20xx中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗方案-全文預(yù)覽
【正文】 考試?！ 」_報(bào)名?！ 「?jìng)爭(zhēng)監(jiān)察室副主任、辦公室副主任應(yīng)具有國(guó)家干部身份，競(jìng)爭(zhēng)法警隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)具有法警資格，競(jìng)爭(zhēng)其他崗位應(yīng)當(dāng)取得法官資格。 副職：城關(guān)鎮(zhèn)法庭副庭長(zhǎng)1名、康莊法庭副庭長(zhǎng)1名、立案庭副庭長(zhǎng)1名、審監(jiān)庭副庭長(zhǎng)1名、辦公室副主任1名、監(jiān)察室副主任1名、法警隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)1名。 具有較強(qiáng)的工作能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和語言、寫作能力?！ ∪罕姽J(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則。對(duì)違反規(guī)定的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任?！ ∑渌蛐枰{(diào)整的。 (三)有下列情況之一的，要予以免職或不予任職： 政治素質(zhì)差，工作精力不到位，連續(xù)兩年未完成年度主要工作目標(biāo)及崗位責(zé)任目標(biāo)的?！ ∪温?12月29日)。根據(jù)測(cè)試、民主推薦、民主測(cè)評(píng)和考察情況，結(jié)合干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要，在充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員采用票決制確定中層正職和中層副職擬任人選?！ ?三)考察任免階段：(20XX年12月21日12月29日)。召開全體干部會(huì)議，進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗演講。根據(jù)核定的中層職數(shù)，符合競(jìng)爭(zhēng)上崗條件的人員，每人可報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)中層正職或中層副職，其中現(xiàn)任符合條件的中層副職可同時(shí)報(bào)名競(jìng)爭(zhēng)中層正職和中層副職?！ ⌒麄靼l(fā)動(dòng)?！ ∩眢w健康。(2)由組織選派到縣外條件艱苦地區(qū)工作一年以上。提拔擔(dān)任中層職務(wù)的，應(yīng)能任滿一個(gè)任期。中層副職3名，分別是培訓(xùn)中心主任1名、綜合科副科長(zhǎng)1名、管理科副科長(zhǎng)1名。20xx中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗方案范文2 為進(jìn)一步加強(qiáng)局中層干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，根據(jù)縣委辦公室 縣政府辦公室《關(guān)于做好新一輪中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的通知》(縣委辦〔20XX〕122號(hào))精神，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)就做好新一輪中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，制定本實(shí)施方案。 (四)9月11日16日，黨組考核審議，確定擬錄用名單并公示三天?！ ?六)報(bào)區(qū)組織人事部門備案?！ ?二)演講答辯?！ ?四)一般應(yīng)在下一級(jí)職位任職滿一年。 (六)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)處：處長(zhǎng)(副)1名?！ ?二)督查考核科：科長(zhǎng)(副)1名?！ ∫?、中層干部崗位設(shè)置 (一)綜合科(辦公室)：科長(zhǎng)(主任)(副)1名。 (五) 生活服務(wù)科：科長(zhǎng)(副)1名?！ ?三)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，近兩年年度考核等次為稱職以上(含稱職)。
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1