20xx年公司文員個人工作總結-全文預覽
【正文】 分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。同時在兩位領導和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。 20XX年即將過去，充滿挑戰(zhàn)和機遇的20__年即將到來，在新的一年里，我將總結經驗，克服弱點，改正缺點，加強學習，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。 五、繼往開來，修正行為 一年以來的職場生活中，也慢慢的發(fā)現自身還存在很多的不足和需要改進提高的地方：在工作中主動性不足，與領導溝通較少，遇事考慮不夠周全。面對問題，而不是回避矛盾。綜合管理部hp傳真機一般是每一個半月更換一次碳粉盒。審慎審核稿件，減少出錯率。通過20__年5月份至20__年11月份7個月份的統(tǒng)計情況來看，每個月項目經理部各部門的紙張使用量大致為8小包。下發(fā)各工區(qū)文件中，調度通知213份，紅頭文件73份，會議紀要21份，內部調度通知8份。一般來講，工作事項有著突發(fā)性，但這并不是說只能等米下鍋，被動應付。整理文件，辦理事情，不僅不能出差錯，而且要強化精品意識，做到干一項是一項，辦一件成一件。這是個工作標準問題。這是個工作態(tài)度問題。一方面是領導閱批內容是否按時傳達到各部門各工區(qū)。 二、綜合辦文職工作無小事。另一方面是文字格式上，檢查是否符合規(guī)范，是否存在錯字、別字，語句是否通順。多同其他部門同事合作共事，就多學到一種工作方法。項目領導講話中涉及到的，往往是方方面面的工作。再一方面各部門的情況早掌握?！ 〗邮苄畔⒘看螅梢酝貙捯曇?，開發(fā)思維，了解掌握更多的情況。由于工作內容的綜合性，作為綜合管理部文員，加班加點多點，特別是犧牲的是休息和娛樂時間，得到的是更多學知識、長才干、強素質的機會。年終歲尾，對來自實踐的零碎體會和不成熟心得以及一年來的工作總結，愿與各位領導和同事們匯報如下： 一、綜合辦文員是一個能夠啟智成才的崗位 綜合管理部部門工作的綜合性強，接觸面廣，既要乘上，又要啟下，還有橫向聯系。20__年，在項目領導的重視關心和各部門同事的大力支持下,我堅持以服務為宗旨，始終嚴格要求自己，提高自身素質，扎實勤奮工作，努力為項目的進一步發(fā)展貢獻自身的一份力量，勤勤懇懇做好本職工作。對內對外，對上對下的協(xié)調很重要，不論是上報還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通，協(xié)商并組織落實。一年以來的工作中讓我感受到，在這個崗位上，的確可以受到多方面、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的。另一方面領導意圖早知道，項目經理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達的指示及相關會議通知早了解。項目經理部早會、旬例會和
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