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行政的實習報告-預覽頁

2024-12-07 01:43 上一頁面

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【正文】 下來的工作我總是手忙腳亂的完成,并且很多都還是要重新再返工才能算真正完成?! ≡诠ぷ髦形易兊贸聊趩势饋恚液弥車耐麻L輩們的真誠關(guān)心,他們不但沒有嘲笑我的錯誤還積極幫助我,指岀我工作中錯誤的同時還耐心的教會我解決問題的方法,有時他們還會傳授他們的工作經(jīng)驗給我,所有他們教會我的將使我一生受用。漸漸的,我感覺到工作沒有那么吃力了,工作也游刃有余,并且逐漸的輕松快樂了起來。時光的飛逝把它深藏在大地的心臟里。雖然實習生活接近了尾聲,但是給我留下了深刻的印象。時代地產(chǎn)屬于廣州市時代的發(fā)展企業(yè)集團有限公司。時代傾城(珠海)位于斗門白蕉鎮(zhèn)白蕉路東側(cè)及斗門白蕉路以東、虹橋三路?! ∥以诠緦嵙暤穆毼皇遣邉潯懻埵疚募?,我知道了最重要的就是簡明扼要的表達出主要意思,讓別人能很快的看懂所要表達的意思,并且要有嚴謹?shù)膽B(tài)度,尤其在一些關(guān)系到錢的方面,一定要細致周到全面,分毫不差。雖然說申請影響不大,但這本是不應有的錯誤。當時有斗門體育協(xié)會和時代地產(chǎn)的領(lǐng)導到現(xiàn)場觀賽,我也要負責他們位置的就坐?! r代傾城的第二屆廣場舞大賽在火熱進行中。當天的我念的時候語速不夠好,而且到其中一隊時我讓評委老師點評完后,忘記叫評委老師亮牌打分就叫隊伍退場。就是這些,一點點積累,現(xiàn)在的我已經(jīng)可以進入到工作的狀態(tài)了,即使師傅沒有給我安排事情,我也會自己找一些事情,看看資料,學習一下有關(guān)營銷策劃或是廣告方面的知識,弄懂一些之前工作中遇到的問題,在后來的工作中如果用上了自己所學的知識就非常有成就感?! ∫郧翱傉J為,自己性格外向,有些粗心大意,但是在工作中發(fā)現(xiàn),只要我用心,做事還是可以很細心周到的,這一點也受到了師傅的認可?! ≌娴淖叱鲂iT了,自己做的事情就要擔負起責任了。  總的來說,在這次實習中,自己得到了很大的鍛煉,即使我不算一名最優(yōu)秀的實習生,但至少我是一名合格的實習生。在師傅們的諄諄教導下,我在收獲業(yè)務技能的同時,內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。在工作的過程中,既有收獲的喜悅,也有失敗的遺憾。作為行政人事文員,所做的事情比較瑣碎繁雜,指導我的同事教我,做事情要分主次、有條理,有耐心。一段時間之后我對工作上的事情逐漸熟悉起來,我從處理考勤開始。錯誤減少了,領(lǐng)導也不會再批評了,從中也得出了自己的心得,做起事情來也沒那么大的壓力了,心情也就輕松多了。要“分主次,有條理”是做好事情的關(guān)鍵,我時刻牢記著這句話?! ∥业墓ぷ麝P(guān)鍵是要細心,還有學習對人怎么說話、態(tài)度及其處事??吹剿麄兲幚硎虑榈姆椒ㄎ也琶靼字挥薪?jīng)歷的多了,磨練的多了才會有經(jīng)驗。再好好學習,之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的?! ∷袁F(xiàn)在做事,不僅要持有需心求教的態(tài)度,還要懂得取長補短,最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。有時同事有事要請假或是要晚來一點,就只有我一個人在辦公室辦公,我一個人可能就會比較忙,但是偶爾我也會有些事情需要其他人的幫忙,所以大家相處的很好,沒有什么隔合。多掌握一些技能在以后找工作也可以給自己多幾個選擇。古曰“天降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。善于化壓力為動力,改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài),以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來?! 《㈨攳弻嵙暤娜蝿张c目標  了解企業(yè)或事業(yè)單位的概況。  按照用人單位的要求去做,形成職業(yè)能力和初步養(yǎng)成職業(yè)素養(yǎng)?! ≡趰徫还ぷ髦幸龅剑骸 ∑髽I(yè)要求,熟悉企業(yè)規(guī)章制度,自覺遵守。將處理結(jié)果傳遞給誰等。  工作要求,知道實習崗位的具體任務和工作流程,要知道完成實習崗位任務需要掌握的知識和技能,了解完成工作需要溝通的環(huán)節(jié)和方法,正確處理不同環(huán)境下的工作問題,在實習中逐步培養(yǎng)自己的工作能力和適應變化的能力?! W生要虛心認真接受企業(yè)兼職實習指導教師的指點,積極、主動的完成布置的各項工作任務,并經(jīng)常與畢業(yè)論文指導教師保持聯(lián)系?! W校畢業(yè)論文指導教師是學生畢業(yè)實習、畢業(yè)論文和就業(yè)的直接責任人,要經(jīng)常與企業(yè)的兼職指導教師和學生保持聯(lián)系及時進行協(xié)調(diào)、檢查和指導,保證學生畢業(yè)實習、畢業(yè)論文和就業(yè)的順利完成?! W生校外(頂崗)實習總成績考核的計分方法按五級分制?! ∪欢?,這周我是屬教務處的實習生,所以我與教學組長負責去永和送美術(shù)作品,其他實習生則是留在學生協(xié)助活動舉行?! ∵@周終於開始上數(shù)學課了,由於我和佩萍都在北部,而我們又都是在五年級實習,所以在上課之前我有和佩萍一同討論課程,兩個人討論起來在時間上并沒有比較節(jié)省,但是在課程的設(shè)計上豐富了許多,而且在提問技巧方面,都比一個人想時嚴密多了,我覺得我真的很幸運,有一個大學的夥伴離我這麼近,可以相互扶持!  由於我上的單元是統(tǒng)計圖,是屬於較具體的課程,所以只要配合課本的情境圖,學生都能夠完全理解,在教學上并沒有什麼太大的觀念問題。內(nèi)我這次實習的主要內(nèi)容有:熟習宏達公司的組織結(jié)構(gòu),了解日常辦公流程,幫助指導老容師完成一定的行政工作等。