【摘要】第一篇:公司目標責任制考核辦法 福建禮恩科技有限公司 公司安全目標及責任制考核辦法 第一章總則 第一條為促進我司安全管理工作的全面深入發(fā)展,進一步規(guī)范安全目標及責任制的考核工作,以便正確評價各...
2025-10-16 14:48
【摘要】第一篇:黨風廉政責任制考核辦法 商丘市食品藥品監(jiān)督管理局 黨風廉政建設責任制考核辦法 (試行) 第一條為保證黨風廉政建設責任制的落實,促進我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展,根據(jù)市委、市政...
2025-10-26 00:49
【摘要】第一篇:節(jié)能目標責任制考核辦法 節(jié)能目標責任制考核辦法 1范圍 本標準規(guī)定了公司節(jié)能目標管理的工作職責和考核辦法。2引用文件 《中華人民共和國節(jié)約能源法》 《國務院關于加強節(jié)能工作的規(guī)定》 ...
2025-10-16 02:43
【摘要】第一篇:公司安全責任制考核辦法 安全責任制考核辦法 一、考核范圍公司領導,各部門,各類人員 二、考核內(nèi)容,標準及程序 1、考核內(nèi)容:各級領導,各部各 類人員在安全生產(chǎn)中應負的責任為主要內(nèi)容。...
2025-10-26 00:47
【摘要】第一篇:廚師考核辦法 廚師考核辦法 第一條上班時服從領導的安排,如對布置的工作不理睬、不接受、公然頂撞,一次扣1分。 第二條保持工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,如有灰塵、老鼠屎、污漬,私人物品亂放,。 第三...
2024-11-15 12:51
【摘要】,充分調(diào)動教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,建設一支具有良好思想道德品質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的教師隊伍,維護教師本人和學校的合法權益,根據(jù)有關法律、法規(guī),制定本辦法。一、教師工作考核內(nèi)容和對象教師工作考核分為教學工作業(yè)績考核和其他工作,總分100分。其中教學工作業(yè)績考核占80分,其他工作考核占20分。教師工作考核對象為本院在編的具有教師職稱系列的專任教師。
2025-10-22 09:01
【摘要】糾風工作考核辦法 糾風工作考核辦法 第一章總則第一條為糾正損害群眾利益不正之風,進一步加強和改進部門和行業(yè)作風建設,優(yōu)化縣域經(jīng)濟投資與發(fā)展環(huán)境。根據(jù)州縣人民政府對糾風工作的要求,制定本考核辦法...
2025-04-05 01:55
【摘要】第一篇:干部考核辦法 干部考核制度 根據(jù)《中華人民共和國公務員法》關于公務員考核有關規(guī)定,縣委組織部的有關要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定干部考核制度 一、考核范圍和對象 全鄉(xiāng)機關、站社所干部,非領導職...
2024-11-19 00:25
【摘要】第一篇:xx鄉(xiāng)黨建工作責任制考核辦法 xx鄉(xiāng)黨建工作責任制考核辦法 為認真落實鄉(xiāng)黨建工作責任制,形成領導有力、責任到位的工作機制,切實促進鄉(xiāng)、村黨建工作規(guī)范化建設,不斷加強和改進黨的基層組織建設,...
2024-11-16 03:07
【摘要】 房管局年度目標考核辦法|安全目標考核辦法 【摘要】 : 一、,形成客觀公正、獎懲分明的激勵機制,促進全局系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭先,推動我市房地產(chǎn)事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展,特制定本辦法。...
2025-09-21 21:33
【摘要】 第1頁共18頁 黨建工作責任制及考核辦法研究 認真落實黨要管黨的原則,逐級建立和實行黨建工作責任制, 是抓黨的建設工作的一條重要經(jīng)驗,是黨的建設取得實效的有力 保證。近年來,我縣圍繞黨的建...
2025-09-10 23:37
【摘要】 第1頁共10頁 基層黨建工作責任制考核辦法 基層黨建工作責任制考核辦法 為進一步強化全縣各級黨組織抓基層黨建工作責任意識,充 分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的 作...
2025-08-17 19:03
【摘要】第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核辦法 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資考核辦法 一、基本原則 (一)效率優(yōu)先原則:堅持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合,按勞取酬、優(yōu)勞多酬; (二)公平公正原則:堅持工作總量與服務質(zhì)量...
2025-10-11 21:44
【摘要】1目的規(guī)范目標責任制管理,制定目標責任制考核管理程序,以保證公司方針目標實現(xiàn)。2范圍本程序適用于目標責任制考核工作。3考核的原則目標責任制考核是對目標責任制實施中每一層次必須對上一層次負責,下一級組織的目標必須服從上一級組織的目標的主要保證。在考核中要充分體現(xiàn)獎勵是超額勞動的報酬。堅持獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、多勞多得的原則,激發(fā)廣大職工勞動積極性,鼓
2025-04-07 20:24
【摘要】 村委計生工作考核辦法 一、考核指標 (一)保障指標(10分) 有領導小組、有辦公場地、有辦公人員、有制度、有信息交流平臺;缺一項扣2分。 (二)人口控制指標(24分) %(12分),下降...
2025-09-20 09:16