銷售人員聘用合同范本(精選5篇)-預覽頁
【正文】 甲方不支付加班費。如遇節(jié)假日或休息日，則調整到相近的工作日支付?！ 。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同。 ?。ǘ┮曳竭`反國家有關規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失： 甲方招收錄用乙方所支出的費用； 乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業(yè)技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%?！ 。ㄋ模┯捎诩滓胰魏我环降倪^錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。 甲方：___________ 乙方：___________ 日期：_____年_____月_____日 銷售人員聘用合同3 甲方：_______________ 乙方：_______________ 甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律，法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。_____年_____月_____日起開始計算，試用期為個_____月（采用此種形式應在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件） 三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為月工資包括、基礎（標準）工資_____元；津貼補貼_____元（其中元等），其它_____元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行?！ ∷摹⒓滓译p方在合同期內應按法律，法規(guī)及有關規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。乙方違反勞動紀律，法規(guī)，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分，直至開除。 ?。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的?！ 。┓灿衅渌鼑乐劐e誤的?！ 。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的?！ 。ㄈ┘追轿窗凑談趧雍贤募s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 ?。ㄈ┓嫌媱澤叩呐畣T工在孕期，產期和哺乳期的?！ ∈摹⒁环竭`反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)損害后果和責任大小承擔違約責任（違約金數(shù)額應在本合同第十五條中訂明） 十五、雙方認為需要規(guī)定的其它事項、 十六、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。試用期自 年9月1日至年11月31日止，期限為 三 個月?！ ∫曳奖仨氃谇叭齻€月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準?！ 〕霾顣r產生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用 元/天。如不在甲方的指導價格范圍之內，私自調動價格，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準同意的除外?！ ∫曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬赣煤贤骸 ?1)、在試用期被證明不符合聘用條件?！ ∫曳浇獬竞贤?，應提前30日書面通知甲方?！ ∑摺⒈竞贤皇蕉?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改、或未經合法授權代簽無效?！ ∫曳戒N售各種商品應當按照甲方的價格規(guī)定進行，乙方對其銷售的商品享有經理打折權?！ ”緟f(xié)議期限內，乙方無正當理由不得單方終止或不履行合同，如有違約，應承擔因此造成的甲方的損失。 二、工作報酬 ，乙方每月完成業(yè)績以上，甲方按照乙方所完成業(yè)績總額 %計提成，并于每月30日以方式發(fā)放給乙方。 三、工作時間 乙方工作時間實行不定時工作制?！ ?，經甲方兩次以上批評教育仍不改正，造成甲方損失的。 六、雙方義務 1. 乙方必須每月參加公司的經營總結例會，乙方及其帶領的團隊人員必須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，因違反甲方規(guī)章制度而造成的損失，由乙方承擔賠償責任?！ 。b必須保持整潔無破損，隨時注意自己的儀容儀表，以保證甲方的整體形象良好。 八、其他約定事項 1. 本協(xié)議未盡事宜，經雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力
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