四有干部心得體會-全文預覽
【正文】 黨忠誠，讓黨放心。我們不僅要牢牢記住，更重要的是不斷探索有利于“四有”要求貫徹落實的體制機制，使廣大黨員領導干部必須按照這些要求行事。有的地方、部門發(fā)生“塌方式腐敗”，其原因蓋出于此。而如果不做事，應付事，糊弄人，事業(yè)不會成功，人生不可能出彩，對自己也是不負責任。每一個干部，不管職位高低，官職大小，都有自己的職責，都要盡自己的本分。講道德，要心中有民。黨能由小到大、由弱到強，一直走到今天，最根本的是黨的作為順應了民心民意。做到這些，就有追求，有境界，有品位，至少不容易出大問題?！ ⌒闹杏悬h才不會迷失方向。工作中，牢記把對組工干部“高看一眼、厚愛一份”尊重和光環(huán)當壓力、當警示， 帶頭遵守黨的紀律和職業(yè)道德，在原則與情感發(fā)生沖突時，講原則、講政策、講規(guī)矩。對一些難事，要追根溯源，找出治本之策，堅持不懈，一步一個腳印實現(xiàn)目標。二要有務實理念。邀請群眾參與到黨建組織工作的各個環(huán)節(jié)中來，落實好群眾在干部選拔任用上的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，既是對群眾的尊重，也是爭取群眾對我們工作的理解和信任。在選干部配班子中，要以群眾公認、能帶動群眾形成合力為首要取向；在安排、部署、服務基層黨建工作中，要以解決群眾期盼的實際問題為首要取向。二是公道正派，評價干部的優(yōu)缺點不摻雜個人好惡，反映民情民意不隱瞞各方觀點，對組織選人用人和干部個人成長負責?！ ⌒闹杏悬h 就是做到愛黨憂黨、興黨護黨，義不容辭、責無旁貸?！靶闹杏悬h、有民、有責、有戒”包含著總書記對干部的良苦用心和殷切期望，我覺得這不但是縣委書記做人做事的座右銘，也應該是我們所有黨員領導干部的行為準則。作為一名組工干部，我認為在日常工作中體現(xiàn)心中有黨的實際行動主要有三點：一是堅持原則，嚴格執(zhí)行
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