公司成立于20xx年6月,經(jīng)過近6年的發(fā)展和壯大目前已成長為寧波港具有習一定影響力的一家綜合性現(xiàn)代化物流企業(yè)。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中吸取經(jīng)驗,使工作水平不斷的進步,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。這都有待于在今后的工作中加以改進。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。  工作態(tài)度?! 。?)建議增加員工福利,車間計件,雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。  三、實習內(nèi)容 ?。ㄒ唬┬畔⒄砑皞鬟_  在一般的企業(yè)里,辦公室是一個綜合管理部門,實質(zhì)上為其他專業(yè)性部門服務,所以行政管理的工作比較雜。數(shù)量浩瀚,排序,裝訂,拆圖釘,編碼都能學到很多實際操作中寶貴的經(jīng)驗。我們主要是負責公司的大型會議的時間安排、地點安排、會議通知、會場布置以及與總經(jīng)理秘書商量安排會議流程。但是由于經(jīng)濟危機的原因,公司受到了很大的影響,所以進行了小規(guī)模的裁員?! 。ㄋ模┞糜伟才拧 ≡谛⌒偷墓纠锩?,行政管理人員還承擔著公司的一些娛樂活動的安排??雌饋矸浅:唵蔚囊淮温糜位顒?,確包含了我們行政管理人員的諸多考慮和安排。公司的工作人員都很勤奮,上班時兢兢業(yè)業(yè),下班后還給自己充電?! ∑叫撵o氣,認真嚴謹。但是作為一個畢業(yè)后志在從事物流行業(yè)的大學生來說,就應該從在校的時候開始培養(yǎng)自己這方面的素質(zhì)?! ∪穗H關(guān)系是現(xiàn)今不少在校大學生剛踏出社會遇到的一大難題。其實在學校我的人際關(guān)系還可以,但是我很清楚以后工作了同事關(guān)系肯定不像現(xiàn)在同學關(guān)系這么單純,肯定會比較復雜。通過教學實習,將理論與實踐相結(jié)合,讓學生對本專業(yè)的知識更加了解,對政府及其制度有進一步的認識,開闊學生的視野,并進一步提高大學生日后的工作能力?! 嵙暤那捌跍蕚浜桶才牛骸 、挪檎屹Y料,了解村務公開的具體內(nèi)容和方式及意義。 ?、少Y料的匯總,然后分析,了解當前村務公開的實際情況,指出其中的優(yōu)點與不足,然后提出建議,最后對整個課程實習進行總結(jié)?! 、却鍎展_的形式:村務公開欄、廣播、村名會議、走訪慰問和書面通知等形式。這也表明村民的公民意識不強,還沒有意識到作為公民其自身的權(quán)利與義務所在?! 、枪_欄一般設(shè)在政府的大門處,而村民由于平時的生活、工作離政府辦事處有一定的距離,不便于群眾的觀看?! 、斯_的問題不解決,村務公開內(nèi)容公開后,群眾對其中的一些有疑問,但村干部不做解釋,反映問題也沒有人管,導致問題越來越多?! ⌒姓膶嵙晥蟾嫫?當初來到公司時,我還是一個沒有任何工作經(jīng)驗的新人,當初對公司的信心也不是很足,因為我覺得,在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情,因為沒有經(jīng)驗,我怕通過不了公司的試用期。這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項:  工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻。還有其他工作也存在很多的不足?! 」拘姓淼闹饕菂f(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作?! ⌒枰獙W習并實踐的工作,總結(jié)如下: ?。?)加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗; ?。?)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;  (3)加強文字功底; ?。?)加強其他公司所要求的能力要求等?! 。?)建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工12個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓費用,規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用,在本單位服務一年以上返還,不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。我就可以發(fā)揮出我的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻!  行政的實習報告篇10本人***,在**生物(中國)有限公司財務部實習,并兼處理采購部的有關(guān)工作?! 」ぷ鞅憩F(xiàn)與收獲  在實習期間,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,積極投入到工作中,做到了自覺、自律、自學、自新?! ∥也皇菍W財會專業(yè)的,在財務部實習有一定的困難。文化是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)核心競爭力所在。有時不能很好的區(qū)分工作的主次輕重,工作效率不是特別高?! 〉谒奈茨芊e極地與公司高層溝通。在體育中心的招聘現(xiàn)場,我遞交簡歷說明應聘人力資源職位后,招聘人員互相交流“素質(zhì)不錯,不能做人力資源管理,其他職位也行。不管出現(xiàn)哪種情況,對公司來說都是個損失。培訓講師大多是市場上很出色的人員,但上起課來明顯力不從心。**每個月都開一個培訓班,招聘大量的人員?! 〉谒膶π逻M員工的分配不盡合理。我首先接受了公司的安排,并在財務部努力工作、勤奮學習?! 】偨Y(jié)在**的實習
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