設(shè)備部半年度工作總結(jié)與設(shè)施處上半年黨建工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，《黨章》、《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)甘肅省第十三次黨代會重要會議、文件和指示精神，認真貫徹落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，使全體干部職工在思想上、行動上與上級黨委保持高度一致；明確工作目標(biāo)，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，將責(zé)任層層分解落實到各管護隊、辦公室，堅決履行“一崗雙責(zé)”，把黨建工作和業(yè)務(wù)工作同時安排、同時部署、同時考核，確保我處黨建工作落到實處。管理創(chuàng)新方面存在不足由于目前所承擔(dān)的工作任務(wù)仍然比較繁重，主要精力仍放在處理面上工作，總結(jié)分析相對較少，一些創(chuàng)新的工作沒有系統(tǒng)性地進行分析，在創(chuàng)新方面仍存在一定差距。五、五項不足能力與任務(wù)的匹配不足作為全國最大的污水處理廠，設(shè)備各類繁多，水下設(shè)備多，水下工藝工況復(fù)雜，管理要求高，新設(shè)備在不斷引進，設(shè)備管理及維修人員的技能還存在一定的差距，專業(yè)技術(shù)力量仍不夠完善，權(quán)威人員缺少，在出現(xiàn)一些疑難雜癥后可依質(zhì)靠力量少。XX年上半年，累計開展了1248項故障維修及優(yōu)化改造工作。對其它在線儀表如上傳溶解氧、ph、污泥濃度計每周進行監(jiān)測，已能從容應(yīng)對各級環(huán)保的檢查。開展排水泵氣蝕問題研究因設(shè)計及泵房運行工況等原因，使運行中的排水泵產(chǎn)生氣蝕，上半年花大精力對葉輪進行了研究，通過采取臨時措施，解決了排水量大問題，為氣蝕的減少或消除積累了經(jīng)驗。配合開展了氣浮裝置的方案討論、設(shè)備選型等相關(guān)工作，為氣浮大試裝置的順利實施提供了支持。五是出臺了《設(shè)備管理專項考核辦法》，并進行了第一次檢查考核工作，為設(shè)備管理工作提升的促進起到?jīng)Q定性作用。一是制訂了設(shè)備分級管理，對關(guān)鍵、重要、一般進行了劃分。設(shè)備部半年度工作總結(jié)與設(shè)施處上半年黨建工作總結(jié)匯編第 11 頁 共 11 頁設(shè)備部半年度工作總結(jié)根據(jù)公司年度工作的要求，結(jié)合公司設(shè)備管理實際,XX年為公司“設(shè)備管理提升年”,設(shè)備部按照設(shè)備管理提升年的要求,各項工作正在逐步進行中，現(xiàn)對半年來的重點工作做一下回顧，指標(biāo)數(shù)據(jù)：%，%，%，%。3月份制定了“設(shè)備管理提升年”活動方案，組織召開了“設(shè)備管理提升年”活動專題動員會議，并開展了設(shè)備管理提升年相應(yīng)工作。四是根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)化體系及設(shè)備基礎(chǔ)管理要求，印發(fā)了《設(shè)備點檢管理制度》、《設(shè)備檔案資料歸檔辦法》。參與處理提標(biāo)改造工程的設(shè)計全面配合開展了處理提標(biāo)改造工程的相關(guān)設(shè)計優(yōu)化、設(shè)備分包、設(shè)備選型和技術(shù)標(biāo)書的編制工作，目前正處于設(shè)備招標(biāo)階段。同時根據(jù)前幾年夏季高溫鼓風(fēng)機油溫跳閘的情況，在夏季高溫前全面完成了油冷卻器改造，使鼓風(fēng)機油溫比同期下降10多度，保證了鼓風(fēng)機的正常運行，同時節(jié)省了夏季冷卻塔加冰等費用。并完成了水處理系統(tǒng)進廠流量計的比對，目前正開展水處理系統(tǒng)流量計校驗及新增
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