企業(yè)管理標語-全文預(yù)覽
【正文】 顧客原則顧客滿意是企業(yè)永恒的追求。 成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。作為領(lǐng)導(dǎo)者要避免發(fā)火，盡量心平氣和；而下屬亦不要試圖當時辯解，等上司冷靜下來再說?！ ?跳出自己看自己，才能看到真正的自己?！ ?磨練越大，福氣越大。 含義：一流的領(lǐng)導(dǎo)管理者應(yīng)當正視職場的風(fēng)暴，才能化危機為轉(zhuǎn)機，強化組織的團隊力量?！ ?zhí)行力是企業(yè)成長的助推器； 含義：企業(yè)的成長主要取決于它未來擬定長遠的發(fā)展思路與制度的落實性，發(fā)展思路與制度得不到貫徹執(zhí)行，“成長”將會停滯不前。企業(yè)管理標語2 1．會而必議，議而必決，決而必行，行而必果 2．加強現(xiàn)場工序管理，嚴謹過程因素控制 3．發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好 4．堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù) 5．持誠信互利共榮，以厚德載物 6．遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工 7．一等二看三落空，一想二干三成功 8．合格的員工從嚴格遵守開始 9．培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊 10．轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息 11．強化班組建設(shè)，提高工作效率 12．安全用電、節(jié)約用水，消防設(shè)施、定期維護 13．管理者要是坐下，部下就躺下了 14．來料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證 15．不收不良品、不做不良品、不出不良品 16．態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運 17．人人提案創(chuàng)新，成本自然降低 18．儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢 19．由前至后一條拉，從上到下一條心 20．經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人 21．由前至后一條拉，從上到下一條心。 ● 成本管理的三全性：全員、全面、全過程?！ ?全體員工自主改善并不斷降低成本?！ ?節(jié)約降低成本，節(jié)約提高效益。企業(yè)管理標語企業(yè)管理標語1 ● 降低成本，獲得最大效益?！ ?采理想的價位，購優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。 ● 價格決策來源于企業(yè)經(jīng)營的成本。 ● 公平、公正、公開、科學(xué)、效益、誠信。 ● 滿足客戶，同時獲得利益，是企業(yè)發(fā)展的核心?！ ☆A(yù)防重于治療 含義：能防患于未然之前，更勝于治亂于已成之后，由此觀之，企業(yè)問題的預(yù)防者，其實是優(yōu)于企業(yè)問題的解決者。 化危機為轉(zhuǎn)機?！ ?管理是一種嚴肅的愛 含義：管理就是幫助你去掉身上的不良習(xí)慣、養(yǎng)成容易成功的習(xí)慣，這對很多人來說是痛苦的過程，所以說這是一種 “嚴肅的愛”?！薄 『x：領(lǐng)導(dǎo)者管理下屬的最終目標就是把不敬業(yè)的員工變成敬業(yè)的員工?！ 『x：一個人在氣頭上，常會感情用事以發(fā)泄不快?！ 」芾淼牡谝粋€功課，就是先管好自己?！ ∽プ〔宦鋵嵉氖?追究不落實的人=落實。 加強溝通與交流，促進支持與合作?！ ?人的差異化，管理的標準化。 1經(jīng)營企業(yè)就是要經(jīng)營人，經(jīng)營人首先要尊重人。 我們有兩只耳朵，是因為:需要傾聽左右的意見。 2品質(zhì)態(tài)度堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)?！ ?工作態(tài)度認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始。 3成功與失敗同在，競爭與超越并存?！ ?會議原則會而必議，議而必決，決而必行，行而必果。 3生存原則只有想不到的事，沒有做不到的事?！ ?觀念的超越才是真正的超越?！ ?班前準備，班中維持，班后整理。企業(yè)管理標語5 上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。 系統(tǒng)管理是組織有效運行的前提?！ ∑焚|(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要?！ ?人人提案創(chuàng)新，成本自然降低?！ ?領(lǐng)導(dǎo)作用是組織成功的關(guān)鍵?！ ?進料出料要記清，數(shù)帳管理更分明?！ ?過程方法是績效順利達成的保障?！ ?一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。 3時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。企業(yè)管理標語6 加強現(xiàn)場工序管理，嚴謹過程因素控制 發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好 堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù) 態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗 企業(yè)以人為本，員工以廠為榮 寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背 人人有改善的能力，事事有改善的余地 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 正確指導(dǎo)+強制執(zhí)行=管理 人的差異化，管理的標準化 1五湖四海聚一廠，情同手足友誼長 1有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步 1多建管理工程，少建管理模式 1持誠信互利共榮，以厚德載物 1遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工 1一等二看三落空，一想二干三成功 1合格的員工從嚴格遵守開始 1培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊 1轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息 強化班組建設(shè)，提高工作效率
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