【正文】 員、全面培訓，提高了班主任隊伍自身素質和專業(yè)素養(yǎng)，推進全市德育工作的創(chuàng)新發(fā)展。XX年調整任用校級領導干部67人、局機關選拔任用正縣級督學4人、中層正職1人、非領導職務15人。堅持改善黨員隊伍結構、注重發(fā)展黨員質量，一年來對4000名黨員進行了教育培訓，發(fā)展新黨員168名，37名預備黨員按期轉正。三是狠抓兩支隊伍建設，用新標準、新目標、新舉措推動了新躍升。XX年，完善了對校長的工作實績考核，家長代表現(xiàn)場打分，強化了校長自覺接受服務對象監(jiān)督的責任意識。二是堅持一切從實際出發(fā)，用新理論、新論斷、新要求匯聚起新力量。理論聯(lián)系實際，生成了指導工作實踐的新能力。學習永無止境，實踐永無止境。以下是由在局黨委的統(tǒng)一領導下，協(xié)助馬**同志分管組織工作處、德育處、市人民政府教育督導室，聯(lián)系指導教育電視臺、青少年校外活動中心等工作。 幾年來，我們結合我區(qū)教育發(fā)展的實際，深入調研，科學謀劃，確立了教育發(fā)展戰(zhàn)略，即多元化、均衡化、科研興教和以學生為本、和諧發(fā)展戰(zhàn)略，立足于規(guī)范、發(fā)展、穩(wěn)定的工作思路，逐步建立起了具有新華特色的教育發(fā)展格局。一年來，本人和班子成員從未有過利用公款相互宴請、大吃大喝和進行高消費娛樂行為；教育局機關沒有超標配備和使用公務用車；本人和班子成員也從未利用職務和影響收受有關單位、個人現(xiàn)金和有價證券和支付憑證，也不存在到下屬單位報銷本應由本人及其親屬支付的個人費用問題，也從不利用手中的權力為親屬牟取私利。健全了集體領導和個人分工負責相結合的制度，班子成員既要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責，又要關心全局工作，積極參與集體領導，增強了教育局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 二、堅持發(fā)揚民主，努力形成團結和諧、廉潔奉公的工作局面。圍繞“三個代表”學教工作、學習《兩個條例》等活動的開展，全方位、多層次、多渠道地開展學習教育活動，使廣大干部的政治意識、責任意識、公仆意識不斷增強。四是對照上級廉政制度和黨紀條規(guī)，嚴格要求班子每個成員，如實申報，相互監(jiān)督。一是堅持每周半天的理論學習制度，通過集體和自學相結合的辦法，認真學習黨的十六大、十六屆三種全會精神和中紀委三次全會，省市紀委四次會議精神，以及《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，進行宗旨觀念教育，不斷提高每個班子成員的政治修養(yǎng)和理論水平。在今后的工作中，我和班子全體成員將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，進一步加強黨風廉政建設，做到團結進取，勤政為民，為我區(qū)教育事業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出更大的貢獻。積極推行領導干部廉潔自律規(guī)定。經(jīng)過紀念來的不懈努力，全區(qū)教育事業(yè)取得了良好的成績，教育質量不斷提高，中高考連續(xù)在市區(qū)名列前矛；不斷優(yōu)化教育資源，28中學和30中學的合并、寧安路小學和北后街小學的合并等措施，擴大了優(yōu)質教育資源的規(guī)模，滿足了群眾對優(yōu)質教育的需求；帶著感情做好群眾工作，積極倡導“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風，實行了局級領導分包學校制度，組織機關黨員干部深入基層，幫助基層群眾排憂解難，在表彰教師、落實編制、老干部醫(yī)療費、教師住房、幫困助學等工作中，政策上向學校、群眾傾斜，密切了黨群干群關系，樹立了良好形象，贏得了群眾的信任和支持。在晉職、招錄、及建設工程招標工作中，我們堅持公開、公正、公平原則，健全了相關制度，嚴格程序操作，保證公開透明。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，在干部的選拔任用上進一步擴大民主，加強監(jiān)督，堅持在用人上的民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行民主推薦、黨委審查、任前公示，擴大了群眾在干部任用上的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，增強了透明度，防止和克服了用人上的不正之風。建立和完善了局長辦公會和書記會議事規(guī)則，規(guī)范了議事程序和內容。