20xx述責(zé)述廉報告范文-全文預(yù)覽
【正文】 施落到實處，也取得了良好實效，實現(xiàn)了轄區(qū)和諧平安。現(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政建設(shè)情況匯報如下： 一、注重學(xué)習(xí)，強筋固本增素質(zhì) 為了更好地履行工作職責(zé)，努力提高自身的政治素質(zhì)和服務(wù)自然保護區(qū)建設(shè)的能力，根據(jù)騰沖縣林業(yè)局黨委和保護分局黨支部的統(tǒng)一安排部署，我認真學(xué)習(xí)高德榮、楊善洲先進事跡，積極深入開展“三嚴三實”、“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”學(xué)習(xí)實踐活動，以《黨章》為準則，嚴格要求自己，以求達到為民務(wù)實清廉的目的。牢固樹立群眾觀點，忠實地踐行群眾路線?！ ?二)立足本位，繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用?！ ∷摹Ⅻh風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題及其他需要說明的情況 一年來，在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上取得一定成績，但在政治理論學(xué)習(xí)和作風(fēng)建設(shè)上仍不夠深入。堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)廉政規(guī)定，利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴。高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭履行第一責(zé)任人職責(zé)，按照責(zé)任分工，層層落實，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實和統(tǒng)計工作同研究、同落實、同檢查，要求全局領(lǐng)導(dǎo)干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實提高履行“一崗雙責(zé)”能力。充分利用局公示欄、統(tǒng)計信息網(wǎng)站宣傳、“三送”掛點村發(fā)放資料，集中一段時間會同村干部、各村小組長深入農(nóng)戶做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價宣傳工作，同時掌握群眾意見建議，解決群眾訴求，確保社會評價工作宣傳到位、認識到位，促進群眾客觀、公正、理性評價?！ 〖訌娬L(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是定期審計核算，發(fā)現(xiàn)線索。嚴格約束配偶子女、親朋好友，教育親友不以自己手中的權(quán)力“求利益”、“撈好處”。通過反面典型“現(xiàn)身說法”，深化警示教育，使廣大黨員干部廉政勤政，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨。認真學(xué)習(xí)黨員干部從政手冊、“四大紀律，八項要求”等內(nèi)容，強化黨性觀念和紀律意識，增強清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是建立行政決策科學(xué)化的運作機制。三是穩(wěn)步落實規(guī)范化的制度體系建設(shè)，編織管制權(quán)力的籠子?！ ≌J真貫徹落實《統(tǒng)計法》、《江西省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)，重點抓好統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)，依法加強統(tǒng)計基層工作，加強基層統(tǒng)計機構(gòu)建設(shè)，理順統(tǒng)計上報渠道，切實改善統(tǒng)計社會環(huán)境。我局掛鉤興隆村，積極結(jié)對幫扶困難群眾，各項工作推進扎實有效?！ ?四)落實糾正責(zé)任，維護群眾利益情況 為強化正風(fēng)肅紀，開展多項專項整治活動，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，不斷提高統(tǒng)計工作人員的綜合素質(zhì)，塑造遵守紀律、狠抓落實、傳遞正能量的統(tǒng)計人員形象?！ ?三)深化作風(fēng)建設(shè)情況 一是以身作則，改進工作作風(fēng)?！ ∫?、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任情況 (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)情況 本人積極履行“一崗雙責(zé)”，牢固樹立集體領(lǐng)導(dǎo)理念，建立班子成員分工負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責(zé)任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面?，F(xiàn)將個人一年來工作執(zhí)行情況述責(zé)述廉如下。全面推行干部選拔任用紀實制度，新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部雙向承諾制，讓能為群眾辦實事、掏心窩子的黨員干部受重用，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。從嚴從實肅風(fēng)正紀，開展止懶治庸專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領(lǐng)導(dǎo)督促分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)督促分管專業(yè)，通過定期督查、隨時抽查等方式，我在班子成員中時時處處起帶頭作用。 以“三送”工作為載體，深入基層，切實解決群眾困難。無論是來局辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，還是咨詢、來訪的人民群眾或基層統(tǒng)計人員，都熱情接待、文明服務(wù)、工作到位、提高效率，樹立統(tǒng)計部門新形象，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“為官不為”的衙門作風(fēng)。二是落實職權(quán)清理，從職能上明晰權(quán)力的邊界。落實了
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