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20xx9教職工大會(huì)優(yōu)秀教師的發(fā)言稿-全文預(yù)覽

  

【正文】 理工作,從事發(fā)之時(shí)起,隨叫隨到,帶頭值夜班,克服了多少家庭困難,犧牲了多少休息時(shí)間,工作中沒(méi)有一句怨言,沒(méi)有絲毫的怠慢。謝謝!  【教職工大會(huì)發(fā)言稿】  同志們,最近我們學(xué)校接連發(fā)生了兩件大事,一是xx事件,二是崗位設(shè)置?! ∥覀兲岢蓜藕妥愕谋龋敲慈藗兘?jīng)常議論究竟是多干吃虧還是少干吃虧,下面就用一個(gè)寓言故事作為我們這次開(kāi)會(huì)的結(jié)尾。生活和過(guò)去比。錯(cuò)誤的比只能比出落后,比出委靡,比出愚昧,比出痛苦,比出嫉妒。因?yàn)樗嵝蚜四愕娜秉c(diǎn)。感激鞭打你的人,因?yàn)樗ぐl(fā)了你的斗志。  四、要做一個(gè)心胸開(kāi)闊的人  一要經(jīng)常記住別人好處,時(shí)刻不忘感恩的人,一定能有好人緣。我們的老師要敢于超越自我,不斷提升,做有奮斗感的教師。不圖虛榮,但求其效。靜下心來(lái)反思自己的言行和教學(xué)方式。靜下心來(lái)與每一個(gè)學(xué)生交流。一個(gè)學(xué)校教師的精力放在哪里,對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量影響很大,對(duì)學(xué)校的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)影響很大,有浮躁的教師,必定有浮躁的學(xué)生?! ∷闹v卓越。我們要把學(xué)校發(fā)展,人人有責(zé)細(xì)化為學(xué)校發(fā)展,我的責(zé)任。秩序就是紀(jì)律,秩序就舒范,就是有令必行,令行禁止。教育就是一種關(guān)懷的人生,要尊重、愛(ài)護(hù)、關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,對(duì)學(xué)生的發(fā)展負(fù)責(zé),為學(xué)生終身學(xué)習(xí)打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。大家一定要把沉甸甸的責(zé)任放在自己的肩上,走出家門一步,就要肩負(fù)著全家榮辱,走出校門一步,就要肩負(fù)著學(xué)校的榮辱。再次公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,在學(xué)生需要幫助的時(shí)候能得到你們的扶持,在學(xué)生開(kāi)心和悲傷時(shí)有你們?cè)谏磉叿窒砗桶矒?,能夠讓學(xué)生不斷地體驗(yàn)到進(jìn)步帶來(lái)的樂(lè)趣。良好的心態(tài)使建和諧人際關(guān)系與和諧工作關(guān)系的必備條件。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),識(shí)大體、顧大局,大事講原則、小事講謙讓,以工作和事業(yè)為重,發(fā)揮每個(gè)成員的聰明才智,實(shí)現(xiàn)工作效率、人際融洽和班子整體效能的最大化。實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)化與人性化的辨證的統(tǒng)一。另一方面,事事有規(guī)可依,時(shí)時(shí)有章可循。和諧管理應(yīng)建立在相互信任的基礎(chǔ)上。  這些矛盾和問(wèn)題如果得不到很好的解決,不僅會(huì)拉大我們與先進(jìn)學(xué)校之間的差距,而且將會(huì)給學(xué)校今后教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展帶來(lái)很不利的影響?! ∫恍┙搪毠?duì)工作主動(dòng)進(jìn)取精神不足的問(wèn)題。  尖子學(xué)生的拔高和有潛能生的培養(yǎng)和轉(zhuǎn)化任務(wù)艱巨的問(wèn)題。在此,首先讓我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)大家回到學(xué)校,又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬(wàn)事如意?! ∥迨切l(wèi)生管理不夠到位,特別是領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生的打掃工作,還有不盡人意的?! ∫皇悄芰τ邢?對(duì)個(gè)別事情的處理工作還是不夠及時(shí),如圍墻被村民破壞一事,遲遲得不到解決?! f(xié)助建設(shè)一個(gè)規(guī)范、合格學(xué)校食堂。  加強(qiáng)維修工作:全面對(duì)水、電、電話、桌椅及房屋等辦學(xué)設(shè)備進(jìn)行維修。  