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20xx年述職述廉述德報告20xx年黨員領導干部述責述廉述德報告-全文預覽

2025-03-03 08:37 上一頁面

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【正文】 慰問困難群眾,讓他們感受 黨組織的 溫暖。 對 上門群眾笑臉相迎、坦然面對,辦民生所盼之事, 為 民生之憂而憂。 二 是 培養(yǎng)職業(yè)道德。 五是 保持 健康積極風氣 。 三是 遵守廉潔 自律準則 。 一是 努力 錘煉黨性講政治。 十 是 抓十九大精神,自覺貫徹落實。作為分管領導,對于分管事務和分管單位重大事項,從不獨斷專行,始終堅持在廣泛討論、充分征求意見基礎上進行民主決策。 年內(nèi),結合分管單位職責和工作性質,在機關設立了政策咨詢、熱線答復、行政 6 審批、社會保障等多個窗口,在所轄村、直屬單位均設立了便民服務室,指導各單位在服務室掛門牌、設登記冊,制定了工作制度和值班表,解決了群眾“找人難、辦事難”問題,進一步把“以人為本、方便群眾、服務基層”的理念落到了實處。 今年以來,本人緊扣縣黨委安排部署,狠抓分管領域黨員干部作風建設、監(jiān)督檢查。大力提倡無紙化辦公,建立政務 群和微信群,一般文件通知采取電子版形式發(fā)送,重要文件才進行公開印制,全年累計發(fā)文數(shù)量較去年 減少三分之一。二是配合紀委落實三轉要求,指導各支部確立紀委委員 1 名不再分管其他事務,專抓黨風廉政建設工作,同時積極爭取落實辦公經(jīng)費,全力創(chuàng)造良好工作環(huán)境。圍繞慶祝建黨 96 周年,組織開展 了 緬懷革命先烈活動,親自給 分管支部委員 講黨課。 結 合 “兩學一做”學習教育 常態(tài)化制度化 ,組織 分管單位黨員 干部認真學習黨的十八屆六中 七中 全會精神,學習習總書記系列重要講話, 深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神 , 認真領會各級黨代會要求,使廣大 黨員 干部始終保持政治清醒,自覺服從發(fā)展需要,時刻將 部門經(jīng)濟社會發(fā)展置于單位改革發(fā)展大局中來謀劃,找準自身發(fā)展 切入點,認真貫徹和執(zhí)行 黨委 和上級 部門 關于黨建、扶貧、 環(huán)境保護 、安全生產(chǎn)等各項決策和部署,做到在思想上自覺認同、堅決擁護,政治上絕對忠誠、堅決維護,行動上對標緊跟、堅決服從, 從而 推進黨風政風 民風持續(xù)好轉 。堅持 在分管領域 把黨風廉政建設和業(yè)務工作 一 同謀劃、 一 同部署、 一同落實。 一、履行黨風廉政建設主體責任情況 加強黨風廉政建設工作是 黨員干部的一項重要 政治任務。現(xiàn) 按照會議安排, 將具體情況匯報如下 ,敬請評議。 今年, 繼續(xù) 嚴格 落實“四個親自”要求 ,認真學習領會黨風廉政建設“兩個責任”精神 ,深刻理解“ 分管 必須 分 責, 分 責必須 分 抓”的實質 要求,自覺擔 起 分管范圍廉政建設 負總責、親自抓的重任。 二 是抓 思想 建設 , 培養(yǎng) 政治意識。擔任 分管領導以來 ,我 深知 廉政建設責任重大,始終 堅持把學習 教育 作為 分管范圍 明思、增智、修身的重要途徑,定期 組織 管轄 黨員干部學習 十八屆六中全會精神 ,結合傳達省黨代會精神,邀請宣講團 講師 對 分管黨員開展 《準則》 、《條例》專題培訓,邀請縣紀委黨風政風監(jiān)督 工作人員 為黨 4 員干部上廉政課, 鼓勵 黨員干部撰寫心得體會, 定期 開展知識測試, 讓從嚴治黨要求深入人心 。 一是加強組織領導,建立了黨委成員指導督導分管領域廉政工作、支部書記負總責、分管委員具體負責的黨風廉政建設責任體系,形成了層層抓落實的良好格局。 今年,繼續(xù)督導各分管支部、單位 嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定” 、黨委 “ 十 項 實施 5 細則 ”,減少會議和文件,實行多會并一會, 堅持 每月 大型會
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