【正文】 行三對照，即將企業(yè)職工工資花名冊與參保職工個人繳費核定表進行核對，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險，有無漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報表，將企業(yè)工資總額及職工個人實際收入與申報繳費(更多請搜索)工資進行核對，查是否有少、漏報和隱瞞上報繳費工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機構(gòu)離退休人員花名冊進行核對，查有無虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。三、開展專項稽核，防止虛報冒領(lǐng)根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從*月中旬開始，開展了對養(yǎng)老保險費專項稽核工作。同時，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導致參保職工中斷養(yǎng)老保險繳費、養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)不上的問題。在時間緊、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點，多方籌措資金，及時為離退休人員辦理正常增資，僅*月份一個月時間，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元（其中：市直*人，月增資*.*萬元）增資額達%，做到了不漏一人、不錯一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標、增資工作按時發(fā)放到位，保證了國家政策落實到每個離退休職工身上。為了確保發(fā)放的準確性，*月初，市局籌措資金，購買了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。全市在全面實現(xiàn)養(yǎng)老金社會化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點放在規(guī)范發(fā)放上來。市局注重發(fā)揮龍頭帶動作用，在指導各縣市區(qū)開展社會保險工作的同時，也較好地完成了半年各項工作任務(wù)。第四篇：社會保險工作總結(jié)社會保險工作總結(jié)今年，我市的社會保險工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市勞動和社會保障局及上級業(yè)務(wù)部門的具體指導下，以貫徹落實省、市勞動保障工作會議精神和年初制定的一二六工作目標（一個確保、兩個重點、六個建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放；抓住社會保險基金管理和離退休人員社會化管理這兩個重點；建立社會保險業(yè)務(wù)運行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系）為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護社會穩(wěn)定為目的，建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進全市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實現(xiàn)了時間過半、完成任務(wù)過半的目標。08年工傷認定14人，其中機關(guān)事業(yè)6人，企業(yè)8人；工亡1人。辦理調(diào)動人員的個人賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，養(yǎng)老個人賬戶轉(zhuǎn)入25人，養(yǎng)老個人賬戶轉(zhuǎn)出14人。(三) 財政足額撥付單位繳納部分。六、 開展待遇審核情況辦理慢性病證184人次，；工傷保險9人，；生育保險56人，離休及二等乙級傷殘軍人14人，；在職人員175人報銷住院費；退休人員222人報銷住院費。五、 開展失業(yè)保險情況上年末失業(yè)保險參保人數(shù)2213人，年末參保人數(shù) 2611人， 完成目標任務(wù)100%（2611/2300）。發(fā)放率100%，不存在應(yīng)發(fā)未發(fā)的現(xiàn)象。 ,。；。但由于本縣的經(jīng)濟發(fā)展滯后、企業(yè)破產(chǎn)對擴面工作造成較大困難，需要在今后工作中加強宣傳力度完成擴面任務(wù)。全年支付機關(guān)、支1人流產(chǎn)、 年末機關(guān)、（）。擴面463人，完成擴面率為100% (33132850/28502857)。由于羊拉礦業(yè)公司等高風險企業(yè)的參統(tǒng)，企業(yè)工傷的支出趨于逐年增加。二、 開展工傷保險情況工傷保險參保人數(shù)3313人，完成目標任務(wù)100%（3313/2870）。二〇一四年度基本醫(yī)療保險基金支出454萬元，其中統(tǒng)籌支出192萬元，個人帳戶支出262萬元?；踞t(yī)療保險基金年末滾存結(jié)余1819萬元，其中統(tǒng)籌金結(jié)余1547萬元，個人帳戶結(jié)余272萬元。農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險年末387人，完成目標任務(wù)（387/100）。以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真學習、深刻領(lǐng)會黨的十七屆中央紀委第二次會議精神。（二）開展養(yǎng)老保險手冊換發(fā)和繳費稽核工作。由于缺乏相應(yīng)的操作軟件，目前我區(qū)機關(guān)事業(yè)保險工作的信息化處理能力還不夠高，信息化水平還需進一步提高。一方面注重政策理論和業(yè)務(wù)知識方面的學習，努力提升經(jīng)辦工作能力和水平。在嚴格執(zhí)行基金財務(wù)、統(tǒng)計政策法規(guī)的同時，注重加強了對社會保險基金運行狀況的分析，建立基金運行預(yù)警機制，針對新的情況提出建議及時提交政府，為政府宏觀決策當好參謀和助手。（三）加強經(jīng)辦業(yè)務(wù)檔案的管理與規(guī)范，基礎(chǔ)管理工作有了新進展。加班加點對全區(qū)名離退休人員的基本情況逐一進行審核，準確核定了每一名老同志的出生時間、參加工作時間、離退休時間以及職稱職務(wù)等相關(guān)情況，圓滿完成了待遇調(diào)整和歸并補貼等工作。一是繼續(xù)鞏固發(fā)放成果，確保離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。三是協(xié)調(diào)財政、銀行等單位，規(guī)范、完善了銀行代扣養(yǎng)老金機制，通過委托代理銀行實行定期扣繳的方式，不僅保證了養(yǎng)老金的及時足額到帳，保證了待遇支付所需，而且大大節(jié)省了人力物力，提高了征繳工作效率。兩項基金收繳均全部完成了市、區(qū)下達的任務(wù)目標。三是實行農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放，加強領(lǐng)取農(nóng)保待遇人員生存認證工作。三是在白塔區(qū)、文圣區(qū)推進社會化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理。