四、具體工作落實(shí)到位  環(huán)境的整治:加強(qiáng)對(duì)車庫(kù)加層及綠化工程監(jiān)管,逐步落實(shí)綠化工程的規(guī)劃建設(shè),完成舊花壇和破舊路面的維修。特別是物資的采購(gòu)和使用制度的落實(shí),進(jìn)一步提高的透明度,使每一分錢、每一件物都能確保有人監(jiān)管,增進(jìn)大家對(duì)行政科的信任。財(cái)務(wù)人員能主動(dòng)、及時(shí)地參與各班的收費(fèi)工作,今年財(cái)務(wù)人員還直接進(jìn)考場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收取學(xué)費(fèi),解決了班主任收費(fèi)難的問(wèn)題,協(xié)助班主任做好收費(fèi)工作?! 《⑻岣叻?wù)、促進(jìn)和諧  行政科與其他科室的根本區(qū)別就在于工作的服務(wù)性,我們以服務(wù)全局為宗旨,全方位地做好后勤保障工作。不管什么事情,如安裝飲用水、拖拉垃圾筒,都能自覺(jué)、主動(dòng)去干,并且能長(zhǎng)期堅(jiān)持這樣做,這是非常不容易的?,F(xiàn)就今年來(lái)的工作情況詳細(xì)匯報(bào)如下:  一、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),形成合力。20199教職工大會(huì)優(yōu)秀教師的發(fā)言稿  【教職工大會(huì)發(fā)言稿】  各位老師:  一年來(lái),在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在廣大教職工的大力支持下,我科室全體同志,團(tuán)結(jié)一致,積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,我們即強(qiáng)調(diào)提高后勤服務(wù)的力度和質(zhì)量,又強(qiáng)調(diào)抓好經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收工作,即加強(qiáng)制度的規(guī)范化建設(shè),又強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)工作的抓落實(shí)。這些都凝聚著我們科室全體同志的辛苦工作。益見(jiàn)同志分管的事可以說(shuō)是最多、最繁的(負(fù)責(zé)電教、飲用水供應(yīng)、保管各科室的鑰匙、安全保位、門、窗、電、水的按時(shí)開(kāi)關(guān)、花草樹(shù)木管理、教室臨時(shí)租用的收費(fèi)登記及報(bào)紙刊物的發(fā)送等工作),管理電教,經(jīng)常是中午不休息,有時(shí)晚上還要加班,隨時(shí)準(zhǔn)備器材,從來(lái)沒(méi)有差錯(cuò)過(guò),抗臺(tái)時(shí)跟我冒著大雨,在后山扎樹(shù),雖然兩個(gè)人都搞了一生泥,一生濕,但沒(méi)有半點(diǎn)怨氣。這說(shuō)明了大家對(duì)我工作的支持,也是對(duì)黨校工作的支持。對(duì)于相關(guān)人員合理提出的問(wèn)題,在無(wú)特殊情況下我們一般2天內(nèi)都給予解決落實(shí),生活上需要幫助的我們也將力所能及地做出相應(yīng)的服務(wù)。  三、加大力度、規(guī)范制度  制度是否規(guī)范,辦事是否及時(shí)、透明這是大家對(duì)行政科工作是否得以信任的一個(gè)重要條件,為此我們今年全面完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,如工作分工制度、物資采購(gòu)和使用制度、物品報(bào)廢和維修制度、倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存管理制度、電費(fèi)收繳制度、日常管理制度等,有了制度,我們的工作就更加規(guī)范,管理就更加輕松,進(jìn)一步提高后勤工作的辦事效率,確保財(cái)產(chǎn)管理和使用能統(tǒng)一規(guī)范、節(jié)約、合理,減少行政開(kāi)支、減少經(jīng)濟(jì)損失。促進(jìn)各項(xiàng)工作井然有序開(kāi)展。通過(guò)整治煩亂線路、加強(qiáng)辦公用具的維修、更換破舊辦公桌椅、規(guī)范辦公工具、改善衛(wèi)生工具、加強(qiáng)衛(wèi)生管理,全面改善辦公條件,促進(jìn)整潔、文明、舒適的辦公環(huán)境的形成。  加強(qiáng)日常管理:除了分工工作以外,我們對(duì)臨時(shí)性的工作加強(qiáng)了管理,對(duì)調(diào)整的辦公室,及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)
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