四有干部心得體會(更新版)
【正文】 誰”，那么“心中有民”講的則是“為了誰”。我們不僅要牢牢記住，更重要的是不斷探索有利于“四有”要求貫徹落實(shí)的體制機(jī)制，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照這些要求行事。而如果不做事，應(yīng)付事，糊弄人，事業(yè)不會成功，人生不可能出彩，對自己也是不負(fù)責(zé)任。講道德，要心中有民。做到這些，就有追求，有境界，有品位，至少不容易出大問題。工作中，牢記把對組工干部“高看一眼、厚愛一份”尊重和光環(huán)當(dāng)壓力、當(dāng)警示， 帶頭遵守黨的紀(jì)律和職業(yè)道德，在原則與情感發(fā)生沖突時(shí)，講原則、講政策、講規(guī)矩。二要有務(wù)實(shí)理念。在選干部配班子中，要以群眾公認(rèn)、能帶動群眾形成合力為首要取向；在安排、部署、服務(wù)基層黨建工作中，要以解決群眾期盼的實(shí)際問題為首要取向?！ ⌒闹杏悬h 就是做到愛黨憂黨、興黨護(hù)黨，義不容辭、責(zé)無旁貸。作為一名組工干部，我認(rèn)為在日常工作中體現(xiàn)心中有黨的實(shí)際行動主要有三點(diǎn)：一是堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部工作政策，對那些認(rèn)為自己“情況特殊”請求“特事特辦”，挑戰(zhàn)政策底線的人和事，不惜得罪人也不能辦。三要請群眾監(jiān)督。面對工作壓力，不逃避，不推卸。這既是對縣委書記的提醒告誡，也是對所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的全面要求，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該自覺遵守踐行?！ ⌒闹杏忻癫艜玫饺嗣裾J(rèn)可?！ ⌒闹杏胸?zé)才會取得成功。但是，近年來，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律規(guī)矩意識淡漠，甚至有人完全無視黨的紀(jì)律規(guī)矩，他們看重的是所謂“潛規(guī)則”，搞小團(tuán)體、小圈子、利益同盟?！ 把霾焕⒂谔欤┎烩粲诘?。群眾需要什么服務(wù)，好干部就要盡量提供什么服務(wù)，群眾什么時(shí)候需要服務(wù)，好干部就盡量什么時(shí)候提供服務(wù)?！ “幢旧鋈藦?qiáng)調(diào)好干部要心中有戒，要接受更多的約束?！ ∫蔀椤八挠小焙酶刹浚豢孔陨砼Γ?
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