在20xx年集團(tuán)董事會上的講話-全文預(yù)覽
【正文】 水平。集團(tuán)十個規(guī)矩之一“競爭是晉升的唯一通道”。把績效考核作為檢驗一個部門（單位）工作成效的“測量儀”，作為衡量工作、評價干部的硬杠杠，常態(tài)化開展，不定期評比。集團(tuán)不分X、X，我們是一家人，一家人就應(yīng)該一家親。各塊一定要在一周內(nèi)有明顯變化、一個月內(nèi)有顯著變化，最短時間內(nèi)精神狀態(tài)、環(huán)境秩序、服務(wù)品質(zhì)方面體現(xiàn)出實實在在的變化，并予以通報。劃轉(zhuǎn)后工作做得應(yīng)該比以前更好，決不能出現(xiàn)為了不出事寧可不做事的現(xiàn)象，確保劃轉(zhuǎn)后責(zé)任不變、力度不減、秩序不亂、工作不怠、隊伍不散。對于突發(fā)事件及時報告。X集團(tuán)無論是誰，都要遵從這一組織原則，一切問題按組織程序辦理，從體制、機(jī)制上解決問題，建立一整套快捷有效的運(yùn)作模式。X集團(tuán)堅決服從縣委、縣政府整建制劃轉(zhuǎn)X集團(tuán)的決策，從今天開始，我們就是一家人了，我們有一個共同的名字叫X人。在2021年集團(tuán)董事會上的講話在2021年集團(tuán)董事會上的講話 同志們： 今天上午X集團(tuán)整建制劃轉(zhuǎn)X集團(tuán)進(jìn)行
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