【正文】 個(gè)問題)。　　(三)四個(gè)自信方面　　四個(gè)自信不夠堅(jiān)定，主要是在理論自信方面仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。　　(二)四個(gè)意識(shí)方面　　四個(gè)意識(shí)還不夠牢，特別是政治意識(shí)、大局意識(shí)和看齊意識(shí)還需在實(shí)際工作中進(jìn)一步增強(qiáng)?！　《?、對照存在的突出問題　　(一)政治功能方面　　政治功能不夠強(qiáng)，特別是對照報(bào)告要求的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘功能發(fā)揮還不夠充分?！　?三)在抓實(shí)作風(fēng)積極作為方面的整改措施落實(shí)情況　　班子帶頭堅(jiān)決站穩(wěn)群眾立場，深入基層解決突出問題的力度明顯加大。認(rèn)真組織召開了20xx年度民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，班子成員嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，營造出團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié)的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神、黨章和《xx談治國理政》、《xx新時(shí)代的領(lǐng)路人》等內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委十一屆二次、三次全會(huì)精神，就xx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的歷史地位和豐富，八個(gè)明確、十四個(gè)堅(jiān)持等重大創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點(diǎn)，就堅(jiān)決擁護(hù)以xx同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署打牢了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時(shí)解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時(shí)上報(bào)，做到件件有著落?！　⊥ㄟ^不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。奮斗干事的激情不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)工作干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報(bào)，催了就滿足的狀態(tài)。由于工作事物較多，按部就班的開展各項(xiàng)工作?！　∪⒋嬖趩栴}的根源剖析　　服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)?！　」緲I(yè)務(wù)審批手續(xù)及業(yè)務(wù)流程多而且繁瑣，業(yè)務(wù)工作耽擱時(shí)間較長。　　是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題?！　∫荒陙?，黨支部嚴(yán)格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評(píng)議，加強(qiáng)自身建設(shè)，積極履職盡責(zé)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格防控不良作風(fēng)?！　∪?、整改措施　　按照建設(shè)公司黨委和機(jī)械化公司黨總支文件通知的精神，根據(jù)查找出的自身問題，結(jié)合黨員的評(píng)議意見和建議，結(jié)合實(shí)際工作，我將對檢查出來的突出問題逐一進(jìn)行整改，以期在往后工作能進(jìn)一步提高自身的履職能力?！　」ぷ鞑粔虼竽?，創(chuàng)新魄力欠缺，爭強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng)，思想解放的力度還不夠大。平時(shí)只重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不注重政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不主動(dòng)、缺少自覺性，對黨的新政策學(xué)習(xí)不夠理解不深，學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致理論根基不實(shí)，不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己。二是業(yè)務(wù)技能仍有待加強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上理論知識(shí)有余而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，在理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)能力上有待進(jìn)一步磨練?！　≈x謝大家!　　【組織生活會(huì)發(fā)言稿】二　　根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一要求和部署，各黨支部要嚴(yán)格按照要求召開專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作，本人以此為契機(jī)，客觀分析，嚴(yán)格對照四講四有合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，查找自身在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，并在以后工作中努力改進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨的觀念、提高自身的黨性修養(yǎng)。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平?！　〖訌?qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，清正廉潔，做到不貪不沾，要個(gè)人利益無條件服從集體利益、企業(yè)利益。　　二、針對個(gè)人存在的問題，我積極制定了整改措施，并且承諾積極踐行，用實(shí)際行動(dòng)做出榜樣，為全隊(duì)廣大干部職工樹立良好的典范?！　∷枷氩粔蚪夥?，觀念更新不快?！　」ぷ髯黠L(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí)，在工作上安排的多、落實(shí)得少。2019年度基層黨支部組織生活會(huì)發(fā)言稿　　【組織生活會(huì)發(fā)言稿】一　　根據(jù)公司黨委要求，這次組織生活會(huì)主題是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以xx同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署，全面開創(chuàng)治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越的新局面，主要是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的重要舉措，進(jìn)一步解放思想，開拓眼界，提高認(rèn)識(shí)，同時(shí)把干部作風(fēng)建設(shè)宣傳教育活動(dòng)等結(jié)合起來，通過廣泛征求職工群眾意見和建議，圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、四個(gè)意識(shí)牢不牢、四個(gè)自信有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)六個(gè)方面，全面對自身存在的問題進(jìn)行自查剖析，提出整改措施。學(xué)習(xí)不夠刻苦，沒有合理的計(jì)劃和目標(biāo)，想起什么就學(xué)什么，急需什么才去學(xué)什么，不求學(xué)深學(xué)透，滿足于一知半解，只是流于形式，因此造成了學(xué)習(xí)過程中理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用結(jié)合不緊密，不能較好地將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到自己的工作實(shí)際中去，用科學(xué)理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，理論聯(lián)系實(shí)際有差距，思想觀念更新不快，眼界不開闊，思想跟不上形勢，思想沒有完全解放等。抓日常工作多，但對制度執(zhí)行不深入，職工群眾的主觀積極性并沒有完全調(diào)動(dòng)起來，獎(jiǎng)勤罰懶的機(jī)制沒有完全運(yùn)作起來，根本沒有起到約束、管理、規(guī)范的工作效能?！　∮捎诠ぷ魅蝿?wù)繁重，關(guān)心職工工作生活不夠，走訪次數(shù)少，對職工家庭和個(gè)人思想等方面情況了解不夠詳細(xì)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作，把學(xué)深學(xué)透弄懂當(dāng)成工作任務(wù)，進(jìn)一步更