《如何創(chuàng)造高效率的會(huì)議培訓(xùn)課件》-全文預(yù)覽
【正文】 對(duì)企業(yè)是否 可以取得客戶訂單、合作內(nèi)容是否 清楚明確及爭(zhēng)議是否可以妥善解決 ，具有舉足輕重的作用。 ? 企業(yè)通用業(yè)頻道 九、如何與何時(shí)結(jié)束會(huì)議 預(yù)留足夠時(shí)間做結(jié)束語(yǔ)； 確定工作妥當(dāng)分配； 準(zhǔn)時(shí)結(jié)束會(huì)議 。 ? 企業(yè)通用業(yè)頻道 標(biāo)準(zhǔn)議則五個(gè)步驟 遴選最可行的對(duì)策。 ? 企業(yè)通用業(yè)頻道 標(biāo)準(zhǔn)議則五個(gè)步驟 理清及解釋問(wèn)題。 ? 企業(yè)通用業(yè)頻道 七、提高議事質(zhì)量的重要方法： 指定一人 “ 扮黑臉 ” ? 企業(yè)通用業(yè)頻道 “扮黑臉”的秘訣 ? 企業(yè)通用業(yè)頻道 八、會(huì)議中如何達(dá)成決議 四種傳統(tǒng)的決策方式 ； 標(biāo)準(zhǔn)議則； 如何達(dá)成無(wú)異議的結(jié)論。 ? 企業(yè)通用業(yè)頻道 三、關(guān)鍵性的三種領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度 ? 主席只是輔助決議達(dá)成 ， 而非決定決議應(yīng)如何達(dá)成； ? 多讓員工參與決策過(guò)程 ， 有助于提高向心力； ? 應(yīng)鼓勵(lì)而不是禁止異議。 發(fā)言流利有權(quán)威感 。 ? 企業(yè)通用業(yè)頻道 會(huì)議規(guī)范的制定 會(huì)議規(guī)范指的是大家達(dá)到 共識(shí)的會(huì)議守則 ， 每次開會(huì)就 照此守則來(lái)進(jìn)行 。預(yù)先考慮座位安排，如 果必要，設(shè)一個(gè)座位安排方案，給會(huì)議 創(chuàng)造一個(gè)良好的機(jī)會(huì)來(lái)達(dá)到目的。對(duì)于減少階層間的隔閡，強(qiáng)調(diào)上級(jí)與部屬溝通暢通的公司，控制會(huì)議規(guī)模（即與會(huì)人數(shù)）更顯得格外重要。 ? 企業(yè)通用業(yè)頻道 會(huì)議形式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 咨商式會(huì)議； 決議提報(bào)式會(huì)議； 責(zé)任完全交付式會(huì)議 ? 企業(yè)通用業(yè)頻道 開會(huì)形式與過(guò)程 形式 進(jìn)行方式 會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)者 決策者 咨商 要建議，其余免談 主管 主管 決議提交式 決議提報(bào)主管復(fù)核 與會(huì)者 主管 責(zé)任完全交付式 員工自決 ，主管附議 與會(huì)者 與會(huì)者 ? 企業(yè)通用業(yè)頻道 決定與會(huì)者資格時(shí)所應(yīng)考慮的要項(xiàng)： 也就是說(shuō)，花在無(wú)效率會(huì)議上的每一分鐘，其實(shí)可以節(jié)省下來(lái)，多做一些真正攸關(guān)企業(yè)生產(chǎn)的事。 開會(huì)次數(shù)與時(shí)間增加； 影響會(huì)議的個(gè)人因素 。 成功會(huì)議的準(zhǔn)備工作 。
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