新員工試用期工作計劃與新員工試用期工作計劃書范文匯編-全文預覽
【正文】 進行非正式談話，重申工作職責，談論工作中出現(xiàn)的問題，回答新員工的問題。我相信，在公司領導的指導和幫助下，我一定會成功。第五階段對已開發(fā)的醫(yī)院，加強宣傳力度，提高銷售量。了解他們主要人員的興趣、愛好，聯(lián)系電話和家庭地址，為進一步深入拜訪做準備。為配合公司開發(fā)醫(yī)院做準備。第二階段接下來的一周，我希望在公司領導的指導下，對市場中的同類競爭產品進行市場調研，了解競爭對手的銷售情況和銷售政策。對這些醫(yī)院的藥劑科、腫瘤科、分管院長等作為重點拜訪對象。在公司的支持下，逐步打通各個進藥環(huán)節(jié)，爭取在試用期的第二個月開發(fā)13家醫(yī)院。勤奮、努力加堅持將是我成功的關鍵。3．公司整體培訓：人力資源部負責不定期公司歷史與愿景、公司組織架構、主要業(yè)務公司政策與福利、公司相關程序、績效考核公司各部門功能介紹、公司培訓計劃與程序公司整體培訓資料的發(fā)放，回答新員工提出的問題四、 新員工培訓計劃書的反饋與考核崗位培訓反饋表 到職后一周內公司整體培訓當場評估表 培訓當天公司整體培訓考核表 培訓當天新員工試用期內表現(xiàn)評估表 到職后30天新員工試用期績效考核表 到職后90天五、新員工培訓計劃書的教材各部門內
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