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法院工會年終工作計劃與法院工作計劃4篇匯編-全文預覽

2024-11-23 04:29 上一頁面

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【正文】 爭先創(chuàng)優(yōu)”目標的提出,全方位、多角度完成爭創(chuàng)工作,創(chuàng)新學習載體和學習形式,積極開展黨建輿論宣傳,利用紙質媒體和互聯(lián)網,反映黨建工作推動下的各類審判成果,廣泛宣傳法院黨建工作典型。將黨建工作納入法院工作規(guī)劃,并確定為績效考核的重要內容,制定具體考核措施,合理細化指標,進一步規(guī)范達標創(chuàng)建活動,做到與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。(二)抓黨建促隊建,爭創(chuàng)先進模范。定期邀請黨建專家或知名學者、教授到我院舉辦黨建專題講座、講授社會主義核心價值體系等前沿理論。(三)要把黨建工作和法院中心工作結合起來,黨建工作要融入法院改革發(fā)展的大局,改變就黨建抓黨建,只抓黨建不顧現(xiàn)實工作的做法,使黨建工作與法院其它工作融為一體,做到思想、目標任務、行動三同步,提升創(chuàng)造力、凝聚力。探索建立一整套從嚴治黨,從嚴治院的黨建工作制度,創(chuàng)新工作機制,努力實現(xiàn)黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化,用制度管人管事。(二)機關黨務工作者隊伍素質進一步優(yōu)化。二、目標任務總體目標是機關黨建工作整體水平再上新臺階,達到自身建設好、履行職責好、制度落實好、工作作風好、發(fā)揮作用好的“五個好”目標要求,建一流班子、帶一流隊伍,創(chuàng)一流業(yè)績,樹一流形象,成為全市創(chuàng)建“學習型機關”的典型示范單位。在學習教育中要做到時間、內容、人員的落實,確保學習效果。改變過去單純上大課,輔導,照本宣科的教育模式,要從多方位、多角度、立體教育方式,從視覺、聽覺、感覺,即易于愉悅接受,又有良好教育效果,以達到更好的教育目的。二是教育內容的創(chuàng)新。三要緊緊圍繞司法為民、維護社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)先爭優(yōu)。在營造規(guī)范有序、公平競爭的市場環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率。根據中央的統(tǒng)一部署,按照“推進科學發(fā)展,促進社會和諧,服務人民群眾,加強基層組織”的總體目標,XX年我院將把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動放在黨建工作的首位,加大組織推動力度,爭取以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。堅持全員參與,強化干警的主人翁意識,動員和組織廣大干警積極發(fā)揮才智為法院文化建設做貢獻,著力構建法院文化建設多個部門形成合力,全體法官共同參與的長效建設機制。年初我院將XX年確定為全區(qū)法院“審判監(jiān)督年”,并提出了具體的要求,我院要按照要求,著力構建起以內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合、審判監(jiān)督與執(zhí)行監(jiān)督相結合、案件監(jiān)督與法官行為監(jiān)督相結合、上級法院監(jiān)督與本級法院監(jiān)督相結合的運行機制。抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實,大力加強《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》的學習,促進黨員干部依法履行職責,遵守職業(yè)道德,嚴格廉潔自律。計劃今年發(fā)展2名黨員,并完成2個入黨積極分子的吸收工作。進一步著眼于法院實際和支部班子建設的需要把年輕黨員的培養(yǎng)作為一項重要任務抓實抓好,多層次、全方位培養(yǎng)年輕法官隊伍,為他們的鍛煉成長搭建舞臺,創(chuàng)造條件。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務工作,進入角色,做到各負其責而又有機配合,確保支部各項工作的順利開展。職業(yè)生涯規(guī)劃”座談會,鼓勵其明確奮斗目標,實現(xiàn)階段成長。二、統(tǒng)籌兼顧、抓好人才隊伍建設人才資源是第一資源,是確保法院工作可持續(xù)性發(fā)展的重要保障,需要把人才培養(yǎng)工作放在重要的戰(zhàn)略位置,從實際出發(fā),制定措施,積極實踐,努力推進人才隊伍建設。(三)進行干警的崗位交流,合理調配審判資源向本市中心城區(qū)8家法院進行人員配置情況的調查,撰寫《關于我院人員配備調研情況報告及相關建議》,為進一步加強隊伍建設,優(yōu)化隊伍結構,合理配置人員提供參考依據;組織青年法官輪崗;對部分人員進行崗位調整;開展關于我院內設機構和中層領導職數情況調研,在此基礎上與區(qū)委組織部、區(qū)編辦共同協(xié)商增加我院內設機構和中層領導職數問題;制定歸檔事務中心人事管理方案并予以實施。 將于今年4月開展初任法官遴選工作,為長寧法院審判隊伍補入新鮮血液;助理審判員晉升審判員。主要工作有:第二批中層助理任職期滿考核工作;中層副職的民主推薦選拔任用工作;部分中層領導崗位調整、掛職鍛煉工作;制定非審判崗位科組長設置方案并予以實施;研究室、監(jiān)察室主任試用期滿考核工作;第一、二批政治協(xié)理員聘任期滿考核工作;法警大隊設置政委工作。 四、積極參加并完成機關工會組織、交辦的工作,為全開發(fā)區(qū)的工會工件的進一步開展和提高作出應有的貢獻。全干警家屬參加的目的,是在展現(xiàn)我院的文化建設成果和精神面貌的同時,感謝家屬們對我院工作的支持持,并了解我院以及開發(fā)區(qū)的情況,以期他們能夠給予更大的支持和理解。 我院在現(xiàn)在已經組建的合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組的基礎上,準備根據干警興趣的意愿,利用本院所擁有的物質條件,成立自己的臺球隊、橋牌隊及其他興趣小組,建立本院的文化活動中心。我工會小組有決心在200*年以更加飽滿的工作熱情,創(chuàng)造性地開展工會工作,將工會工作推向一個新的層面,創(chuàng)造出新的成績,為全面推動全院的工作發(fā)揮更大的作用。年齡結構為40歲以上18人,3040歲20人,30歲以下6人?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下: 一、工會小組基本情況 **開發(fā)區(qū)法院工會小組現(xiàn)有會員44人,其中男會員27人,女會員17人。 **經濟技術開發(fā)區(qū)人民法院 工會小組200*年工作計劃 200*年,我工會小組在機關工會和本院黨支部的領導下,參加了機關工會組織的多項有意義的活動,并組織本工會小組成員進行了多次生動活潑的活動,有力地推動了我院的機關文化建設,工會小組的工作也受到本院領導肯定和會員的支持。 三、充實干警的文化生活,開展豐富多彩的文體活動,推進全院的文化建設。在這次聯(lián)歡會上,將演出一場集演唱、舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的文藝節(jié)目,同時進行進行一場趣味運動比賽。 舉辦臺球、橋牌、乒乓球等比賽。(一)配齊配強中層干部隊伍針對目前我院面臨的中層干部人員不足、年齡偏大、部分部門低配的局面,堅持用發(fā)展的思路抓隊伍建設,加大中層干部的選拔充實力度,通過積極完善以業(yè)績?yōu)橐龑У母刹繒x升、選拔、考核、任用等
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