積極探索和嘗試在新形勢下加強教育黨員干部黨風黨紀教育的新方法，針對教育工作的實際，在全區(qū)學校中層以上干部和財務人員中組織開展了為期一個月的以廉潔自律為主題的警示教育活動，收到了較好的教育效果；在全市縣區(qū)中首開校長論壇，提高了校長思想素質和業(yè)務素質。從而有效提高了班子成員廉政勤政的自覺性和拒腐防變的能力。二是經(jīng)常性結合典型案例進行反腐倡廉和紀律法制教育，增強廉潔從政意識。第二篇：教育局局長（～年9月）幾年來，教育局始終高度重視黨風廉政建設工作，認真貫徹落實“xxxx”重要思想和黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持反～領導體制和工作機制，突出重點、整體推進，強化責任、狠抓落實，黨風廉政建設和反～工作取得了明顯成效，為全區(qū)教育事業(yè)的不斷推進打下了堅實的基矗對照區(qū)紀委《關于在全區(qū)黨政領導班子和領導干部中進行述廉、評廉、考廉的安排意見》的通知中的測評內容，教育局領導班子和我個人均不存在這些問題。健全財務制度，規(guī)范資金申請和報銷程序，規(guī)范了集中招投標采購工作，從源頭預防和遏止腐敗的能力進一步增強。堅持“陽光投訴”，認真處理投訴案件，收到了很好的成效。對身邊工作人員也堅持從嚴要求，不護短、不搞特殊，在教育局機關形成了踏踏實實干工作，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。作為一名領導干部，必須過好“權力關”，身先士卒，率先垂范，樹立起清正廉潔的黨員形象，只有這樣才能夠挺直腰桿說話，堂堂正正做人。嚴格執(zhí)行民主集中制，需集體研究的事情，會前充分醞釀，會上充分討論，能夠做到凡是事關全局發(fā)展的工作思路和重點工作的部署、干部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子會討論通過。通過一系列的黨紀教育活動，黨員干部遵紀守法、廉潔從政、依法治教的意識明顯增強。教育局始終堅持把對各級黨員領導干部的黨性、黨風、黨紀教育作為抓源治本的一項重要工作。每當一些地方教育官員發(fā)生腐敗案件，就在班子會上討論分析，時刻引以為戒?，F(xiàn)將近年來廉政建設工作的主要情況匯報如下：一、加強學習和教育培訓，不斷提高黨員干部的政治理論素質和廉潔從政意識。對照區(qū)紀委《關于在全區(qū)黨政領導班子和領導干部中進行述廉、評廉、考廉的安排意見》的通知中的測評內容，教育局領導班子和我個人均不存在這些問題。二是經(jīng)常性結合典型案例進行反腐倡廉和紀律法制教育，增強廉潔從政意識。從而有效提高了班子成員廉政勤政的自覺性和拒腐防變的能力。積極探索和嘗試在新形勢下加強教育黨員干部黨風黨紀教育的新方法，針對教育工作的實際，在全區(qū)學校中層以上干部和財務人員中組織開展了為期一個月的以廉潔自律為主題的警示教育活動，收到了較好的教育效果；在全市縣區(qū)中首開校長論壇，提高了校長思想素質和業(yè)務素質。建立和完善了局長辦公會和書記會議事規(guī)則，規(guī)范了議事程序和內容。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，在干部的選拔任用上進一步擴大民主，加強監(jiān)督，堅持在用人上的民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行民主推薦、黨委審查、任前公示，擴大了群眾在干部任用上的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，增強了透明度，防止和克服了用人上的不正之風。在晉職、招錄、及建設工程招標工作中，我們堅持公開、公正、公平原則，健全了相關制度，嚴格程序操作，保證公開透明。經(jīng)過紀念來的不懈努力，全區(qū)教育事業(yè)取得了良好的成績，教育質量不斷提高，中高考連續(xù)在市區(qū)名列前矛；不斷優(yōu)化教育資源，28中學和30中學的合并、寧安路小學和北后街小學的合并等措施，擴大了優(yōu)質教育資源的規(guī)模，滿足了群眾對優(yōu)質教育的需求；帶著感情做好群眾工作，積極倡導“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風，實行了局級領導分包學校制度，組織機關黨員干部深入基層，幫助基層群眾排憂解難，在表彰教師、落實編制、老干部醫(yī)療費、教師住房、幫困助學等工作中，政策上向學校、群眾傾斜，密切了黨群干群關系，樹立了良好形象，贏得了群眾的信任和支持。積極推行領導干部廉潔自律規(guī)定。在今后的工作中，我和班子全體成員將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規(guī)定，進一步