林業(yè)局20xx年上年人才工作總結(jié)與林業(yè)局20xx年人才工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 才相對集中在企事業(yè)單位，從事林業(yè)生產(chǎn)一線工作。該基地現(xiàn)已成為我縣林業(yè)技術(shù)教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)的重要場所，通過與省林科院合作，進(jìn)一步提升我局專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)。六月份，邀請了2名林科院專家對即將開始的全省第七次森林資源二類調(diào)查相關(guān)的專業(yè)知識進(jìn)行了培訓(xùn)，系統(tǒng)共有80余人參加培訓(xùn)。 開展“黨旗在林地飄揚(yáng)”活動。此外，局屬各單位加強(qiáng)對技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保人才培養(yǎng)和林業(yè)各項(xiàng)工作全面落實(shí)。在引進(jìn)人才的同時，全系統(tǒng)普遍重視培養(yǎng)在職人員，促進(jìn)崗位成才。局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位切實(shí)分解落實(shí)工作任務(wù)，突出重點(diǎn)兼顧全面，加強(qiáng)指導(dǎo)、督查、考核，從組織和運(yùn)行機(jī)制上保障人才工作穩(wěn)步推進(jìn)。林業(yè)局2018年上年人才工作總結(jié)與林業(yè)局2018年人才工作總結(jié)匯編第 7 頁 共 7 頁林業(yè)局2018年上年人才工作總結(jié)一、上半年人才工作總結(jié) （一）突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)人才工作組織領(lǐng)導(dǎo) 強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。年初召開專題會議，研究部署人才工作，制定工作計(jì)劃與實(shí)施方案，將人才培養(yǎng)工作的考核指標(biāo)下達(dá)到局機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位。 參加各類培訓(xùn)和活動。今年36月份共組織4次林業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)，共計(jì)參加培訓(xùn)人員160余人次；5月份，我局組織全系統(tǒng)職工進(jìn)行“七五”普法知識培訓(xùn)； 6月份對全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行安全知識培訓(xùn)；積極組織技術(shù)人才參加專業(yè)技術(shù)資格考評。今年，在全系統(tǒng)繼續(xù)開展各類“崗位練兵”、“技術(shù)下鄉(xiāng)”活動，為各類人才施展才華搭建平臺。一是請省林科院專家前來授課。我局與省林科院在干洲鎮(zhèn)蔣坪村合辦了一個林業(yè)科研教育基地，占地約500畝，主要研究松褐天牛和馬尾松毛蟲引誘觀察
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1