【正文】 央保持一致，對于維護中央權威和維護xx核心地位雖比較堅定，但是怎么做、如何幫助黨支部內(nèi)同志保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。對黨的十九大精神特別是xx中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。我認真學習了黨章、黨規(guī)、十九大精神、省委十一屆五次全會、xxxx的有關講話特別是xxxx視察山西重要講話精神，現(xiàn)就認真學習領會xx新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以xx同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署和貫徹落實習xx視察山西重要講話精神為主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點，深刻剖析自身存在的問題如下：　　一、查擺的主要問題　　(一)學習貫徹xx新時代中國特色社會主義思想方面：　　我能夠主動學習貫徹xx新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，鑒定四個自信，做到四個服從，堅決維護xxxx在黨中央和權當?shù)暮诵牡匚?、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以xx同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持工作創(chuàng)新，不斷總結(jié)提升，改進工作方法，推動工作取得新進展。要加大人才隊伍建設，多措并舉，引進培訓結(jié)合，加快人才成長，滿足企業(yè)發(fā)展需要。二是完善職代會制度，準確定位，發(fā)揮工會、職代會的橋梁紐帶作用，加強與職工溝通交流，及時了解職工思想狀況，聽取大家意見建議，增強凝聚力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。　　(三)強化宗旨意識。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。認真學習黨章、《條列》、《準則》、《實施細則》等黨規(guī)黨紀，班子成員帶頭嚴格執(zhí)行，以上率下，從小事做起、從小事抓起，堅決做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，嚴格遵守請示報告制度，堅決管好下屬和身邊人，堅決對負面言行進行抵制和斗爭。三是強化制度建設，嚴格黨內(nèi)政治生活。班子成員帶頭學習、鉆研政治理論、經(jīng)濟知識、管理知識等，緊跟新時代步伐，不斷更新知識結(jié)構，適應時代發(fā)展要求?！　?一)堅定理想信念。班子成員對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，理解不深刻，在嚴格執(zhí)行紀律上，自覺主動性不足，黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。職工意識淡化，拉大了與職工的距離，和職工的感情減弱，在為了誰、依靠誰、我是誰上把握不好，不能以職工滿不滿意作為檢驗工作的重要標準，沒有很好的把對企業(yè)負責和對職工負責結(jié)合起來，讓企業(yè)滿意，讓職工滿意。民主集中制執(zhí)行不到位，不善于利用批評與自我批評、談心談話、民主生活會、組織生活會等武器，在黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性，堅定理想信念。　　(二)黨性修養(yǎng)有所減弱。對一些重點環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督，從源頭上治理，還辦法不多，缺乏有效監(jiān)管手段。一是全面從嚴治黨和一崗雙責的落實仍有差距，總認為我們是民營企業(yè)，有內(nèi)部制度管控，在廉潔自律方面不會出大的問題，因此在落實從嚴治黨和一崗雙責上還有不足，分管領導對一崗雙責理解不深，認為這是黨委書記和紀委書記抓的事，在自己分管范圍內(nèi)，抓廉政建設，認識不到位，落實不嚴格。三是在享樂主義方面，長時間擔任領導干部，吃過苦，受過罪，創(chuàng)業(yè)初期的那種激情和斗志有所降低，有歇一歇的思想，不求有功但求無過的想法。明確責任，限期完成，考核獎懲少，個別問題久拖不決，有的問題改而重犯。四是對尖銳、復雜問題的處理上，個別存有老好人心態(tài)，缺乏動真碰硬的勇氣、勇于擔當?shù)木?、不怕得罪人的思想，工作上失之于寬、失之于軟?！　?四)敢于擔當方面存在的問題。三是個別班子成員也存有不遵守請示報告制度的現(xiàn)象。堅決維護中央權威，對黨負責，聽黨指揮，堅決維護、執(zhí)行中央做出的重大方針、政策和決議。