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物業(yè)維修部工作計劃范本五篇-預覽頁

2024-12-07 00:59 上一頁面

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【正文】 民積極參與治安、消防工作?! ∵M一步加強對業(yè)委會的指導監(jiān)督管理。  物業(yè)維修部工作計劃范本 2   一、基本工作思路  20__年下半年是____物業(yè)____小區(qū)管理處管理探索、穩(wěn)步發(fā)展的階段。針對____物業(yè)管理____小區(qū)管理處的實際情況及發(fā)展前景,制定如下工作計劃:  二、20__年下半年的指導思想  以服務群眾為重點,規(guī)范物業(yè)服務行為,推動物業(yè)管理行業(yè)精神文明建設,促進和諧社區(qū)的建設,結合公司自身情況創(chuàng)建具有____物業(yè)管理特色的物業(yè)管理模式?! ∫黄诓窜囐M要達到全額收取。明確發(fā)展方向和目標,把服務中心的發(fā)展和員工的需求相結合,給有發(fā)展?jié)撡|的員工提供機遇?! 。?)從優(yōu)越的環(huán)境逐步過渡到獨立經(jīng)營,自負盈虧的物業(yè)機構?! 。?)堅持良好的工作作風,逐步完善服務體系,理順關系,明確責任,健全制度使管理工作逐步走向正?;??! 。?)定期走訪業(yè)主,并進行滿意度調查?! ∥?、20__年下半年的基礎準備工作:  端正思想、改變認識,與開發(fā)商保持統(tǒng)一的思想,樹立”本一家”的理念,勇于承擔責任,為了共同的利益,不計得失,做好全方位的服務贏得業(yè)主對我們的信任,通過我們的言行讓開發(fā)商和業(yè)主了解、理解、肯定、選擇____物業(yè)?! ∽龊脴I(yè)績考核與激勵機制的準備。  六、20__年下半年主要工作計劃  規(guī)范服務、構建和諧  以”規(guī)范服務、構建和諧”為主題,進行深入規(guī)范化活動,以服務業(yè)主為為重點,規(guī)范物業(yè)管理的服務行為,提高物業(yè)管理工作水平,為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的居住和工作環(huán)境,推動____物業(yè)管理中心精神文明建設,促進和諧社區(qū)的建設。 ?。?)親情:在”元旦”、”春節(jié)”前后開展形式多樣的愛民、便民、助民活動,開展上門服務,慰問孤寡老人、軍烈屬等,為廣大居民創(chuàng)造更加便捷的生活條件和環(huán)境,增進相互了解,融洽彼此關系,體現(xiàn)親情,凝聚人心。制定詳實可操有針對性的培訓計劃。為迎接業(yè)主入住做好各項前期準備工作,達到預期效果。只要對項目部發(fā)展有利,都要積極做好。檔案是在物業(yè)管理活動中直接形成的文件材料,在形式上,留下了管理者的筆跡和簽名;在內容上,記錄著物業(yè)、業(yè)戶和管理過程的真實面貌。  大力加強項目安防管理工作  小區(qū)安防工作一直是小區(qū)工作的重點,我們要做到事前控制,流動巡視堵塞漏洞相結合。  加強物業(yè)管理知識的學習,提高專業(yè)化管理水平  通過對員工的定期,不定期業(yè)務培訓和考核,從而提高服務層次,改進服務質量,使員工專業(yè)培訓率達到100%。社區(qū)活動概括?! ∑摺⒏鞑块T工作計劃:  完成____小區(qū)一期入住后的工作重點: ?、倥嘤柟ぷ鳎褐贫ㄅ嘤栍媱澃ㄐ袨橐?guī)范,專業(yè)知識、先進經(jīng)驗的學習等等。與員工們一起共同學習,共同提高?! 、贅I(yè)戶的檔案資料建立及時、完整,符合公司的要求。業(yè)主滿意度要達到98%?! 、唛_展豐富多彩的社區(qū)文化活動為業(yè)主增添生活樂趣?! 、巯老到y(tǒng)的維護:結合安保部的需要,及時檢查、維護保養(yǎng),使各類消防水泵、綠化用水設施、紅外對射以及消火栓設備處于良好的狀態(tài),根據(jù)實際需要采購備品備件,以便及時更換,確保設備發(fā)揮應有的作用?! 。?)完善配套設施: ?、俣酱匍_發(fā)建設單位完善園區(qū)道路照明設施?! 、趯堑?