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銀行人力資源部工作總結(jié)范文與銀行人員工作總結(jié)優(yōu)秀范文匯編-全文預(yù)覽

2024-11-26 00:47 上一頁面

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【正文】 的老干部政策。二是完成了初級(jí)技術(shù)職稱的審批和聘任工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),目前已有16人次參加。二是認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃。市分行從生活困難黨員中確定4名上報(bào)省分行,確定3名作為市分行黨委慰問對(duì)象。市分行成立了由黨委書記、行長蔣久春同志任組長,黨委委員、紀(jì)委書記汪根友同志任副組長的“中國農(nóng)業(yè)銀行九江市分行保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,下設(shè)辦公室。xx年,我部繼續(xù)在內(nèi)容和形式等方面充實(shí),力爭讓《手冊(cè)》成為黨員干部的良師益友,增強(qiáng)他們履行共產(chǎn)黨員責(zé)任和使命的主動(dòng)性和積極性。二是做好了“黨員示范崗”的跟蹤教育工作。通過近一個(gè)多月的精心組織測評(píng),最終全市農(nóng)行87個(gè)參評(píng)網(wǎng)點(diǎn)測評(píng)結(jié)果為:a+類1個(gè)、a類1個(gè)、b類16個(gè)、c+類24個(gè)、c類12個(gè)、c類16個(gè)。升格后該營業(yè)機(jī)構(gòu)隸屬關(guān)系和管理方式不變,機(jī)構(gòu)的行政級(jí)別和干部的行政級(jí)別及各種待遇均不提高,無內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。根據(jù)上級(jí)行的有關(guān)要求和我行業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際需要,經(jīng)研究,我行擬設(shè)立國際業(yè)務(wù)部、城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)管理部、法律事務(wù)部和銀行卡部,目前,國際業(yè)務(wù)部、城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)管理部、法律事務(wù)部已得到省分行的批復(fù)。上半年,我行按照上級(jí)行的要求,結(jié)合我行實(shí)際,對(duì)現(xiàn)有機(jī)構(gòu)繼續(xù)加大了改革力度。根據(jù)贛勞社養(yǎng)[xx]1號(hào)文件精神,我行共有33位離休干部(其中1人為建國前工人)參加這次生活補(bǔ)貼調(diào)整,從xx年1月1日起執(zhí)行,每人每月增加100元。5月份,再次調(diào)整426名內(nèi)退人員生活費(fèi),同時(shí)取消企業(yè)年金。參加調(diào)整的人員為xx年底前已辦理退休手續(xù)的人員,共有507人??萍?jí)干部績效工資計(jì)劃單列,不占員工的績效工資。考核項(xiàng)目為各項(xiàng)存款、經(jīng)營收入、清收和到期貸款收回率等四項(xiàng),權(quán)重分別為4:3:2:1。為規(guī)范和完善我行勞動(dòng)工資管理,充分發(fā)揮工資的杠桿作用,我部積極探索激勵(lì)和約束相結(jié)合的機(jī)制,從而調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性。一是通過組織競聘、民主推薦及考察,每個(gè)支行向市分行各推薦了2名會(huì)計(jì)主管,市分行從中確定了16名,并將其上收市分行管理,委派到各支行開展工作。為進(jìn)一步深化我市農(nóng)行干部選拔任用制度改革,經(jīng)市分行黨委研究并報(bào)請(qǐng)省分行同意,決定采取公開選拔、競聘上崗的方式,面向全市農(nóng)行招聘副科級(jí)干部。一是對(duì)全行科級(jí)干部進(jìn)行了調(diào)整。 主要做了以下工作:一、 認(rèn)真選拔,繼續(xù)深化干部任用制度為深化干部人事制度改革,增進(jìn)干部隊(duì)伍活力,進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,促進(jìn)干部合理流動(dòng)、多崗鍛煉,努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。二是面向全市農(nóng)行招聘副科級(jí)干部。三是全面落實(shí)了會(huì)計(jì)主管委派制。二、不斷完善,切實(shí)做好勞資工作勞動(dòng)工資管理是一項(xiàng)復(fù)雜細(xì)致的工作,涉及每位員工的切身利益。全行一季度共分配績效工資150萬元(不含科級(jí)及以上干部),工資計(jì)劃按人頭分配到各支行,只在本行內(nèi)部分配,按完成比例分配,剩余部分納入下期。市分行一般員工為副職的80%。一是調(diào)整了退休人員基本養(yǎng)老金。1月份,對(duì)我行450名內(nèi)退人員調(diào)整生活費(fèi),每人每月最高增加38元,最低增加28元,全行共增加11697元。三是增加了離休人員生活補(bǔ)貼。三、 合理規(guī)化,機(jī)構(gòu)改革有序進(jìn)行為促使我行經(jīng)營機(jī)構(gòu)有序高效運(yùn)轉(zhuǎn),提升我行的市場競爭力,加快業(yè)務(wù)發(fā)展。二是擬增設(shè)市分行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。市分行長虹分理處近年來業(yè)務(wù)經(jīng)營穩(wěn)健快速發(fā)
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