四是學習貫徹的創(chuàng)新不足，滿足于按部就班，憑經(jīng)驗，按老套路，部署學習貫徹任務，不能夠針對施工分散、有些領導性長時間靠在一線的現(xiàn)實，進行學習貫徹的創(chuàng)新，沒有結(jié)合行業(yè)特點和企業(yè)情況，采取針對性的措施，學習貫徹的有效性不夠。因此，在學習上，顧慮多，怕影響一線工作，多數(shù)情況下，把上級的學習要求轉(zhuǎn)發(fā)給大家，讓大家自學為主，集中學習，集中討論少，自主學習的成效掌握不了，不可避免的使學習貫徹打了折扣。公司領導班子按照三對照三聯(lián)系要求，重點圍繞中央《通知》的6個方面查擺問題，特別是對照形式主義、官僚主義的10種新表現(xiàn)，認真查擺四風突出問題，深入進行黨性分析，剖析問題產(chǎn)生原因，深挖癥結(jié)根源，明確整改方向和措施，現(xiàn)對照檢查如下。帶頭執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩, 要把有魄力、有作為作為持之以恒加強作風建設的有效舉措,做到敢管敢嚴、真管真嚴、常管常嚴，針對作風建設中存在的問題,下功夫加以。與時俱進，確保學習效果落實真正做到入心入腦，查找科學理論與發(fā)改實踐的結(jié)合點，推動學習成果向?qū)嶋H工作轉(zhuǎn)化。要自覺服從大局，自覺從整體利益的需求來思考和處理問題，立足全區(qū)大局謀劃和推動各項工作?！　∪?整改措施和努力方向　　,提升政治信念　　一是進一步強化政治功能,用黨的十九大精神和xx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真、反復、深入學，努力做到學之求深、信之求成、用之求效，做到真學、真懂、真信、真用，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性，以堅定的政治立場發(fā)揮政治核心作用?！　　　∫皇菍h支部建設和黨員干伍管理監(jiān)督的考評機制科學化、規(guī)范化不夠。比如，個別黨員自身的學習抓得不緊，沒有自覺和系統(tǒng)地常態(tài)化學習政治理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身理解應對工作。比如，黨建工作目標雖納入了全局的工作內(nèi)容，但沒有重視研究如何有效開展組織生活這類基礎性問題，導致基層黨組織理論學習內(nèi)容空泛?！　《倾@研黨建工作長效機制不夠深入細致，站在大黨建的角度去統(tǒng)籌謀劃的能力還不足，不能很好的把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有個別黨員存在對自己黨員身份的政治意識有所下降。比如，對xx新時代中國特色社會主義思想學習形式習慣于按部就班，只是通過報紙、雜志、文件學習，學的比較膚淺，不系統(tǒng)、不深入，不能大膽創(chuàng)新，勇于開拓。　　二是班子成員對于一些突出問題、突出個人存在老好人思想?！　《亲谥家庾R和服務意識不強。　　二是學習方面缺乏長期性和規(guī)劃性?！　《墙M織生活內(nèi)容與形式不夠豐富?！　《谴缶忠庾R和長遠發(fā)展意識有待加強?！　《钦卫碚摴Φ撞粔蛟鷮崳笇嶋H工作存在差距。2019年度基層黨組織生活會發(fā)言稿　　【民主生活會發(fā)言稿】一　　按照區(qū)委組織部《關于召開201x年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》的要求和部署，黨支部緊密結(jié)合工作實際，認真組織開展xxxx在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》學習教育活動。比如，在學習宣傳貫徹黨的十九大精神方面大多采用老辦法,在學習形式的創(chuàng)新上探索得不夠，學習形式以聽、讀為主，內(nèi)容大多以理論為主，枯燥乏味，導致一部分的黨員對理論學習缺少興趣。比如，有時等著上級的安排部署和督促，對新的理論知識和方針政策學習存在滯后現(xiàn)象，導致運用新的理論學習成果去指導實際工作不及時。比如，從集中學習情況看，學習方式過于生硬，學習內(nèi)容過于空泛，黨員對集中學習內(nèi)容感到枯燥和厭煩，學習效果普遍不佳。比如，對黨員的教育、管理、監(jiān)督不夠，管理黨員的意識不強，對黨員的學習紀律要求有所放松，導致個別黨員放松了思想改造，為人民服務宗旨觀念不夠牢固。比如，有些黨員面對重點工作任務，不敢創(chuàng)新突破，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，沒有先例的事不敢干，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。比如，有的工作積極性、主動性不夠，不同程度的存在重業(yè)務，輕黨務的傾向，影響了黨支部作用的發(fā)揮,對于黨務工作熟悉不夠，面對黨務工作找不準切入點和突破口，導致許多工作不