讀書筆記——《正義之心》-預覽頁
【正文】 感覺其實來源于每個人都活在自己的道德框架里。海特的六個道德模塊，每一個模塊都是完全不同的兩種行為，體現(xiàn)了一個道德框架的兩個極端。 在關愛和傷害道德模塊里，自由派跟保守派主要的分歧在于程度。 公平與欺騙 人類早期群居，如果有協(xié)作能力就容易融入整個人類的原始部落，生存下來的概率就更高，如果沒這個能力，比較喜歡欺騙他人，那么可以一起協(xié)作的人就越來越少，被會被群體排擠。今天關于忠誠與背叛最典型的一種道德觀就是愛國主義。 權(quán)威與顛覆 權(quán)威的顛覆在保守派身上體現(xiàn)得更明顯，比如長輩希望我們見了領導、長輩一定要客氣，而年輕人往往是反傳統(tǒng)的，他們希望保持自己的個性。主要原因是圣潔與墮落這一模塊在發(fā)生作用，這來源于一種先天的感覺。類似的故事就是主動從神性的角度制造合理性，有些人還把外來民族比喻成老鼠、跳蚤等惡心的東西。 通過這六個模塊可以看出自由派跟保守派主要的差別在于，自由主義者比較關心的模塊有三個，關愛與傷害、自由與壓迫、公平與欺騙。這種模式并不是只有這種場景才會出現(xiàn)，在很多其他的場景里也會出現(xiàn)這樣的場景。 幻覺 曾經(jīng)美國波士頓的一群神學院做過實驗，這個實驗給一部分學生吃類似于搖頭丸的毒蘑菇，給另外一組人吃維生素作為比對。所以打開群體歸屬感，用毒品也是一個很好的方式。 催產(chǎn)素的主要作用是收縮子宮，然后分泌乳汁。有人把催產(chǎn)素做成噴霧，往人的鼻子里面噴一下，這個人就會變得特別輕信別人。 人類的鏡像神經(jīng)元比其他靈長類要發(fā)達得多，比如看到身邊一個人在笑，那么你不自覺的也會跟著笑，因為笑的場景激發(fā)了頭腦里面的鏡像神經(jīng)元，而且激發(fā)了跟歡樂有關的鏡像神經(jīng)元。 凝聚力在管理中的應用 第一個是提高相似性、拒絕多樣性，好多公司都覺得一個公司如果什么人都有，這樣企業(yè)的氛圍會比較好，但實際上群體的認同感、歸屬感是一個趨同的過程。 第三點是促進團隊之間的良性競爭，而不是個人競爭
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1