護士參加?! 、護士長總結(jié)護理工作情況,進行講評,明確護理工作重點,注意事項?! 、每月召開一次,由護士長或高年資護士主持召開,病員代表參加?! 、倏平虒W查房:每月組織一次,針對疑難病例或護理問題,預先安排專人準備,提出重點需要解決的部題,由護士長或責任護士主持,并作好詳細記錄?! 、護士長查房:每日不少于2次,對病區(qū)護理質(zhì)量、危重病人、護理職責履行、臨床護理、病區(qū)管理等工作進行檢查、督促和落實?! 、節(jié)假日查房:節(jié)日、雙休日,每日1—2次,由護理部組織對全院或病區(qū)進行巡查,檢查節(jié)假日期間各科值班人員情況和規(guī)章制度落實情況,指導危重病人搶救。內(nèi)容:院史教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、護理規(guī)章制度、護士基本素質(zhì)及禮儀規(guī)范、護士職業(yè)道德、護理基本技能操作等?! 、凡45歲以下護理人員,必須人人掌握常用護理技能操作?! 』A(chǔ)護理合格率100%(合格標準85分)?! ∽o理人員“三基考核合格率達100%(合格標準為70分)?! ∧耆殳彴l(fā)生次數(shù)為0(除難以避免性褥瘡)?! 〖皶r了解臨床器材、公用材料、器械使用,并作好預購工作,保證診室不會因缺乏充足的器材供應(yīng)面影響臨床診治?! “凑找?guī)定計劃、購買、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品?! ∮杏媱澋亟M織和安排護士的專業(yè)學習計劃。結(jié)合科室的實際,有計劃的開展工作,合理安排時間,并總結(jié)如下:  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)  加強科室制度建設(shè),使各項護理工作制度化、規(guī)范化、常規(guī)化。  組織護理人員每學期學習一次醫(yī)療護理的各項法律法規(guī)。要求保持病床整潔,無異味,無污跡,物品擺設(shè)整齊規(guī)范,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,勤巡視輸液病人,善于觀察病情,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。  做到服務(wù)質(zhì)量零投訴?! 栏褡o理文書的書寫,力爭合格率為98%?! 〕闪①|(zhì)控小組,虛心聽取醫(yī)生對護理質(zhì)量的意見,積極配合醫(yī)生的工作,使護理質(zhì)量達到一個新的水平。在這個崗位上,我明*臨的機遇和挑戰(zhàn)都是巨大的,外貿(mào)業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗的積累都需要自身不斷的努力和學習。因此,學習是我新年計劃中的首要環(huán)節(jié)和重要任務(wù)。在熟悉整套外貿(mào)流程理論知識之余,鍛煉自己的實際操作能力?,F(xiàn)在能從最基本的出口單證做起,對我來說是一個不可多得的學習機會。在展會結(jié)束后,協(xié)助參展人員做好后續(xù)的客戶跟蹤服務(wù),以此鞏固展會成果?! 《?、部門內(nèi)部多開展一些活動,在活動中增強整個團隊的凝聚力。同時,我也期待自身的不斷完善能為公司的發(fā)展貢獻一份力量!門診護士工作計劃7  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)  (一)按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及專能訓練與考核工作  重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學習意識,護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主,增加考核次數(shù),直至達標。  強化相關(guān)知識的學習掌握,組織進行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況?! ?三)更新專業(yè)理論知識,提高??谱o理技術(shù)水平?! ?二)加強護士長管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。  (三)護理部做好實習生的崗前培訓工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實習生實習結(jié)束前,組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。門診護士工作計劃8  一、在護士長領(lǐng)導下認真完成診室的常規(guī)護理工作。在診療期間,做好口腔衛(wèi)生宣教,并與病人保持良好的溝通。  具備護士資格證門診護士工作計劃9  一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)?! 》謱庸芾恚喊粗鞴茏o師——護師——護士——新護士(1年以內(nèi))——實習護士,對她們進行分層管理,加強新護士的培訓學習教育,提高他們的專業(yè)能力。二、以病人為中心,提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛?! ≌J真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患者的知情權(quán),解除患者的顧慮?! 〔粩嘈薷耐晟聘鞣N護理質(zhì)量標準,并組織學習,按標準實施各項護理工作。  規(guī)范一次性用品及后及時毀形、浸泡集中處理,并定期檢查督促,對各消毒液濃度定期測試檢查并登記。按主管護師(或年齡45歲以上)——護師(或年齡35歲以上)——護士——新護士(1年以內(nèi))——實習護士,對她們進行分層培訓學習管理,  護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、??评碚撝R、院內(nèi)感染知識等。如:“各類節(jié)目或聚會”、“護士節(jié)”技能操作比賽、“護士坐談會”等等,旨在增強團隊凝聚力?! ∽o理單元實行目標管理,護理部制定相關(guān)質(zhì)量標準與檢查評分細則  1?! 〖哟筢t(yī)院感染控制力度?! 《?、繼續(xù)開展責任制整體護理,進一步充實整體護理的內(nèi)涵,推出我院護理理念:  一切以病人為中心,以病人滿意為前提!選擇我院就醫(yī),我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理!  三、制定與完善我院各級護理人員的崗位職責。對工齡5年以下護士實行輪科,重點抓好基本功的訓練。護理部將采取多種渠道,為護理人員提供學習機會。選派優(yōu)秀護理人員到省內(nèi)短期護理知識培訓班學習,以管理知識、??浦R進展為主?! ∽o理安全工作長抓不懈,應(yīng)做到宏觀管理與微觀管理相結(jié)合,充分利用二級護理管理體系,各司其職,層層把關(guān),切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛與醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。抓好護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控,病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控,時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控與護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控。護理部組織護士長進行不定時查房。  護理行政制度?! 、谌鹤o士大會?! 、劭剖易o士會議。a、每月召開一次,由護士長或高年資護士主持召開,病員代表參加;b、征求病人對醫(yī)療、護理、生活飲食等方面的意見,了解病人的思想情況;c、組織病人學習報刊、宣傳衛(wèi)生知識,要求病人自覺遵守病區(qū)管理制度等?! 、鄢R?guī)查房  a、一般護理查房:每周一次,由總護士長進行。  d、護士長夜查房:每周一次,由各科護士長對調(diào)進行。凡從院校分配到醫(yī)院的新護士,必須進行崗前培訓。b、每2月組織一次全院護理人員的業(yè)務(wù)學習,科室每月進行一次業(yè)務(wù)學習?! ∑?、護理各項指標完成。  護理文件書寫合格率≥90%(合格標準為80分)。  一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達1
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