新員工試用期工作計劃與新員工試用期工作計劃書范文匯編-wenkub
2024-11-23 04 本頁面
【正文】 時，繼續(xù)加大開發(fā)力度，希望第三個月能開發(fā)23家重點醫(yī)院。這大概需要花費二個星期的時間。第三階段經(jīng)過前期市場調(diào)研，有目的的選擇78家醫(yī)院作為主要開發(fā)對象。新員工試用期工作計劃與新員工試用期工作計劃書范文匯編第 8 頁 共 8 頁新員工試用期工作計劃第一階段首先，學習公司的各項規(guī)章制度，了解產(chǎn)品知識，在部門經(jīng)理的指導下熟悉市場銷售情況，這大概需要花費一個星期的時間。其中包括省腫瘤醫(yī)院、省人民醫(yī)院，八一醫(yī)院、軍區(qū)醫(yī)院、中大醫(yī)院等。工作計劃第四階段對各個科室的重點人物加大拜訪力度，每星期保持23次的拜訪頻率。雖然我知道完成這樣一個工作計劃難度很大，但我還是愿意接受這樣的挑戰(zhàn)。對新員工一周的表現(xiàn)作出評估，并確定一些短期的績效目標設(shè)定下次績效考核的時間到職后第三十天部門經(jīng)理與新員工面談，討論試用期一個月來的表現(xiàn)，填寫評價表到職后第九十天人力資源部經(jīng)理與部門經(jīng)理一起討論新員工表現(xiàn)，是否合適現(xiàn)在崗位，填寫試用期考核表，并與新員工就試用期考核表現(xiàn)談話，告之新員工公司績效考核要求與體系。設(shè)定下次績效考核的時間30天后談話記錄：部門經(jīng)理簽名：日期：表格二 新員工崗位培訓反饋
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1