鎮(zhèn)委黨建工作年終報告與鎮(zhèn)委黨組織建設(shè)報告匯編-全文預(yù)覽
【正文】 8400萬元，完成4370萬元，占年初計劃的52%；財政收入99萬元（其中國稅14萬元，完成10萬元；地稅85萬元，），占年初任務(wù)的44%；累計農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)8728人，完成7320人，占任務(wù)的84％；計劃生育率達(dá)90%，人口自然增長率控制在2‰以內(nèi)。村、社區(qū)目標(biāo)管理考核。黨建活動陣地的建設(shè)。鎮(zhèn)、村、社區(qū)分別召開一次民主生活會。“我身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”演講比賽。開展黨建公開承諾活動等?？茖W(xué)謀劃年工作。組織一次慰問活動(結(jié)合縣委組織部、縣紀(jì)委等單位組織的活動，開展一次為老黨員、困難黨員送溫暖的活動)。在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展一系列有特色、有聲勢、有實(shí)效的紀(jì)念建黨90周年活動，具體為“七個一”活動：開好一次表彰大會(全鎮(zhèn)的“七一”表彰大會)。大力宣傳、廣泛動員，深入挖掘，積極向縣委創(chuàng)先爭優(yōu)辦推薦810名黨員群眾公認(rèn)的“好支部、好書記、好黨員”先進(jìn)典型。三、以開展活動為載體，深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作突出創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點(diǎn)。結(jié)合鎮(zhèn)農(nóng)校的培訓(xùn)，對全鎮(zhèn)黨員分批分期進(jìn)行政治理論、政策、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展“十六字”方針，按照黨員發(fā)展工作程序和基本要求做好黨員發(fā)展工作，積極發(fā)展黨員，壯大黨員隊伍。四是培養(yǎng)村、社區(qū)后備干部。全年組織12次村、社區(qū)干部培訓(xùn)，積極營造“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高村、社區(qū)干部素質(zhì)。加強(qiáng)村、社區(qū)干部隊伍建設(shè)。三是抓黨內(nèi)民主建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)建設(shè)。對于黨建工作創(chuàng)新力度大，獲評縣級榮譽(yù)的、或在全縣作為黨建工作先進(jìn)典型予以推介的、或成功創(chuàng)建縣級黨建工作示范點(diǎn)的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為4000元。二是拓展黨建陣地。創(chuàng)新基層黨建工作機(jī)制。鎮(zhèn)黨委、政府按年度對村、社區(qū)干部進(jìn)行績效考核，考核結(jié)果與村、社區(qū)干部的職務(wù)調(diào)整、獎勵、培訓(xùn)掛鉤。人(黨員人數(shù))”的標(biāo)準(zhǔn)向各黨小組下?lián)茳h員學(xué)習(xí)教育經(jīng)費(fèi)，各村、社區(qū)可根據(jù)自身情況配套一些資金，以支持各村、社區(qū)黨小組加強(qiáng)陣地建設(shè)、開展教育活動等。崗位津貼由村、社區(qū)代表大會討論決定，報鎮(zhèn)黨委備查。落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。一、以機(jī)制建設(shè)為抓手，激發(fā)基層黨建活力履行管黨責(zé)任制。年我鎮(zhèn)黨建工作的總體要求是：以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)縣委八屆十三次全會精神，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主題，以創(chuàng)新爭優(yōu)活動為動力，以紀(jì)念建黨90周年為契機(jī)，大力推動黨建工作改革創(chuàng)新和質(zhì)量提高，全面加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，為“躋身全市十強(qiáng)鎮(zhèn)，建設(shè)幸福新鎮(zhèn)”提供堅強(qiáng)有力的組織保障。三是落實(shí)責(zé)任追究制度，鎮(zhèn)黨委與各村、社區(qū)簽訂黨建工作責(zé)任書，將落實(shí)管黨責(zé)任情況作為各村、社區(qū)實(shí)績考核的重要指標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)各村、社區(qū)抓緊抓實(shí)抓好黨建工作的緊迫感和責(zé)任感。村、社區(qū)干部的基本報酬以縣財政工作補(bǔ)助為主體，崗位津貼和績效獎金由鎮(zhèn)，村、社區(qū)兩級負(fù)責(zé)。鎮(zhèn)財政從年起每年按“100元/年完善村、社區(qū)干部獎懲機(jī)制。村級管理混亂、制度執(zhí)行不嚴(yán)、群眾反映強(qiáng)烈或班子不團(tuán)結(jié)、工作被“一票否決”的，要追究班子主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，由鎮(zhèn)黨委、政府實(shí)行誡勉談話，村、社區(qū)書記和主任不推薦參加面向村(社區(qū))干部的公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的招考。落實(shí)黨員負(fù)責(zé)干部聯(lián)點(diǎn)村社區(qū)黨支部、一般黨員干部聯(lián)點(diǎn)黨小組的工作制度，要求聯(lián)點(diǎn)的黨員干部切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、掌握基層實(shí)情，真正把“抓黨建促發(fā)展”落到實(shí)處。三是鼓勵黨建創(chuàng)新。二、以隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)加強(qiáng)黨政班子、機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)完善落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“在一線調(diào)查研究，在一線主動服務(wù)，在一線轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在一線檢驗成效”的“一
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