春季綠化項目支出績效評價報告-全文預覽
【正文】 季綠化績效目標管理、組織管理。堅持過程評審與結果評審、短期效果與長遠效果評審、社會效益評審與經(jīng)濟效益評審相結合，確保評審工作的全面性、客觀性和科學性。績效評價要根據(jù)評價對象的特點分類組織實施?？冃гu價應當嚴格執(zhí)行規(guī)定程序，按照科學可行的要求，采取定量與定性分析相結合的方法。 二、督導日常工程建設工作，保證工程質量和效率。春季綠化項目支出績效評價報告 一、基本情況 (一)項目概況。 一、保證今年綠化攻堅工作順利開展，彌補資金不足的短板。 (二)績效評價原則 一、科學規(guī)范原則。 三、分級分類原則。 (三)績效評價方法 績效評價應由購買主體、服務對象及第三方組成的綜合性評審機制，對購買服務數(shù)量、質量和資金使用績效等進行考核評審。 (四)績效評價工作過程
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