【正文】 集裝箱堆放、實修理與駁運為一體的綜合性企業(yè)，公司由寧波市北侖對外貿(mào)易有限公司和香港鴻達公司共同合資興辦?！　《⒐ぷ鲌蟾妗　」ぷ髻|(zhì)量、成績、效益和貢獻。還有其他工作也存在很多的不足。公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作?！　⌒枰獙W習并實踐的工作，總結(jié)如下：　　（1）加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗；　?。?）網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作；　　(3)加強文字功底；　　（4）加強其他公司所要求的能力要求等?！　。?）建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工12個月的工資的規(guī)定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用?！　《?、實習公司簡介　　該公司主要經(jīng)營五金交電、電子產(chǎn)品、儀器儀表、汽摩配件、計算機軟硬件、通信器材、辦公用品、日用百貨、服裝服飾、化妝品、廚具用品、洗滌清潔用品的銷售，商務(wù)信息咨詢，會務(wù)服務(wù)，展覽展示，企業(yè)形象策劃。整理文件看似小事，也有很多學問。這種例行的會議不要我們安排?！　。ㄈ╇x職退休管理　　我在上海淵鴿商貿(mào)公司實習的時間，正好處于經(jīng)濟形勢比較冷淡的時期，所有沒有機會參與公司的人事招聘工作。一般填寫的工作辦公室領(lǐng)導沒有交給實習生來做，我們在這方面只是做一些輔助性的工作。這次旅游活動，行政管理人員首先要對員工進行統(tǒng)計，參加公司旅游的人數(shù)，旅游地點調(diào)查，旅游經(jīng)費管理及分配，人員安全問題考慮。更何況，我發(fā)現(xiàn)在學校學習的一些知識在公司的實踐操作中已經(jīng)落伍了。還有不到半年的時間，大學美好的生活就過去了，我要好好珍惜這短暫的時光，抓緊時間學習。包括我這次實習的單位，也不是每個人面對任何突發(fā)情況都能夠做到這一點。　　良好的人際關(guān)系是成功的開始。在學校的時候我也借了一些這方面的書看，但是收獲不是很大，可能是”紙上談來終覺淺”的原因吧?！　⌒姓膶嵙晥蟾嫫?一、實習的目的和要求　　實習目的　　本次實習的目的旨在通過對政府日常工作及其制度的調(diào)查提高大學生的動手實踐能力。⑶村民了解到的公開的內(nèi)容和村務(wù)公開的形式?！　、茸咴L當?shù)氐木用瘢私猱數(shù)氐木用駥φ呀?jīng)公開的內(nèi)容的了解、關(guān)心和滿意程度以及村民希望政府公開的內(nèi)容?！　、谴迕裢ㄟ^村務(wù)公開所了解到的有：財政收支、計劃生育、低保救災優(yōu)撫等補助、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參合情況、以及一些與村民自身相關(guān)的其他政策等。這主要是因為村民大多只對與自己切身利益相關(guān)的政策感興趣、缺乏主動去了解，而對與自己利益關(guān)系不大的政策則不太關(guān)心。）根本就不能起到讓群眾了解、監(jiān)督村集體資產(chǎn)和財務(wù)收支情況的作用?！　、手攸c不突出，老百姓需要的沒有公開（稅費、宅基審批等），一些無關(guān)痛癢的東西倒是公開（會議通知、報紙摘要等）。　?、羌訌妼Υ鍎?wù)公開的監(jiān)督和管理，上級部門應該不定期的到村里面來進行村務(wù)檢查，督導和指導村務(wù)工作，同時建立人民監(jiān)督制度，黨群互動，共同督促，使村務(wù)公開更具有實質(zhì)性的作用。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。比如對行政方面的知識缺乏，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心，監(jiān)督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不詳細考勤統(tǒng)計不夠細心，做事缺少主動。　　專業(yè)知識、工作能力和具體工作?！　≡谶@兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，積極的完成了以下本職工作：　　（1）辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作；　　（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；　?。?）協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱；　?。?）公司車輛的違章及用車情況的管理；　?。?）協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；　?。?）每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況；　?。?）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；　　（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換；　?。?）認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議：　　（1）建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多?！　