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社會保險工作自查報告-全文預覽

2024-12-06 22:49 上一頁面

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【正文】 惠農(nóng)民生工程?! 。ǘ┘訌姽ぷ魅藛T業(yè)務素質(zhì)、提高經(jīng)辦服務能力?! 《丘B(yǎng)老、失業(yè)保險擴面難,隨著養(yǎng)老保險體系的不斷健全,我縣已基本實現(xiàn)了養(yǎng)老保險的全覆蓋,擴面范圍進一步減小,加之我縣企業(yè)少、規(guī)模小、效益差,企業(yè)主受經(jīng)濟利益的驅(qū)使,不愿為員工繳納社會保險費,使擴面推進工作舉步為艱。截止10底目前,全縣****多人已經(jīng)建模認******人,建模認*率達70%?! 《?、及時調(diào)整離退休人員養(yǎng)老待遇  為全縣符合調(diào)整條件的****4名企業(yè)退休(職)和“五七工、家屬工”全部調(diào)整了基本養(yǎng)老金。進一步理清思路,認清形勢,切實增強緊迫感,以只爭朝夕的精神,倒排工期,再鼓干勁,力爭于10月底完成各項工作任務。堅持政策,嚴格審批支付喪葬費、撫恤金、補充養(yǎng)老保險等各項社?;穑绕涫菄栏駠衅髽I(yè)退休人員醫(yī)藥費的審核報銷。采取日常稽核、重點稽核、舉報稽核相結(jié)合的方式,嚴肅查處社會保險費瞞報漏報現(xiàn)象,防止保險費在源頭流失。組織開展工傷保險知識培訓,在全縣開展大規(guī)模的工傷保險政策宣傳活動。進一步規(guī)范企業(yè)改制行為,確保把欠繳的社會保險費作為第一順序一次性予以清償,切實維護企業(yè)職工的合法權(quán)益?! 。ǘ┘訌娚鐣kU費征繳清欠工作?! ∪?、攻堅克難,乘勢而進,確保完成全年工作任務  針對以上存在問題,我們下步將著重抓好以下幾方面工作: ?。ㄒ唬┮婪〝U大社會保險覆蓋范圍。流失人員多,企業(yè)改制后,多數(shù)職工流向了社會,他們大多缺乏社會保障意識,有的不了解繳費與待遇的關系,滿足于最低繳費年限,特別是一些年青的企業(yè)職工對社會保險的前途渺茫,買斷后不愿在參加保險,致使相當一部分人員中斷繳費,參保人員一再流失。可以概括為“一難、二多”。三是金保工程順利實施,籌集獎金更換了一套新的網(wǎng)絡設備,進行業(yè)務軟件升級。截止7月底,養(yǎng)老基金累計結(jié)存2086萬元,失業(yè)保險基金累計結(jié)存575萬元,具備了一定的支撐和抗風險能力?! 。ㄆ撸└黜椈A工作扎實?! 榫S護社會保險費征繳工作的嚴肅性,我們經(jīng)常深入企業(yè)查用工、查工資、查繳費,努力維護社會保險的嚴肅性。今年以來,為1688名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟金89。另外,我們按上級有關政策,于3月份為117名企業(yè)離休干部和建國前老工人及時調(diào)整了養(yǎng)老金標準?! ‰x退休人員養(yǎng)老金發(fā)放按時足額。為此,我們不斷完善企業(yè)買斷身份人員保險接續(xù)的方法,簡化程序,建立了一站式服務窗口,制作了《職工養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》,提供保險費申報、核定、個人帳戶處理等相關業(yè)務一 條龍服務。今年以來,新增企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到2266人和4920人,分別完成全年任務的145%和487%。一是加強政策宣傳。當期出現(xiàn)結(jié)余230萬元,扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面。杜絕了社會保險費在企業(yè)改制中懸空或流失現(xiàn)象。社會保險工作自查報告  今年以來,我們在市局的正確領導和業(yè)務指導下,以服務全縣經(jīng)濟發(fā)展、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨,以職工群眾滿意為目標,堅持以人為本,強化民本意識,突出重點,狠抓落實,實現(xiàn)了時間過半,任務完成超半,為圓滿完成全年任務目標奠定了堅實的基礎。積極主動地參與企業(yè)改制,督促改制企業(yè)在資產(chǎn)變現(xiàn)時按第一順序償還欠費。今年上半年征收企業(yè)養(yǎng)老保險費1220萬元,其中清收欠費957萬元,清欠完成全年任務的230%。為此我們按照市局的要求,一直將擴大社會保險覆蓋面作為整個社會保險工作的重中之重來抓。針對我縣企業(yè)用工的特點,遵循“低基數(shù)、低門檻,邊進入,邊規(guī)范”的原則,以非公有制企業(yè)為重點,以勞動執(zhí)法、直接申報、強制收繳為手段,由局主要領導親自帶隊,開展擴面攻堅,收到了較為理想的效果?! 嵺`證明,接續(xù)社會保險關系是減少參保人員流失的有效途徑?! 。ㄋ模﹥蓚€確保得到進一步鞏固。今年17月份,共發(fā)放養(yǎng)老金2970萬元,足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均保持在100%,從未發(fā)生過拖欠現(xiàn)象。繼續(xù)深入實施救助工程,尤其是在晶品鏈條集團改制后,我們對該集團1092名職工及時進行接收,兌付失業(yè)救濟,并把救濟金和救助金及時發(fā)放到他們手中,解決了他們的實際困難?! 。ㄎ澹┥鐣kU稽核工作見成效?! “凑帐∈械囊螅揖忠呀?jīng)多次派員參加省市統(tǒng)一組織的工傷保險業(yè)務知識培訓,工傷保險隊伍建設已具雛形,政策宣傳已經(jīng)著手策劃,適合我縣實際的工傷保險實施方案的調(diào)研論證工作進入了實質(zhì)性階段,力爭10月份正式啟動實施。同時與審計部門加強聯(lián)系,定期邀請他們進行保險基金專項審計,確保了社會保險基金安全。研究并出臺了離退休人員社會化管理辦法,加快了離退休人員管理向社區(qū)推進的步伐。但也應清醒地看到發(fā)展中存在著的一些不容忽視的問題。個體私營企業(yè)員工勞動管理不規(guī)范,人員流動性大,企業(yè)主借此瞞報少報參保人員為擴面工作又增加了一層難度。近年來,社會保險清欠工作雖然力度較大,但是欠費數(shù)額仍處于不斷攀升的勢態(tài)。加強社會保險接續(xù)工作,在企業(yè)改制時,制作《社會保險政策法規(guī)問答》宣傳冊,與社會保險手冊一并發(fā)放到
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