四有干部心得體會(huì)(專業(yè)版)
【正文】 要成為“四有”好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。群眾需要什么服務(wù)，好干部就要盡量提供什么服務(wù)，群眾什么時(shí)候需要服務(wù)，好干部就盡量什么時(shí)候提供服務(wù)。但是，近年來，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡漠，甚至有人完全無視黨的紀(jì)律規(guī)矩，他們看重的是所謂“潛規(guī)則”，搞小團(tuán)體、小圈子、利益同盟?！ ⌒闹杏忻癫艜?huì)得到人民認(rèn)可。面對(duì)工作壓力，不逃避，不推卸。作為一名組工干部，我認(rèn)為在日常工作中體現(xiàn)心中有黨的實(shí)際行動(dòng)主要有三點(diǎn)：一是堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部工作政策，對(duì)那些認(rèn)為自己“情況特殊”請(qǐng)求“特事特辦”，挑戰(zhàn)政策底線的人和事，不惜得罪人也不能辦。在選干部配班子中，要以群眾公認(rèn)、能帶動(dòng)群眾形成合力為首要取向；在安排、部署、服務(wù)基層黨建工作中，要以解決群眾期盼的實(shí)際問題為首要取向。工作中，牢記把對(duì)組工干部“高看一眼、厚愛一份”尊重和光環(huán)當(dāng)壓力、當(dāng)警示， 帶頭遵守黨的紀(jì)律和職業(yè)道德，在原則與情感發(fā)生沖突時(shí)，講原則、講政策、講規(guī)矩。講道德，要心中有民。我們不僅要牢牢記住，更重要的是不斷探索有利于“四有”要求貫徹落實(shí)的體制機(jī)制，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須按照這些要求行事?！ ∈欠袷屈h的好干部就要看領(lǐng)導(dǎo)干部的肩膀能不能“負(fù)重”，能不能“超載”，有沒有過硬的本領(lǐng)。暮雪朝霜，毋改英雄意氣!”xx總書記多次勉勵(lì)縣委書記以焦裕祿為榜樣，同時(shí)更結(jié)合自己的經(jīng)歷感悟言傳身教，對(duì)縣委書記和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行傳幫帶。好干部就要牢固遵守黨的規(guī)矩和黨的紀(jì)律，尤其是政治規(guī)律和政治紀(jì)律。心中有黨就有了“定海神針”，做任何事情就不會(huì)迷失方向。黨對(duì)干部的要求很嚴(yán)，群眾對(duì)干部的期望很高，這正是干部的價(jià)值所在。因此，只要是黨的一員，更不用說黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就要始終認(rèn)同黨的基本理論路線方針政策
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