四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè)，進行繳費專項監(jiān)察。提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作。一是重點做好擴面企業(yè)欠費清理工作，集中8兩個月時間進行逐戶清欠，各地區(qū)欠費清理率要達到90%以上。一是認真做好與財政部門的協(xié)作，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。擴面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出，高風險企業(yè)參加工傷保險工作推進難度大，餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進展。三是進一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序，建立了市、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)待遇審核制度，農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作。三是加強基金清理工作的督導力度，對相關(guān)地區(qū)進行了專項調(diào)研，目前已收回被占用基金180萬元。三是啟動以“平安計劃”為主題的宣傳工作，深入開展工傷保險政策宣傳。三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進行了全面清理，保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進行。宏偉區(qū)、文圣區(qū)先后舉辦了社會化管理服務(wù)活動，直接參與的退休人員達xx多人，在社會上產(chǎn)生了良好反響。二是市勞動保障主管副局長親自主抓，制定了全市社會化管理推進工作方案，召開專題會議進行部署，并通過兩個月的努力，形成了全市整體推進的工作態(tài)勢。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作，5月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情況進行核查，并制定了清欠工作計劃。對社保擴面難點企業(yè)實行領(lǐng)導包戶。，完成省計劃的95%。工傷保險擴面新增參保人員5000人，其中農(nóng)民工參保新增3000人，分別完成市計劃的50%和34%。(三)社會化管理服務(wù)工作邁入規(guī)范化科學化管理軌道。會上，還對各單位個人帳戶儲存額位居前三名的職工披紅戴花進行了表彰。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生群眾歡迎社會關(guān)注的精品欄目，今我們加大了“社保天地”電視欄目在人員資金內(nèi)容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了期節(jié)目，深受社會各界關(guān)注和喜愛。通過規(guī)范申報和加大稽核力度，把少報瞞報漏報現(xiàn)象減少到了最低限度，全市繳費工資總額增加了萬元，增加基金征收萬元。其中書面稽核家，實地稽核家。三是沒有職工簽字的不接受。一些用人單位為了少繳保險金，千方百計少報瞞報繳費工資，這不僅損害了職工的利益，同時給基金征繳也帶來嚴重的影響。針對我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況，我們采取發(fā)放宣傳信搞動員組織下崗失業(yè)人員講政策等方法,曉之以情，動之以理進行勸導和鼓勵。各科室充分利用周三專門下鄉(xiāng)時間，與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進行宣傳和動員。在擴面方面，我們通過采取外壓內(nèi)促手段來強化擴面工作的拓展。抓擴面和續(xù)保，增加繳費人數(shù)。基金支撐能力是社會保險的生命線。利用每月的一次例會簽到制度和退管站長平時走訪所了解到的情況，及時掌握離退休人員生存情況并及時向社保局上報。為了堵住虛報冒領(lǐng)養(yǎng)老金這個口子，我們采取離退休證年審和平時加強對離退休人員信息的掌握兩者相結(jié)合的方法，以杜絕虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。二是把好待遇核定關(guān)。一是把好資格認定關(guān)。我市目前共有企業(yè)離退休職工名，月份應(yīng)發(fā)放養(yǎng)老金萬元,實際發(fā)放萬元。確保發(fā)放率和社會化發(fā)放率均達到%。養(yǎng)老保險費征繳完成萬元，占年任務(wù)萬元的%。社會保險局工作總結(jié)與社會保險工作總結(jié)(多篇范文)匯編第 34 頁 共 34 頁社會保險局工作總結(jié)我們始終堅持以及時發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點，以基礎(chǔ)管理為主線，以隊伍建設(shè)為保證的指導思想，全體社保職工充分發(fā)揚銳意進取克難攻艱的開拓精神，通過全局上下共同努力，較好地完成了上級下達的各項任務(wù)目標。養(yǎng)老保險參保人數(shù)完成人，占年任務(wù)人的%。今年前個月應(yīng)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金萬元，實際發(fā)放萬元。嚴格落實兩個“確?！币螅e極做好離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作。嚴格把好退休審批關(guān)，減少基金流失。通過嚴格控制退休審批，遏制了退休人員增長過快的勢頭。強化兩項結(jié)合，杜絕虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象。另外，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準確的優(yōu)勢，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機制。(二)養(yǎng)老保險基金支撐能力得到進一步增強。同時，養(yǎng)老保險基金滾存結(jié)余近億元，即使分文不收，也能發(fā)兩年多時間，從而使我市的社會保險基金支撐能力得到了進一步的增強。即一手抓擴面一手抓續(xù)保。由于我們加大了擴面工作的考核分值(占總考核分值的%)，把擴面工作做為影響個人全年工作總成績的重要因素，大大激發(fā)了大家的工作熱情，形成了你追我趕的競爭激勵氛圍。在續(xù)保方面。抓申報和稽核，增加繳費基數(shù)。二是沒有在本企業(yè)經(jīng)過公示的不接收。今我們共稽核用人單位家，占企業(yè)總數(shù)的%。結(jié)案率達到%。一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強有力的社會宣傳效應(yīng)，營造濃厚的社會保險政策氛圍。同時，由領(lǐng)導帶隊深入到十幾家重點單位，組織職工召開個人帳戶發(fā)放大會，向職工通報本單位的繳費情況和個人帳戶記載情況，并與其它單位進行對比。通過采取方式得當內(nèi)容新穎覆蓋廣泛的宣傳手段，廣大用人單位及職工的參保繳費積極性不斷增強，止今年月份，各項社會保險費比去年同期增收萬元。預(yù)計到6月末，全市基本養(yǎng)老保險擴面新增達7500人，完成市計劃的75