青年教師20xx年培養(yǎng)實(shí)施方案-全文預(yù)覽
【正文】 年末，各社團(tuán)文化活動(dòng)成果展示青年教師20xx年培養(yǎng)實(shí)施方案(二) 一、召開拜師會(huì)，完善師帶徒制度 目的： 充分發(fā)揮我校經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師、特級(jí)教師和骨干教師的優(yōu)勢(shì)，通過傳幫帶的方式，促進(jìn)青年教師在任教初期能夠迅速成長(zhǎng)，擁有較強(qiáng)的教育教學(xué)基本能力，盡快掌握班級(jí)管理的基本方法；促成我校教師隊(duì)伍的整體優(yōu)化，建設(shè)一支適應(yīng)八十中學(xué)發(fā)展要求的厚基礎(chǔ)、寬領(lǐng)域、善整合、有創(chuàng)建的高水平教師隊(duì)伍，從而不斷適應(yīng)我校教育教學(xué)發(fā)展的需要?！ ∨c骨干教師、優(yōu)秀老教師結(jié)對(duì)子，對(duì)口指導(dǎo)與交流?！ ⊙?qǐng)全市各研究領(lǐng)域?qū)＜?、名師講座、作課?！ ?三)科學(xué)研究能力方面培訓(xùn) 為教導(dǎo)主任、中心教研組長(zhǎng)每人訂閱《人民教育》、《山東教育》 為青年教師推薦學(xué)習(xí)的教育理論?！ ≈行男W(xué)每學(xué)期全校主題性聽評(píng)課活動(dòng)，全鎮(zhèn)青年教師全程參與。青年教師2020年培養(yǎng)實(shí)施方案青年教師20xx年培養(yǎng)實(shí)施方案(一) (一)動(dòng)員階段 征詢青年教師培訓(xùn)意見?！ 〔糠止歉山處熥龀砷L(zhǎng)交流，(骨干教師、教導(dǎo)主任、學(xué)科帶頭人、老教師代表) 自己制定發(fā)展計(jì)劃(成長(zhǎng)規(guī)劃) (二)課堂教學(xué)與聽評(píng)課能力方面培訓(xùn) 推薦參加市級(jí)以上課堂教學(xué)觀摩研討活動(dòng)，能夠承擔(dān)市級(jí)公開課、研究課。 參加學(xué)校常規(guī)性聽評(píng)課活動(dòng)，并主動(dòng)承擔(dān)公開課、研究課 推薦集中觀摩名家課堂教學(xué)或?qū)I(yè)講座 每人每學(xué)期提供一節(jié)主題課堂教學(xué)，一篇學(xué)術(shù)論文或教學(xué)案例?！ 》e極承擔(dān)學(xué)校教育教學(xué)先鋒，參與上級(jí)、學(xué)?？蒲姓n題研究，有自己的科研成果，在鎮(zhèn)校教研活動(dòng)中發(fā)揮積極作用?！ ∨e行鎮(zhèn)校班主任工作(學(xué)生管理工作)或師德經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)會(huì) 安全教育知識(shí)培訓(xùn) 中小學(xué)教師職業(yè)道德學(xué)
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