電信公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告與電信公司團(tuán)委團(tuán)建創(chuàng)新獎(jiǎng)申報(bào)材料匯編-全文預(yù)覽
【正文】 取正式和非正式溝通方式做思想工作和政策解釋疏導(dǎo)穩(wěn)定工作。如：對(duì)個(gè)別員工違紀(jì)問題，做出待崗、記過、通報(bào)批評(píng)等處理。中層以上干部到分局網(wǎng)點(diǎn)檢查工作，同職工一起就餐。三是嚴(yán)格管理私事用公車等。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)。對(duì)新入局的青工開展培訓(xùn)，進(jìn)行黨的宗旨、理想、光榮傳統(tǒng)和先進(jìn)典型教育。在政治理論學(xué)習(xí)方面，要求中層以上干部堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)不少于半天，班組每周學(xué)習(xí)不少于X小時(shí)，并及時(shí)督促、檢查，在季度檢查中，有兩個(gè)單位學(xué)習(xí)無記錄，各扣單位負(fù)責(zé)人XX元的績效工資，進(jìn)行口頭批評(píng)，有效地促進(jìn)了學(xué)習(xí)制度落實(shí)。堅(jiān)持每年一次民主評(píng)議干部等制度。近年來，局黨總支堅(jiān)持在干部配備和使用上嚴(yán)格按德、能、勤、績、廉進(jìn)行考核、選拔、任用。同時(shí)，對(duì)通信生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解，并堅(jiān)持隨時(shí)檢查、督促、通報(bào)、考核兌現(xiàn)，從而有力地促進(jìn)了雙目標(biāo)管理工作的落實(shí)和目標(biāo)任務(wù)的完成。二是落實(shí)一崗雙責(zé)，從領(lǐng)導(dǎo)到部室(中心)、分局堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬的方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)雙目標(biāo)管理責(zé)任制。在七一講話中指出：我們要正確認(rèn)識(shí)和妥善處理黨在改革開放和發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下執(zhí)政遇到的新情況新問題，以改革的精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。二、具體體現(xiàn)在以下XX個(gè)方面的工作：抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)通信發(fā)展。深入基層調(diào)查研究不夠扣X分。三是推進(jìn)廉政文化建設(shè)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉潔自律意識(shí)，提高廉潔從政的自覺性。二是制度落實(shí)不夠好，量化不夠到位。四、要強(qiáng)化自律意識(shí)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要在服務(wù)這個(gè)大局上動(dòng)腦筋、下工夫、做文章，緊緊圍繞大局做工作、圍繞大局搞服務(wù)，為企業(yè)提供創(chuàng)優(yōu)環(huán)境提供保證。要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，切實(shí)履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)。以信息化建設(shè)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步鞏固信息化建設(shè)主力軍的地位，充分把握社會(huì)發(fā)展中的商機(jī)，提升企業(yè)社會(huì)形象。把打造卓越團(tuán)隊(duì)作為核心要?jiǎng)?wù)。二是開展服務(wù)流程回頭看活動(dòng)，自下而上對(duì)各類流程進(jìn)行梳理，暢通服務(wù)、細(xì)化關(guān)聯(lián)工作流程，確保對(duì)連帶責(zé)任的考核主體精準(zhǔn)到位。六、爭創(chuàng)滿意企業(yè)，打造金牌團(tuán)隊(duì)服務(wù)是企業(yè)綜合管理能力的體現(xiàn)，是打造品牌的關(guān)鍵因素。第二是要對(duì)綜合、后端支撐一線、支撐前端服務(wù)過程當(dāng)中的問題。圍繞企業(yè)經(jīng)營管理的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，圍繞市場營銷、采購管理、工程建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、財(cái)務(wù)管理、薪酬管理等企業(yè)經(jīng)營管理的關(guān)鍵領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)自行選題立項(xiàng)。加強(qiáng)企業(yè)的效能監(jiān)督。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)與供應(yīng)商簽定廉潔誠信共守協(xié)議制度。進(jìn)一步完善公開選拔、競爭上崗機(jī)制，嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范動(dòng)作程序，提高透明度，防止用人上的不正之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定。五、要加強(qiáng)制度建設(shè)與執(zhí)行，進(jìn)一步加大監(jiān)督力度加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員正確行使權(quán)力。堅(jiān)持每半年進(jìn)行一次自查和情況分析報(bào)告，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化責(zé)任考核，確保責(zé)任制工作落到實(shí)處。健全規(guī)章制度。三、深化警示教育。《目標(biāo)責(zé)任書》明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的九項(xiàng)責(zé)任內(nèi)容，并召開機(jī)關(guān)大會(huì)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，分層次細(xì)化、量化了廉政責(zé)任。電信公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告與電信公司團(tuán)委團(tuán)建創(chuàng)新獎(jiǎng)申報(bào)材料匯編第 18 頁 共 18 頁電信公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告服務(wù)是企業(yè)綜合管理能力的體現(xiàn)，是打造品牌的關(guān)鍵因素，下面是為大家搜集的黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告(一)XXXX年，我公司堅(jiān)持以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司正風(fēng)氣、樹形象、推轉(zhuǎn)型、促發(fā)展開展各項(xiàng)工作，緊密結(jié)合干部隊(duì)伍的思想、工作作風(fēng)實(shí)際，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，深入貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極探索廉政風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)，在更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)上下功夫，加強(qiáng)對(duì)三個(gè)重點(diǎn)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，圓滿完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。要將企業(yè)廉政文化建設(shè)納入黨員干部日常教育和入黨積極分子培訓(xùn)、黨課教育的內(nèi)容之一，納入企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃之中，開展以企業(yè)誠信體系建設(shè)為核心，以企業(yè)經(jīng)營理念、價(jià)值取向、行為規(guī)范、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)涵，營造誠實(shí)守信、廉潔從業(yè)的企業(yè)廉政文體，開展網(wǎng)絡(luò)傳廉、短信促廉、讀書思廉、文藝頌廉、家庭助廉等形式多樣的廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，使企業(yè)形成以廉為榮，以貪為恥的氛圍。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗實(shí)施綱要》，以企業(yè)管理體制改革和經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)換為契機(jī)，以構(gòu)建國有企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系為目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)國企黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的新局面，為國有企業(yè)的改革和發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。要根據(jù)上級(jí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署和要求，結(jié)合實(shí)際，完善責(zé)任內(nèi)容，按照責(zé)任分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解落實(shí)到各級(jí)班子成員、各部室。認(rèn)真落實(shí)
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