縣城組織工作縣委干部講話-全文預(yù)覽
【正文】 體水平 以制度建設(shè)為抓手，加強班子和干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)堅持“四派”方式鍛煉干部，將一批政治素質(zhì)好、工作有本領(lǐng)、發(fā)展有潛力的年輕干部選拔到關(guān)鍵崗位和急難險重的地方培養(yǎng)鍛煉，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子合理的梯次配備。 選優(yōu)配強縣管領(lǐng)導(dǎo)班子。根據(jù)省、市委統(tǒng)一安排，在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織、周密安排，認真做好基層黨委換屆工作。同時探索實踐黨的先進性建設(shè)的新路徑，創(chuàng)建更加符合新時期基層黨建工作發(fā)展方向，更加貼近溧水工作實際的思路、方法和舉措，以富有成效的基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)工作開創(chuàng)黨的先進性建設(shè)新局面。按照“反映教育成果、體現(xiàn)溧水特色、解決實際問題、便于操作執(zhí)行”的總體思路，總結(jié)先進性教育活動經(jīng)驗，圍繞建立健全加強黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，擴大黨內(nèi)民主、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾以及黨建工作指導(dǎo)督查等四個方面工作制度，探索形成“黨員經(jīng)常受教育、組織持續(xù)有加強、群眾長久得利益、發(fā)展不斷出成果”的長效機制。突出抓好以村莊河塘疏浚整治工作為重點的教育活動整改措施落實。全縣組織工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的要求，突出先進性教育活動和基層黨委換屆兩個重點，充分發(fā)揮黨組織的核心和黨員的先鋒模范作用，在動員組織群眾、整合社會資源、促進農(nóng)村發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、鞏固基層組織等方面，不斷轉(zhuǎn)變觀念，拓展思路，改革創(chuàng)新，努力使重點工作有新突破，常規(guī)工作有新進展，各項工作有新作為，為實現(xiàn)“”目標(biāo)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅強的組織保障和人才支撐。扎實開展“提高五種能力、爭做五個表率”學(xué)習(xí)教育活動，認真組織學(xué)習(xí)祁愛群、張云泉先進事跡，拓展了組工干部教育培訓(xùn)的內(nèi)容，樹立了組工干部公道正派的良好形象。大力實施黨建數(shù)字化平臺建設(shè)，為全縣92個村配齊電腦，為“黨員受教育、農(nóng)民得實惠、組織達加強”提供了有效載體。非公企業(yè)黨的建設(shè)工作深入推進，全縣已建立非公企業(yè)黨組織220家，黨組織應(yīng)建已建率和工作覆蓋率均達到100％。深入推進“雙帶”工程，村干部和農(nóng)村黨員的“雙帶”能力逐步增強。加快“人才強縣”戰(zhàn)略，完善了中青年拔尖人才、各類鄉(xiāng)土人才的培養(yǎng)管理和作用發(fā)揮制度，共引進專業(yè)人才428人。年輕干部隊伍建設(shè)得到加強，選派65名年輕干部采取上派跟班充電、外派招商引資、委派重點崗位學(xué)習(xí)、下派基層掛職等“四派”方式進行了實踐鍛煉。 ――以提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)得到進一步加強?；顒娱_展以來，各級黨組織始終把成為群眾滿意工程貫穿先進性教育活動的全過程，探索出了學(xué)習(xí)培訓(xùn)“一表兩卡”、“四學(xué)”，先進性具體要求“四分法”討論等創(chuàng)新做法，得到了中央督導(dǎo)組和省市委的充分肯定。堅持分類指導(dǎo)、分類施教、分類要求，組織全縣1014個基層黨組織、名黨員先后分三批開展了黨員先進性教育活動。目前，第三批先進性教育正在扎實有序推進。深入開展了部領(lǐng)導(dǎo)與縣管領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動，共與95名干部進行了談話。干部選拔任用中的民主推薦、民主測評、差額考察、任前公示、競爭上崗等制度得到較好地落實，通過民主公開、競爭擇優(yōu)的方法，在全縣范圍內(nèi)公開推薦選拔了縣統(tǒng)計局局長等7個正職缺崗職位，并參加市縣聯(lián)動公選，選拔了兩名縣管副職人選。農(nóng)村黨組織設(shè)置進一步優(yōu)化，全縣各類專業(yè)黨組織達134個、專業(yè)黨小組280個，涉及水產(chǎn)、漁業(yè)等10多個產(chǎn)業(yè)。選拔“三強三不”（帶頭致富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強、帶動村級經(jīng)濟發(fā)展能力強，不參與村內(nèi)具體事物分工、不脫產(chǎn)、不拿工資）型村干部20名，評比表彰10名優(yōu)秀村干部。推行黨員“卡式管理”、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，試行發(fā)展黨員“聽證會”制度，黨員發(fā)展教育管理工作進一步規(guī)范，黨組織關(guān)系管理進一步理順。按照標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好的要求，認真開展組織部機關(guān)先進性教育活動。 二、20年全縣組織工作的總體要求和安排 20年是我縣“”的開局之年、
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