、小區(qū)路燈的燈改為節(jié)能型。對業(yè)主委托的事情要認真做好,對業(yè)主的后顧之憂要積極想辦法解決,使業(yè)主能身心愉快安居在小區(qū)內。 ?。?)防凍保溫措施:冬季防凍保溫工作不容忽視,針對樓內設備設施情況制定相關防凍保溫措施?! 、奂訌妼T工進行安全管理教育,如突發(fā)事件的處理,報警、現(xiàn)場保護、急救、事故報告等?! 、垡员0膊繛橹行慕M建義務消防組織,實施嚴格的消防監(jiān)督管理?! 、遣窜嚬芾恚骸 〖訌姴窜嚬芾?,對安管人員進行專項培訓,提高停車管理的技能和服務質量。  有意識去感受工作樂趣,追求大家合作成就一番事業(yè)的幸福感?! 淞⒔?jīng)營意識,珍惜資源,要患得患失,重視投入產出關系。我們要精誠團結,提高整體服務水平和服務質量關鍵的時刻,如何適應市場,得到業(yè)主認可,關鍵在”轉變觀念、樹立服務意識”做好各項基礎工作,充分利用現(xiàn)有資源及公司的平臺。現(xiàn)結合工程部的實際情況,著力于維修保養(yǎng)各項工作的落實,并在原來部門工作的基礎上,不斷提高服務質量,為客服中心的收費做到后勤保障工作?! ∽龊酶邔咏邮展ぷ?,確保每位員工能獨立驗收,單獨帶業(yè)主驗房,并詳細告知房屋結構和隱蔽的水管及電路走向?! 〗⒃O施設備保養(yǎng)計劃,嚴格按照計劃執(zhí)行?! ?配合營銷和各部門的工作完成?! ?做好后續(xù)一期高層和一期別墅存在工程缺陷的整改工作。  二、工程部的困難和解決辦法  經(jīng)過對附近小區(qū)各個項目的走訪,發(fā)現(xiàn)我公司工程部員工的工資偏低,希望可以得到高層領導的支持,從而提高我工程部員工的生活質量?! 榱藴p少一期別墅的安全隱患,希望集團各領導協(xié)商,能盡快安裝監(jiān)控系統(tǒng)?! ∫黄趧e墅C2車庫沒有安裝智能刷卡系統(tǒng),造成我公司對車輛管理困難,希望等到集團領導的支持?! ?一期別墅分戶到目前為止,沒有安裝門禁對講系統(tǒng),嚴重影響業(yè)戶的使用。以公平公正的角度,用人所長,發(fā)揮維修員的特長優(yōu)勢?! 。?)適當?shù)慕o員工分配挑戰(zhàn)性的工作目標,讓員工自我突破完成,在完成后獲得成就的快樂?! ∪?、設備管理方面  與房產公司對接,匯總收集小區(qū)所有設備設施的原始資料和操作維修保養(yǎng)資料。 ?。?)每月對低壓配電柜(箱)進行巡檢,確保各開關繼電器、控制線路、保護電器、上下接點、接口連接螺絲緊固,無滑絲,無搭接線路?! 。?)每半年對電纜標識進行一次核對,對電纜接頭井進行一次大檢查。對業(yè)主家中的防盜系統(tǒng)每月進行一次測試,也可根據(jù)業(yè)主的要求進行變動?! 。?)每月對遠紅外發(fā)射機、接收、線路等進行一次巡檢測試及清洗。每日對道閘系統(tǒng)的配件和運行情況進行一次檢查,確保正常運行,防止發(fā)生意外?! ∠老到y(tǒng) ?。?)每日和消防人員檢查消防設施的運行情況?! 」┧到y(tǒng) ?。?)根據(jù)給水設備運行情況,制定完善的二次給水系統(tǒng)的維修養(yǎng)護。 ?。?采取技術措施地下車庫所有燈雙燈管,只亮一組。  對施工用電建立一份臺賬?! 。?)對綠化工給予指導,錯時澆水,保證綠化管線完好,合理規(guī)劃用水。  組織部門員工認真學習”微笑在z,服務顯新貌”的文明禮貌月的活動內容,阻止部門員工進行服務禮儀方面知識的培訓。  工程維護部:  聯(lián)系電梯公司及時修復明朗軒的客梯,恢復該客梯的正常安全運行?! 〔捎孟浪軌旱姆绞?,檢查園區(qū)2樓雨水管是否處在反灌的現(xiàn)象,如有出現(xiàn),即時整改?! ?號崗無人進出時,一定要保證門襟出獄關閉狀態(tài)。影視  為了保證園區(qū)突發(fā)事件時有足夠的人員應付處理,要求早班的隊員,下班后不能離開園區(qū),特殊情況經(jīng)保安隊長同意方可離開?! ∽龊脠@區(qū)中心花園的保養(yǎng)工作,保持園區(qū)適當?shù)膬λ?,增添園區(qū)的景觀?! 〗M織新員工學習員工手冊,熟悉公司情況,遵守公司的各項管理規(guī)章制度。
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