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社會保險工作自查報告(更新版)

2024-12-06 22:49上一頁面

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【正文】 經(jīng)濟利益的驅(qū)使,不愿為員工繳納社會保險費,使擴面推進工作舉步為艱。  二、及時調(diào)整離退休人員養(yǎng)老待遇  為全縣符合調(diào)整條件的****4名企業(yè)退休(職)和“五七工、家屬工”全部調(diào)整了基本養(yǎng)老金。堅持政策,嚴格審批支付喪葬費、撫恤金、補充養(yǎng)老保險等各項社?;?,尤其是嚴格國有企業(yè)退休人員醫(yī)藥費的審核報銷。組織開展工傷保險知識培訓,在全縣開展大規(guī)模的工傷保險政策宣傳活動?! 。ǘ┘訌娚鐣kU費征繳清欠工作。流失人員多,企業(yè)改制后,多數(shù)職工流向了社會,他們大多缺乏社會保障意識,有的不了解繳費與待遇的關(guān)系,滿足于最低繳費年限,特別是一些年青的企業(yè)職工對社會保險的前途渺茫,買斷后不愿在參加保險,致使相當一部分人員中斷繳費,參保人員一再流失。三是金保工程順利實施,籌集獎金更換了一套新的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,進行業(yè)務軟件升級。 ?。ㄆ撸└黜椈A(chǔ)工作扎實。今年以來,為1688名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟金89?! ‰x退休人員養(yǎng)老金發(fā)放按時足額。今年以來,新增企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到2266人和4920人,分別完成全年任務的145%和487%。當期出現(xiàn)結(jié)余230萬元,扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面。社會保險工作自查報告  今年以來,我們在市局的正確領(lǐng)導和業(yè)務指導下,以服務全縣經(jīng)濟發(fā)展、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨,以職工群眾滿意為目標,堅持以人為本,強化民本意識,突出重點,狠抓落實,實現(xiàn)了時間過半,任務完成超半,為圓滿完成全年任務目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。今年上半年征收企業(yè)養(yǎng)老保險費1220萬元,其中清收欠費957萬元,清欠完成全年任務的230%。針對我縣企業(yè)用工的特點,遵循“低基數(shù)、低門檻,邊進入,邊規(guī)范”的原則,以非公有制企業(yè)為重點,以勞動執(zhí)法、直接申報、強制收繳為手段,由局主要領(lǐng)導親自帶隊,開展擴面攻堅,收到了較為理想的效果?! 。ㄋ模﹥蓚€確保得到進一步鞏固。繼續(xù)深入實施救助工程,尤其是在晶品鏈條集團改制后,我們對該集團1092名職工及時進行接收,兌付失業(yè)救濟,并把救濟金和救助金及時發(fā)放到他們手中,解決了他們的實際困難。  按照省市的要求,我局已經(jīng)多次派員參加省市統(tǒng)一組織的工傷保險業(yè)務知識培訓,工傷保險隊伍建設(shè)已具雛形,政策宣傳已經(jīng)著手策劃,適合我縣實際的工傷保險實施方案的調(diào)研論證工作進入了實質(zhì)性階段,力爭10月份正式啟動實施。研究并出臺了離退休人員社會化管理辦法,加快了離退休人員管理向社區(qū)推進的步伐。個體私營企業(yè)員工勞動管理不規(guī)范,人員流動性大,企業(yè)主借此瞞報少報參保人員為擴面工作又增加了一層難度。加強社會保險接續(xù)工作,在企業(yè)改制時,制作《社會保險政策法規(guī)問答》宣傳冊,與社會保險手冊一并發(fā)放到職工手中,講解社會保險知識,促其主動續(xù)保。 ?。ㄋ模┙M織實施工傷保險。積極開展專項審計,以便及時發(fā)問題,解決問題。93萬元,其中征繳****萬元,清欠*****萬元,完成全年征繳計劃任務*****萬元的****%;失業(yè)保險費征繳****萬元,其中征繳****萬元,清欠****萬元,完成全年任務****萬元的*****。2014年我縣預計發(fā)放養(yǎng)老金*****萬元,缺口額大,發(fā)放只能依靠*轉(zhuǎn)移支付資金來維持。把《社會保險法》、《社會保險征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》作為宣傳重點,加大政策的宣傳和解釋力度,積極組織工作人員深入企業(yè),街道社區(qū)宣講政策,增強群眾、特別是企業(yè)領(lǐng)導的參保繳費意識,使宣傳達到帶動擴面的目的,使我縣的非公企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面工作有突破*的進展。黨政負責人、包村干部甚至吃住在村上,和村干部不分白晝地走組串戶,宣講政策,解答疑惑,親征保費。當然,某些村為完成任務,將戶口尚未遷入的人員(嫁入的媳婦)、非農(nóng)戶口人員都上報參保,我們農(nóng)保站作為信息收集和存檔部門,嚴格按照政策要求,不合條件不予參保,給村干部和村民解釋,做好了第一關(guān)審核工作,卡關(guān)切源,禁止所有不符合政策的人員進保,保證了參保人員純度。我們正在逐一完成這項工作,在歷年前要保證本鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有符合政策人員“一個都不能少”的參保,讓每個人在0歲后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險。  xxx人社局:  為了規(guī)范臺盤鄉(xiāng)社會養(yǎng)老保險基金管理,加強社?;鸨O(jiān)管,防范社會養(yǎng)老保險征管中的風險,堵住財務管理漏洞,根據(jù)上級有關(guān)工作精神及要求,開展近年來社會養(yǎng)老保險擴面工作以來的人社中心對養(yǎng)老保險工作基金征管情況開展了全面的自清自查?! 栏窆芾恚婪读魇?,努力確?;鸢踩??! 。ǘ┦俏亦l(xiāng)有些人去年繳費時200元或者更多的錢,那時系統(tǒng)已經(jīng)生存是第一次繳費的檔次,到今年他們不知不覺只交100?! ∪鞘墙y(tǒng)一方式采集標準,把握好適齡參保人信息入口關(guān)。我局針對失業(yè)保險金發(fā)放采取到企業(yè)單位實地核查、電話詢問失業(yè)人員、查閱參保資料、上報上級主管部門審批等嚴格程序進行,保證了失業(yè)保險金的發(fā)放公平公正。 ?。ǘ?、教育系統(tǒng)單位繳納部分2%一直沒有繳納,衛(wèi)生系統(tǒng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等也征收不到位
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