【正文】 經(jīng)常教育工作人員正確對待所處的工作環(huán)境，努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格自律。一是建立行政決策民主化的運作機制。二是率先垂范，抓好督促檢查。落實中央八項規(guī)定，厲行節(jié)儉，嚴格落實公務用車使用規(guī)定，迎來送往大幅壓縮，公務接待大幅下降。　　完善“三項機制”，把權力關進籠子，約束權力。三是管好自己身邊的工作人員。　　依靠制度管事管人。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，帶頭講大局，講奉獻，帶頭遵紀守法，弘揚正氣。雖然過去在自己的本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。我們必須加強學習林業(yè)法律法規(guī)，熟練掌握運用于工作中，注意自我保護，避免因工作和執(zhí)法失誤或違規(guī)而受傷害。二是陣地建設基礎設施差，后勤保障不到位。引導黨員干部由長沙話改說普通話，采用圖表、漫畫、順口溜等形式編制宣講稿和流程圖，把黨的政策規(guī)定轉換成聽得懂、記得住、用得上、傳得開的群眾語言。社區(qū)群工站，采取聯(lián)點領導及組長包案、重點約訪、主動領訪等方式，疏通群眾情緒，把問題處置在萌芽狀態(tài)。以黨支部覆蓋推動服務從“支部陣地”向“小區(qū)網(wǎng)格”延伸。黨支建創(chuàng)造條件，引進了長沙市愛心圈志愿者服務機構管理社區(qū)圖書室的模式，以此為平臺，開展了二十余場次公益活動。　　強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精?！　∷摹⒋嬖诘膯栴}　　這一年來，雖然我在思想、工作、生活等方面都有所進步和提高，但缺點和不足之處還很多，需要及時改正提高。作為領導干部，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。發(fā)動全體干部職工參與到黨風廉政建設社會評價工作中，并以社會評價工作為契機，抓好問題整改，不斷提高社會的廉潔度和群眾的滿意度。　　加強監(jiān)督，推進政務公開，、嚴格從自身做起，堅持做到“三個管好”?！　?五)落實防治責任，強化對權力的制約監(jiān)督情況　　抓好“三個落實”，編織籠子，規(guī)范權力。　　(二)落實選人用人責任情況　　堅持正確用人導向，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“五好”干部標準、德才兼?zhèn)?、崇尚實干、群眾認可的原則，我局進行了工作人員調(diào)整。不斷完善政務公開的形式和內(nèi)容，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息網(wǎng)“窗口”作用，專人負責，及時傳遞和公布有關動態(tài)信息，增強辦事透明度，切實做到公開、公平、公正，讓群眾滿意，讓社會滿意?！　?六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐 敗情況　　加強學習教育。三是主動出擊，尋找線索。在不斷增強廉潔自律意識的同時，始終強調(diào)科學有效的監(jiān)管。　　二、認真履職，務實抓好業(yè)務工作　　在一年的工作中，緊緊圍繞“保護管理打基礎,科研監(jiān)測搞突破，旅游宣傳樹形象,基層黨建促發(fā)展”的總體思路，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，加強黨風廉政建設，本著對上級負責、對自己負責、對下屬負責的責任心，弱化私心，消除貪心。　　上述這些問題的存在，有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀上政治理論學習不夠，自身的政治素質(zhì)、宗旨意識下降造成的。在支委班子進一步明確黨建工作分工，為抓重點，我比較注重到實地開展調(diào)查，及時發(fā)現(xiàn)、掌握了小區(qū)存在的各種矛盾與問題。出現(xiàn)重當前中心任務而輕黨建工作，抓黨建工作沒有抓住重點問題，工作績效明顯偏重的思想。通過每季度舉辦一期“道德講堂”，用圖片展覽等形式，讓群眾講典型、評典型、學典型，持續(xù)擴大榜樣的引領效應。深入開展“黨員干部進家入戶、志愿服務作表率”活動，讓螢火蟲圖書室?guī)恿松鐣驹刚吡α康膹V泛參與，形成以“愛心圈”志愿者一批黨員群眾性志愿服務品牌。二是