【文章內(nèi)容簡介】 ，黨員不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計劃進行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時照本宣科，對一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀，對報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透?！　⊥ㄟ^不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對政治紀律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。開展批評與自我批評的自覺性不強，在黨員評議時缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持一團和氣?！　∷摹⒔窈蟮呐Ψ较蚝驼拇胧　∽哌M職工談話談心，解決實際問題　　深入各部門開展交流談心，切實解決職工關(guān)心的熱點、難點問題。支部委員要堅持執(zhí)行深入聯(lián)系點制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權(quán)限范圍的及時上報，做到件件有著落?！　”Ｕ习踩a(chǎn)，提升后保障服務(wù)　　班子成員和支部委員要切實擔當好職工帶頭人、領(lǐng)路人，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，把服務(wù)職工和安全生產(chǎn)管理工作緊密結(jié)合，延伸為職工服務(wù)鏈條、拓寬為職工服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)職工的方式。在嚴格落實和執(zhí)行應(yīng)急搶修的同時，完善保障后勤服務(wù)、實施跟蹤服務(wù)，全面提升為職工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，切實做到察民情、知不足，班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識，更好地為職工服務(wù)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在職工中的威信，以更實的工作作風全面推進供排水事業(yè)不斷邁向新的階段。　　【組織生活會發(fā)言稿】四　　按照集團黨委統(tǒng)一部署，為認真開好20xx年度組織生活會，支部書記積極履行第一責任人責任，主持研究、制定了生活會方案。領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)黨的精神、黨章和《xx談治國理政》、《xx新時代的領(lǐng)路人》等內(nèi)容，認真學(xué)習(xí)了市委十一屆二次、三次全會精神，就xx新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，八個明確、十四個堅持等重大創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點，就堅決擁護以xx同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面貫徹落實黨的各項決策部署打牢了堅實的思想基礎(chǔ)。會前，領(lǐng)導(dǎo)班子就此次組織生活會充分征求了意見建議，廣泛開展了談心談話，并圍繞政治功能強不強、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴6個方面深刻查擺問題，(敲黑板!對照通知)現(xiàn)對照檢查如下：　　一、上年度組織生活會整改措施落實情況　　(一)在提升整體政治素養(yǎng)方面的整改措施落實情況　　一年來，班子大力加強政治學(xué)習(xí)，特別是以黨的和市委二次、三次全會精神為重點，深入學(xué)習(xí)xx新時代中國特色社會主義思想和新修訂的黨章，銘記初心和使命，圍繞牢固樹立四個意識，特別是核心意識。領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下，組織全體員工學(xué)習(xí)報告，支部書記親自給全員講黨課，不斷提升黨內(nèi)學(xué)習(xí)研討的質(zhì)量和水平，在黨員和全體干部職工中大力營造了學(xué)習(xí)貫徹精神、堅定政治立場和四個自信的良好氛圍。　　(二)在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面的整改措施落實情況　　一年來，班子帶頭增強黨的意識，強化組織觀念，帶頭落實三會一課制度，組織黨員集中學(xué)習(xí)XX次，組織觀看系列反腐警示教育片XX次，深入推進維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部主題教育實踐活動，嚴抓三個階段的專題研討。認真組織召開了20xx年度民主生活會和組織生活會，班子成員嚴肅認真開展批評與自我批評，營造出團結(jié)批評團結(jié)的良好氛圍。大力深化圈子文化、好人主義問題專項整治，建立了全員干事檔案。以XXX反面教材為鏡為鑒為戒，召開了專題研討會。在集團公司領(lǐng)導(dǎo)下加強了紀檢監(jiān)察建設(shè)，四種形態(tài)運用更加有效?！　?三)在抓實作風積極作為方面的整改措施落實情況　　班子帶頭堅決站穩(wěn)群眾立場，深入基層解決突出問題的力度明顯加大。堅決持續(xù)懲治四風，重要節(jié)假日期間加大廉政宣傳和檢查力度，結(jié)合執(zhí)行十嚴禁紀律要求等開展了糾正四風問題監(jiān)督檢查專題活動。進一步完善了公車改革、差旅費、通信費、安全生產(chǎn)等一系列管理制度，制度籠子進一步扎密。不斷強化擔當意識，帶領(lǐng)干部職工持續(xù)攻堅，(敲黑板!公司具體工作成效來了)問題得到徹底解決，取得了較好的效益?！　《?、對照存在的突出問題　　(一)政治功能方面　　政治功能不夠強，特別是對照報告要求的堅強戰(zhàn)斗堡壘功能發(fā)揮還不夠充分。主要表現(xiàn)在：一是在抓思想武裝上緊迫感不強、系統(tǒng)性不夠，聯(lián)系實際不緊密，一些情況下還存在重業(yè)務(wù)工作、輕思想政治建設(shè)的現(xiàn)象。二是在學(xué)習(xí)貫徹精神上不深不透，對一些重要的理論點、知識點掌握普遍不牢，學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹存在表面化現(xiàn)象。三是在推進黨的建設(shè)新的偉大工程上做得不夠，班子帶頭作用仍不夠突出，黨員干部學(xué)習(xí)、實干的模范帶頭作用仍需加強，積極分子的培養(yǎng)工作相對落后(敲黑板!具體問題歸根結(jié)底是意識問題)。　　(二)四個意識方面　　四個意識還不夠牢，特別是政治意識、大局意識和看齊意識還需在實際工作中進一步增強。主要表現(xiàn)在：一是在抓實抓好執(zhí)行黨的紀律與規(guī)矩方面要求不嚴，(敲黑板!具體問題來了)出現(xiàn)了的問題，受到XX(上級)批評。二是在公司具體工作中過多聚焦具體困難，對集團轉(zhuǎn)型升級需求和全市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展需要認識得不深，攻堅克難持續(xù)支撐的主動性、積極性還不夠強(嗯)。三是落實上級各項制度規(guī)定有瑕疵，部分制度機制的建立完善和調(diào)整更新工作存在滯后，一些層面還存在簡單執(zhí)行集團制度規(guī)定，沒有出臺公司自己配套制度的現(xiàn)象(嗯)。　　(三)四個自信