〔恢纼蓚€月的試用期我在領(lǐng)導和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作，不過在我自己看來，我已經(jīng)盡力了，我可以做的更好，只是暫時沒有得到更大的發(fā)揮的空間，相信只要給我一次機會。主要跟公司的供應商進行溝通，調(diào)查了解他們提供的產(chǎn)品（原料）是否符合環(huán)保標準，并負責環(huán)保協(xié)議的簽訂。堅守**人守則，從小事做起，從身邊的事情做起，嚴于律己。**那種“創(chuàng)造顧客、貼近顧客、服務(wù)顧客、感動顧客”的經(jīng)營思想，那種“先學做人，后學做事”的理念，使我深深認識到企業(yè)管理不僅是一門科學，更是一種文化?！　〉诙约荷砑鎯陕?，隸屬于兩個部門。而我未能提出解決問題的方法，只是等兩位經(jīng)理協(xié)調(diào)后才開展工作?！　〕耸斋@、看見自身不足外，也憑借較扎實的理論基礎(chǔ)，發(fā)現(xiàn)了公司存在的一些不足：　　第一招聘錄用不是非常規(guī)范。這樣很可能導致能力強但缺乏面試技巧者被篩選出去，或沒能力但熟練掌握面試技巧者進入公司。為期一個星期的封閉式培訓，感覺就像是在渡假?！　〉谌肆Y源戰(zhàn)略似乎不符現(xiàn)代管理理念。企業(yè)應該想辦法留住人才，而不是不斷地補充人員。對公司而言，是人力資源的浪費；對我而言，是自己的選擇得不到尊重。去一家小公司做行政人事助理，結(jié)束了我在**的實習經(jīng)歷。　　 。不管是正面，還是負面的感受，對自身而言都是極大的收獲。但財務(wù)畢竟不是自己的專業(yè)特長、興趣所在。就拿我自身來說。與此同時，每個月都有大量的員工流失。紀律比較松散，缺少激勵士氣的課程，未能形成一套規(guī)范的培訓體系。我曾參加過國家公務(wù)員面試，雖未能成功，但我比較心服，我覺的結(jié)構(gòu)化面試是比較公平有效的?！倍磫栁沂欠裨敢夥恼{(diào)配，感覺自己沒受到尊重。常務(wù)副總曾對我一個行政管理專業(yè)畢業(yè)的學生到財務(wù)部工作表示關(guān)注，“雙重領(lǐng)導”也不時發(fā)生小矛盾?！　〉谌狈f(xié)調(diào)的技巧?！　∽陨泶嬖趩栴}　　第一自己的財務(wù)知識有限，而同事們的工作繁忙。但我做到了“心態(tài)歸零”，通過自學、請教等方式努力學習財務(wù)知識，提高了自己的工作能力和服務(wù)水平，養(yǎng)成了持續(xù)“工作+學習”的意識。自己雖是實習，但我以對正式員工的要求來要求自己?！　≡谪攧?wù)部，主要負責帳單和憑證的核對，對金碟K3財務(wù)系統(tǒng)也有一定的接觸?！　。?）建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇?！　」ぷ鲬B(tài)度。我認為行政工作比較瑣碎，每天都　　面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。這都有待于在今后的工作中加以改進?！　≡陂_展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取經(jīng)驗，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。不過既然開始了，我就要開始工作了，我一直在不斷的努力，我一直在兩個月里堅持自己的想法，我一直不斷的進步，我很欣喜我的能力的提高?！　〗ㄗh　?、虐褜嵭写鍎?wù)公開行動與思想教育結(jié)合起來，提高村干部和村民的思想覺悟意識?！　、日c村民的溝通不夠，村民對政府公開的信息信任度不高，認為那只是表面、形式而已，而不是真實情況?！　、乒_的內(nèi)容不明朗（財務(wù)開支，只是一個籠統(tǒng)的寫收入多少，支出多少等?！　》从吵龅膯栴}　　⑴虹橋社區(qū)通過廣播、書面通知、村民會議以及村務(wù)公開欄和走訪慰問等多種形式，將本村最新動態(tài)以及上級政府的相關(guān)政策都做了大量宣傳，宣傳工作做的很到位?！　∪嵙暱偨Y(jié)　　調(diào)查的實際情況　?、耪?guī)定必須公開的村務(wù)有：財務(wù)收支情況、計劃生育管理、優(yōu)撫和救災救濟款物發(fā)放、低保社保公開、村干部工作目標公開、重大決策公開、使用土地和宅基地審批情況、集體土地和經(jīng)濟項目的承包和經(jīng)營狀況、上級黨委和政府的有關(guān)政策和決定等。　?、谱咴L板橋和虹橋社區(qū)的相關(guān)政府部門，了解相關(guān)政府人員對村務(wù)公開的項目和公開方式是否清楚的一些情況?！　嵙暤囊蟆　〈_保小組成員外出調(diào)查的安全認真積極的完成此次實習　　二、實習的主要內(nèi)容　　實習課題：村務(wù)公開　　調(diào)查的主要方向：　?、殴俜揭?guī)定必須公開的村務(wù)內(nèi)容和村務(wù)公開的形式。在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇到，可有所了解做到心中有底，也算是此次社會實踐的目的了。其實不但是大學生，很多已經(jīng)工作很多年的人也被人及關(guān)機這個問題所困擾。平心靜氣，認真嚴謹不是一朝一夕可以養(yǎng)成的，也不是等到即將畢業(yè)的時候上幾堂禮儀方面的選修課就可以具備的認知性的素質(zhì)?！　∑鋵嵾@一點體會，是很多其他職業(yè)，甚至是做人都應該努力的方向。作為即將踏入社會的一員，我要有時刻學習的準備?！　∷?、實習體會　　學無止境。由于我實習的時候是在年末，所以有幸參與了公司組織的年末旅游活動。在這方面，我們管理人員因為平時就擔任著人力檔案的管理，所以如果有人員離職我們也相應承